仕事内容
★女性活躍推進企業 ★1年目から年収600万円可能 ★定時退社も可 ★ネイル・ピアスOK ★年休120日以上 ★有休取得率100％ ★サポート体制充実
お客様のニーズにぴったりの新築マンション、
中古マンションなどの不動産をご提案します。
営業の基本を身に付けたあとは、
マネージャーとしてメンバーの管理や育成をお任せします！
《 入社後の流れ 》
まずは営業として独り立ちを目指します！
先輩社員のアシスタント業務からスタート◎
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先輩同行のもと、徐々にお客様との商談にチャレンジ。
トークスクリプトもあるので、コツを掴めば
入社数ヶ月で契約まで繋げられます。
＊コールセンター部門が集客業務を担当しているため
テレアポや飛び込み営業はありません。
＊訪問先は1日当たり、2～3件ほど（メインはオンラインですが訪問もあり）
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約3ヶ月で独り立ち！
教育プログラムに力を入れる当社。
「教えっぱなしで終わり」ではなく、
安心して質問・成長できる環境です！
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約3ヶ月のマネージャー育成研修スタート！
マネジメントの基礎を身に付けていきます。
《 ポイントは… 》
＊毎商談後に先輩や上司と振り返りの時間を設けているので、
不安もすぐに解消できます◎
＊女性のマネージャーが先輩となりあなたをサポート！
研修プログラムが充実しているので、未経験でも
スピーディにキャリアアップできます！
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
仕事の魅力
元美容部員や元エステティシャンなど、
営業未経験からスタートした社員がほとんど。
それでも入社2ヶ月目で初契約を獲得する人や、
1年目から年収600万円以上を達成する人など、大活躍しています！
《 その秘訣は…？ 》
【1】充実のフォロー体制があるから！
毎商談ごとの振り返りや、定期的な上司との1on1を実施。
仕事はもちろん将来のキャリアの相談まで、何でも打ち明けやすい環境です。
女性が多いからこそ、女性ならではの気持ちや悩みも共有できます。
【2】"契約しやすい"アプローチが確立されているから！
契約に繋げやすいトークスクリプトや
コミュニケーションのコツを伝授。
未経験でも成果を出しやすい仕組みを構築しています！
◇契約件数は月平均2～3件
◇成果に応じた賞与支給で年収600万以上の実績あり！
◇随時昇給もあり◎ など、
頑張り次第で大きく収入UPが叶えられます。
美容やファッションにたっぷり投資したり、
海外旅行に行ったり、念願のペットを飼い始めたり…
社員それぞれが「やりたかったこと」を次々と実現しています！
アピールポイント
＊随時昇給あり！自分の頑張りが給与UPにつながります。
＊女性の管理職も活躍中！
性別や年齢に関係なくキャリアアップを目指せます。
《例えば…》
★Sさん（20代／マネージャー）
入社から1年2ヶ月で管理職に。
現在はプレイヤーとして活躍する傍ら、
メンバーのケア、アルバイトの管理などを担当しています！
