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株式会社日健マネジメント

  • 掲載期間 2025/02/18〜2025/03/17

老人ホームの提案営業/未経験歓迎/ブランクOK/ノルマ無/有給100%取得可

    • 新着
    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

\「人に寄り添う気持ち」があればOK/
高齢化社会に貢献するやりがいあるお仕事です。

◎あなたのホスピタリティが活かせます♪
大切なのは、お客様への思いやりや
寄り添う気持ちで信頼関係を築くこと。
高齢化が進むなか、社会貢献性が高い介護業界に携わるやりがいに加え、
お客様にピッタリの高齢者施設をご紹介し、
喜んでいただける達成感があるお仕事です◎

◎あなたの成長を丁寧にフォロー!
介護について基礎から学べる座学研修のほか、
先輩のOJTによるサポートを受けられるので、
未経験でも安心してスタートできます!
また、介護サービスを必要としている方に提案できるので、
2~3件に1回は成約に繋がる環境です。

人に寄り添う想いが活かせる、やりがいある営業のお仕事を始めませんか?

株式会社日健マネジメント
◎ノルマなし
◎残業基本ゼロ
◎ニーズ高まる介護業界
営業としてじっくりキャリアを築けます!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★ブランクOK!子育てからの復帰の方も大歓迎★基本残業ゼロ!プライベートな時間も満喫できます★年間休日122日/土日祝休みでしっかりリフレッシュ♪★高齢化でニーズが高まる介護業界で活躍!


自社及び他社の老人ホームを提案していただきます。
予算・エリア・施設の種類など幅広いニーズにお応えできるため、
2~3件に1件は成約につながっています!

<未経験でも安心のサポート体制>
まずは介護保険や高齢者施設の種類など、
業界の基礎的な知識について学ぶ数日間の座学研修からスタート。
介護の専門用語などもしっかりお伝えしていきます。
その後は先輩によるOJTで実務の理解を深めていきましょう。
商談についても慣れるまでは先輩が同行・フォローします!

<具体的なお仕事の流れ>
▼担当エリア内にある行政や病院、地域のケアマネージャーを社用車で訪問
「老人ホームを探されている方は?」などのニーズをヒアリング。

▼ご紹介いただいたお客様にヒアリング
「どんな施設がいいか」「ケアの内容」「予算」「地域」などお聞きしたうえで、最適な施設をご紹介。
施設の見学日調整と同行もします。

▼見学して頂きお客様のご希望の老人ホームを決定
入居審査に必要な書類等、ご入居されるまでのお手伝いをしていきます。

★介護施設をお探しの方やご家族がいたときに声をかけていただけるよう、日頃から信頼関係を築くことも大切です!

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 ニーズ高まる業界が活躍の舞台。安定してキャリアを描けます!

有料老人ホームやグループホームなどの運営を行っている私たち。
あなたにお任せするのは、介護施設をお探しのお客様に対して
ピッタリの施設をご紹介・ご提案するお仕事です。

少子高齢化や核家族化が進んでいく中で、
介護施設に対するニーズは益々高まっています。
これからも、より一層求められていくことは間違いありません。

社会に貢献できているという実感を得ながら、
安定した環境で営業として活躍できます◎

POINT02 働きやすさバツグンの環境!ムリなく活躍できます。

◎行政や病院などの営業時間に合わせて営業活動を進めるため、基本的には“残業ゼロ”。
◎年間休日122日、土日祝日休み!プライベートな時間もしっかりと確保できます。
◎有給休暇は月1回のペースで取得可能。実際に100%消化しているメンバー多数。
◎年末年始・GW・夏季などの長期休暇と有給休暇を組み合わせてもOK!長期休暇も楽しめます。

…このようにムリなく仕事に取り組める環境も日健マネジメントならでは。
長期的にじっくりキャリアを磨いていけます♪

気になる

シンプル応募

募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

給与

月給25万円+賞与年2回
※上記の額には固定残業代(39時間分/5万8000円)を含む。超過分は追加で支給いたします
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません

【給与例】
年収400万円(入社2年目)
年収540万円(入社3年目)
年収640万円(入社5年目)
※上記はあくまで一例。実績に応じて変動します

勤務地

★駅から徒歩1分と駅チカです♪

【本社】
大阪府大阪市西区西本町1-10-3 新松岡ビル
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩1分
【転勤の可能性】
転勤はありません!
【勤務地一覧】
・大阪府大阪市西区西本町1-10-3 新松岡ビル

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

◆ブランクOK!30代・40代活躍中
◆未経験歓迎
◆高卒以上
◆普通自動車免許(AT限定可)
★第二新卒の方も歓迎します!

★こんな方にピッタリです!★
□社会貢献性が高い領域で腰を据えて働きたい方
□人に寄り添い、喜んでもらえる仕事がしたい方
□お客様と信頼関係を築ける営業がしたい方
□プライベートも大切にしながら働きたい方

【あると望ましい経験・能力】
◎接客業や営業など人と関わる仕事の経験をお持ちの方は活かせます!
※必須ではありません

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※営業終了後は原則直帰!

★定時上がりもOK!★
営業先は遅くまで開いているところがほとんどないため、
定時で上がることも可能です。

土日祝日も休みのため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます◎

【残業について】
残業はほとんどなく、ほぼ定時で退勤しています!

休日休暇

【年間休日122日】
◆週休二日制(基本週2日休み)
※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得していただきます
◆祝日
◆年末年始休暇 
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇(社内規定あり)

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
└入居者の人数など成果に応じて支給額を決定します。
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費(片道2km以上の方は全額支給)
◆資格取得支援制度あり(費用は全額会社が負担します)
◆勤続報奨金(3年・5年・10年)
◆リフレッシュ旅行規定支給金あり(社内規定あり)
◆退職金制度(社内規定あり)
◆社用車貸与
◆屋内全面禁煙(受動喫煙対策)

経験不問。多くの方とお会いしたいと思っています!

当社の採用スタイルは経験や知識よりも人柄を重視しています。なぜなら、お客様と信頼関係を築くことが大切なお仕事だからです。当社で活躍中の営業メンバーも全員が業界未経験スタートで介護の知識はゼロでしたが、入社後の研修で必要な知識を身につけていきました。明るくコミュニケーションが取れる方、人の役に立ちたいという方なら大丈夫。興味をお持ちならお気軽にご応募ください。多くの方とお会いしたいと思っています!

経験不問。多くの方とお会いしたいと思っています!

あなたの頑張りはボーナスとしてしっかり評価!

日ごろ頑張ってくれている社員たちの活躍に応えたい…という想いから、成果については年2回のボーナスで還元。入社から1年、2年、3年…と経験を積み上げるごとに成果も上がっていくため、その都度支給額もアップ!頑張った分だけ収入をアップさせていけるため、モチベーションを保って働けます!

あなたの頑張りはボーナスとしてしっかり評価!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当北川より

有料老人ホームやグループホームなどを運営している同社。高齢化が進むなか、社会に貢献できることも魅力といえるでしょう。また、基本的には残業ゼロで年間休日もたっぷりとあるなど、働きやすい環境づくりも大切にしているとのこと。誠実に仕事に向き合っていれば、仕事に支障が出ない範囲で融通を利かせた働き方も相談できるそうです。家庭をお持ちの方や、ライフイベントを控えている方も安心して働けそうですね!

この仕事で磨ける経験・能力

◎高齢化社会が本格化しているなか、介護についての知識を学ぶことで一生にわたって活かせます
◎営業に欠かせないコミュニケーション力・提案力を身につけられます
◎会社費用負担により「介護職員初任者研修」の資格取得も目指せます

reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

たくさんの老人ホームを運営している会社です。 高齢化社会になっていく中でニーズがある業界です。 安定して長く働いていける会社だと思っています。

(女性/中途)

老人ホームの運営会社です。 介護の知識0からの転職だったのですが、座学研修や分からない事も先輩たちがいつでも聞いたら丁寧に教えてくれます。 働きやすい会社です。

(女性/中途)

会社概要

地域福祉に対するニーズの高まりに的確に対応し、関わる方々が幸せになる道を目指しています。

高齢化や核家族化が進むなか、福祉に対する必要性が高まり続けています。私たちは有料老人ホームやグループホームなどの運営により、老後の不安を取り除くためのお手伝いを行っている会社です。お客様が住み慣れた地域で安全かつ快適に、またご家族の方々に安心してお過ごしいただけるよう、全スタッフ一丸で支援させていただきます。これからも地域福祉を通じて、関わるすべてのみなさまが幸せになる道を目指してまいります。

地域福祉に対するニーズの高まりに的確に対応し、関わる方々が幸せになる道を目指しています。

会社名

株式会社日健マネジメント

事業内容

<具体的な事業内容>
◆福祉事業に関する調査・企画・立案・運営・事業資金調達などのコンサルティング
◆主として有料老人ホーム・グループホーム等の介護関係施設等の設計・管理
◆宅地建物取引業
◆不動産の売買・仲介・賃貸及び管理
◆介護保険法に基づく居宅サービス事業 
・ケアプランセンター
・在宅ホームヘルプサービス
◆損害保険・生命保険の代理店業

<登録免許番号>
宅地建物免許番号 大阪府知事(4)第49574号
訪問介護事業所 2775008226
訪問介護事業所 2970501710
訪問介護事業所 2773003245
居宅介護支援事業所 2775009596
居宅介護支援事業所 2970501728

<施設サービス及び在宅サービス>
■施設サービス
住宅型有料老人ホーム:35棟
サービス付き高齢者向け住宅:10棟
グループホーム:3棟
デイサービスセンター:1事業所
訪問介護事業所:22事業所
居宅介護支援事業所:1事業所
訪問看護事業所:1事業所
■在宅サービス
訪問介護事業所(関連会社および提携会社が展開)
■居宅介護支援事業所・福祉用具事業所(関連会社が展開)

設立

1998年8月26日

資本金

5000万円

従業員数

1200名

代表者

代表取締役 船津 秀典

子育てが落ち着いたので、そろそろ仕事に復帰したい…というブランクをお持ちの方も大歓迎!
子育てが落ち着いたので、そろそろ仕事に復帰したい…というブランクをお持ちの方も大歓迎!
メンバー全員が業界未経験からのスタート!介護や福祉の基礎的な知識は入社後にじっくり学べます。
メンバー全員が業界未経験からのスタート!介護や福祉の基礎的な知識は入社後にじっくり学べます。
残業は基本的にゼロ!有給休暇を100%取得しているメンバーも多数!プライベートもしっかり楽しめます。
残業は基本的にゼロ!有給休暇を100%取得しているメンバーも多数!プライベートもしっかり楽しめます。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】面接1回

【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

問い合わせ

株式会社日健マネジメント
〒 550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-10-3 新松岡ビル
担当者 / 坂西
tel / 06-6531-8836

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