仕事内容
◇太陽光発電所を裏側から支える◇平均年齢29歳・入社1年でチームリーダーも！若手が裁量を持てる◇最先端の金融×再エネで専門性が身につく◇業務時間内の定期勉強会や資格取得支援あり◇住宅手当あり
【＊設立3年で社員30名となった成長企業＊】
全国約200ヶ所以上の太陽光発電所の運営を支えている当社。
20代・30代の若手が中心となり、数十億円規模のプロジェクトを動かしています！
【＊施設の運営管理にチャレンジ＊】
あなたには、発電所のパフォーマンスを上げられるよう、
運営を裏側から支える業務を中心にお任せします。
━━━ 例えば… ━━━
◆プロジェクトマネジメント
- 発電所運営・分析
- パフォーマンスアップに向けた施策立案
- 収支計画の策定・実行
◆投資家対応
- レポート作成（運用状況・計画）
- 説明資料作成
- 定期報告会の出席・発表
【＊金融知識がなくても大丈夫＊】
現在活躍している先輩は、ほとんどが異業界から転職した人ばかり！
「若手中心に活躍している」「大きな仕事に関われる」…といった魅力に惹かれて入社しています。
＼先輩の声／
「ベンチャーならではのスピード感と、 若手でも裁量を持てる環境に魅力を感じました。入社1年目で資格を複数取得することができ、現在は億単位のプロジェクトのリーダーにチャレンジしています！」
（入社2年目／28歳／元大手メーカー営業）
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
▼入社後～2週間
金融や不動産知識・ビジネススキルを習得。先輩社員がお教えします！
▼配属後：約3ヶ月
3～4名のチームで業務スタート。実務を通じて専門知識を身につけます。
資格取得支援プログラムも並行して受けることでスキルアップできます◎
▼半年後
自分の担当プロジェクトを持ち、チームメンバーの中心で活躍。
裁量権を持ち、意思決定にも関わることができます！
‥‥スキルアップサポート‥‥
◇推奨資格の取得をチームが支援
◇資格取得時に祝い金を支給
◇社内勉強会・テーマ別学習あり
‥‥効率的なワークスタイル‥‥
◇フレックスタイム制
朝は～10:00まで自由に調整可
◇月3回リモートワークOK
通勤時間を自由に使えます！
‥‥メリハリのある生活を‥‥
◇土日祝休み・年間休日126日
◇リフレッシュ休暇などの特別休暇あり
◇残業月平均20h以下
キャリア・スキルアップの機会だけでなく、柔軟に働ける環境もご用意！
安心して業務に向き合える＆リフレッシュできる体制を整えています。
アピールポイント
‥‥入社後に推奨資格を取得できる！‥‥
不動産・金融・資金・財務など…取得したい資格分野に応じてテーマ別の勉強会を開催するほか、試験合格時にはお祝い金を支給。会社があなたの成長を全面支援します♪
当社には20代で部長に昇進した女性も活躍中！学歴・年齢・性別関係なくキャリアアップできる環境があります。また、代表ともフレッシュ＆フランクに話せる風土があるため、「本音ベースで話せて嬉しい！」と近い距離感で働けます。
気になる
