仕事内容
2023年に日本初上陸★「ホップイン京都四条大宮」*お客様はインバウンドが9割程*英語力を活かして活躍できる*残業ほぼなし*年間休日120日*食事手当あり*賞与年2回＆昇給年1回あり
2023年にオープンしたばかりの「ホップイン京都四条大宮」にて、支配人としてホテル運営全般をお任せします。
＝＝*◇具体的な仕事内容◇*＝＝
◆ホテル全体の運営管理
◆日々の会計処理、予算管理
◆フロント業務のサポート
◆施設管理（設備の修繕対応、関係者との折衝など）
◆本部への業務報告 …など
＝＝*◇お客様について◇*＝＝
京都という立地もあり、お客様の9割以上がインバウンドのお客様です。時間や金銭的な余裕がある方が多いので、コミュニケーションを楽しみながらお迎えすることができます◎マナーなどももちろん大切ですが、臨機応変な対応や柔軟なコミュニケーションを楽しめるかたであればご活躍いただける環境です♪
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
髪色やネイルも自由で、ユニフォームはTシャツにデニムというカジュアルなスタイルで働ける当ホテル。堅苦しいルールに縛られない環境で活躍できます。2023年に日本に上陸したばかりのホップインだからこそ、体系化されたルールなどはなく、立ち上げメンバーに近い立場で、あなたのアイデアを反映できるチャンスは豊富です！これまでの経験を活かして、自分自身の成長に繋がる経験をしたい方、自由な環境で自分らしく働きたい方、ホップインであなたの力を試してみませんか？
POINT02 「新しいことにどんどん挑戦していける環境です」（社員より）女の転職type経由で入社し、現在活躍中の社員の声をご紹介します！
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前職は大手ホテルチェーンで働いていましたが、より自分らしく成長できる環境を求めて当社に転職しました。
特に魅力的なのは、新しいことにチャレンジできる環境です。基盤やルール作りから携われるため、自分の経験やアイデアを積極的に提案する機会が多く、それが会社の成長だけでなく、自分自身の成長に繋がっています。
職場はアットホームで、支配人とスタッフの距離が近く、誰もが自由に意見を言える雰囲気です。現在は日本国内に15店舗の展開を目指しており、共に成長していける仲間を探しています。受け身ではなく、自ら考え行動できる方、新しいホテルづくりに情熱を持てる方はぜひ私達と一緒に働きましょう！
アピールポイント
グループ内では女性役員・管理職・支配人も在籍しているので、年齢や性別は関係なくご活躍いただけます！
気になる
