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新光精工株式会社

  • 掲載期間 2025/03/11〜2025/04/07

ルート営業*東京/新潟募集*未経験OK*残業月5h*既存9割*ノルマなし*服装自由

    • 新着
    • 面接対策あり
    • 正社員

OJT、メーカー研修、営業ロープレの3つの教育制度で、営業未経験者でもイチからじっくり育てます◎

私たちは、自動車・鉄道・家電などに使用されている
 "暮らしに欠かせない機械部品" を専門に扱う商社です。
そんな当社が今回募集するのは、
既にお取引のあるお客様のもとを訪問する【ルート営業】!

ポテンシャル採用なので、
学びたい意欲のある方であれば
営業未経験者でも大歓迎です◎

\3ステップで営業デビュー!充実の研修制度/
STEP1:座学研修で会社の歴史や製品を学ぶ
STEP2:社内でロールプレイングを実施し、営業の流れを掴む
STEP3:先輩に同行し、実際の商談を見て学ぶ

「安定した企業で営業デビューしたい」
「接客経験を活かしてステップアップしたい」
という方からのご応募をお待ちしております♪

新光精工株式会社
営業メンバーは全3名!営業未経験の社員も活躍中です◎

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆残業月5hでプライベート充実◆5連休以上の取得もOK◆昨年度の賞与支給実績は3.1~4.5ヶ月分◆業界や扱う製品について学べる研修あり◆ノルマなし&既存9割で未経験からでも始めやすい◆設立70年の安定基盤


既にお付き合いのあるお客様を中心に、ルート営業をお任せします
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《お仕事の流れ》
[その1] アポイント
電話でお客様に連絡し、商談のアポイントを取ります。
[その2] 訪問
1日2〜4件のお客様先を訪問。お困りごとや新しい商材のニーズをヒアリングし、提案します。
[その3] 商材の手配
受注後、営業事務が商材をメーカーへ手配します。営業は数量や納期を伝えればOK!
[その4] 納品
商材を配送業者に依頼し、納期通りにお客様へ届けます。

《扱う商材について》
お客様のニーズに合わせて50点以上の精密機械部品をメーカーから取り寄せています。
[商材例]
ベアリング…機械の部品がスムーズに動くように支える部品
オイルシール…油や水が漏れないようにする部品 など

《担当企業》
担当する企業は下記の範囲でエリアごとに割り振られ、1人当たり25社ほどを担当します。
[東京本社勤務の場合]
東京、千葉(木更津辺り)、神奈川(小田原辺り)など
※月に1回程度、東北地方への出張がある可能性がございます
[長岡支社勤務の場合]
新潟市から半径40㎞以内の地域

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 お客様とのお付き合いは最長60年!未経験でも始めやすい環境です

《60年のお付き合いになるお客様も…!》
自動車部品メーカーや産業機械メーカーなどが中心です。お客様とは短くても10年、長くて60年のお付き合いがあるため、既に信頼関係が構築されており、未経験者の方でも始めやすいのが特徴です。

《国内トップシェアクラスの企業の一次代理店》
ベアリング業界の日本3大メーカーの1つ、日本精工の一次代理店として、安定したお付き合いを続けてきた当社。特に、長岡支社のオフィスは日本精工のオフィスと同じビル内にあり、密にコミュニケーションが取れます◎そのため、お客様のニーズにより柔軟に応えられる点が他社にはない強みです!

POINT02 安定企業ならではの働きやすさでプライベートも充実します

「安定した環境で腰を据えて働きたい」
「土日休みの仕事で今よりプライベートを大切にしたい」
…こんな想いをお持ちの方にピッタリの当社の魅力を一部ご紹介します!

\例えば…/
◆残業月5時間以内
◆5連休以上の取得もOK
◆産育休の取得実績あり
◆賞与昨年度支給実績3.1~4.5ヶ月分
◆未経験でも月給25万円以上確約

営業経験のない方や、正社員として働くのは初めてという方も、創業70年の安定基盤でお迎えします♪

アピールポイント

教育制度について

《社内研修》
会社や業界について座学で学んだ後、社内でロールプレイングを実施。現場に出る前にお客様へのヒアリングやご提案の練習をします。

《現場研修》
OJT形式で、先輩社員の商談に同行。営業活動の流れやそれぞれのお客様の特性などを実際に見て学べます。

《外部研修》
2ヶ月に1回程度のペースで、製品を提供しているメーカーが主催する研修に参加。製品の使い方や特徴について正しい知識を身につけます。

気になる

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募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態は契約社員となります

給与

《賞与昨年度支給実績3.1~4.5ヶ月分》
月給25万円~40万円+賞与年2回 

※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
※月給には固定残業代(10時間分/2万1500円~)を含みます。超過分は別途全額支給します。
※入社後6ヶ月間は試用期間となります(期間中の給与・待遇に差異なし)

【給与例】
年収700万円/40歳(入社10年)
年収500万円/40歳(入社5年)
年収380万円/25歳(入社1年目)
【勤務地別給与】
・新潟県長岡市東坂之上町2-1-1 ファース長岡ビル5階/正社員/月給 250,000円 ~ 400,000円
・東京都中央区新富2-15-6 新光第5ビル2F/正社員/月給 250,000円 ~ 400,000円

勤務地別給与をすべて見る

勤務地

《東京・新潟で同時募集!転勤なし》
◎勤務地は東京支社・長岡支社からお選びいただけます

【東京支社】
東京都中央区新富2-15-6 新光第5ビル2F

【長岡支社】
新潟県長岡市東坂之上町2-1-1 ファース長岡ビル5階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
【東京支社】
・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩1分
・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩5分

【長岡支社】
・JR信越本線「長岡駅」より徒歩4分
【転勤の可能性】
転勤なし
【勤務地一覧】
・新潟県長岡市東坂之上町2-1-1 ファース長岡ビル5階
・東京都中央区新富2-15-6 新光第5ビル2F

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

◆高卒以上
◆業界デビュー・職種未経験OK
◇社会人未経験歓迎
◇第二新卒歓迎

★普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方は歓迎!

《やりがいPOINT◎》
・幅広い製品を扱うので、着実に業界に詳しくなれる
・個人の目標達成が、直接評価に反映される
・ベテラン社員が多いので、アドバイスをもらいやすい

《大変POINT◎》
・メーカーではなく商社だからこそ、扱う製品が多種多様
・お客様のニーズに対して臨機応変な提案が求められる
・待ちの姿勢ではなく、自分から積極的に情報を取りに行く姿勢が重要

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
事務作業などは営業事務が担当するため、残業は多くても月5時間以内。退勤後にジムへ行ったり自宅でゆっくり過ごしたりと、自分の時間をしっかり取れる環境です♪

休日休暇

◆週休2日制(基本土日休み/月8~10日)
└月1回土曜出勤(9:00~17:00)
◆祝日
◆年次有給休暇 
◆夏季休暇(5日)
◆GW休暇(4日)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇(現在1名が取得中!)

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)◎昨年度実績3.1~4.5ヶ月分!
◆交通費支給(月5万円まで)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(超過分)
◆役職手当
◆出張手当
◆資格手当
◆資格支援制度
◆退職金制度
◆制服貸与(ジャンパー)
◆オフィス内禁煙

社員Tさんに聞く、仕事のやりがいとは―。

取り扱う部品の種類が多いので、お客様のニーズにぴったり合った商品を提案できるのが魅力です。例えば、お客様から部品を1ヶ月で欲しいと言われても、メーカーの都合でどうしても4ヶ月以上かかる場合があります。そんな時、代替品を提案して納得してもらえるとホッとしますし、お客様に喜んでもらえるのが一番嬉しい瞬間です。自分の描いたシナリオ通りに商談が進められる達成感は営業職ならではですね(笑)

社員Tさんに聞く、仕事のやりがいとは―。

意欲に応じて2年目で主任へのキャリアアップも可能

実力や成果を正当に評価し、スピーディーにキャリアアップできるのが当社の魅力の1つ。入社2〜3年目で主任、5年目で課長を目指せるなど、実績に応じて早期昇進が可能です◎実際に、営業未経験からスタートしたメンバーも、入社8年目で支社長として活躍しています!成長のペースは人それぞれですが、自分の頑張り次第でどんどんチャンスが広がる環境です!

意欲に応じて2年目で主任へのキャリアアップも可能

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

冷蔵庫や掃除機といった家電製品を始め、自動車や航空機など身の回りのあらゆる製品の機械部品として活躍する「ベアリング」。このベアリングの製造で、国内トップシェアを誇る日本精工の一次代理店が同社なんです。歴史を遡れば戦後の復興期から日本の技術産業を支えてきた同社は、リーマンショック時もコロナ禍も、賞与を支給し続けてきました。そんな同社でなら、新しいキャリアも安心して歩んでいけるのではないでしょうか。

この仕事で磨ける経験・能力

《2年目~》
1社、2社と徐々に担当社数を増やし、大型案件にも挑戦していきます

《3年目~》
適性や希望に合わせてマネジメントや予算管理、後輩育成をお任せします

会社概要

戦後の復興期から高度成長期、そして21世紀のハイテク時代―。時代のニーズに応えるスーパーディーラーです

当社は、精密機械部品の専門商社として設立以来70年間、安定した黒字経営を続けてまいりました。日本精工の代理店・市販指名店としての信頼を築き、業界屈指のスーパーディーラーへと成長。さらに、昭和57年には通産省基幹物資需給価格情報ネットワーク協力会社としての委託を受け、確かな実績を重ねてきました。長年の経験と培ったネットワークを活かし、これからもお客様の多様なニーズに応え続けてまいります。

戦後の復興期から高度成長期、そして21世紀のハイテク時代―。時代のニーズに応えるスーパーディーラーです

会社名

新光精工株式会社

事業内容

\当社の魅力を一部ご紹介/
◎設立以来約70年間連続黒字
◎賞与支給実績昨年度最大4.5ヶ月分
◎基本定時退社(月残業時間5時間)
◎業界・職種未経験OK

《事業内容》
◆精密機器製品の専門商社
◆テナント事業

設立

1955年8月22日(昭和30年)

資本金

5,000万円(授権資本1億8,000万円)

従業員数

20名

【中途入社者の割合】
6割程度

代表者

取締役社長 松本 康史

賞与昨年度最大4.5ヶ月分支給!社員の頑張りを正当に評価して給与に還元しています
賞与昨年度最大4.5ヶ月分支給!社員の頑張りを正当に評価して給与に還元しています
日本初のベアリングメーカーとして誕生した日本精工(株)の一次代理店として、厚い信頼をいただいています
日本初のベアリングメーカーとして誕生した日本精工(株)の一次代理店として、厚い信頼をいただいています
効率よく無理なく働くことを大切にする社風なので、残業は月5時間程度と基本定時退社が可能です
効率よく無理なく働くことを大切にする社風なので、残業は月5時間程度と基本定時退社が可能です

応募・選考

選考プロセス

\なるべくたくさんの方とお会いしたいと思っています/
経験やスキルよりも、まずは「新しいことに挑戦したい」「幅広い業務に携わりたい」そんな意欲を大切にしています。面接ではお互いを知る機会として、リラックスしてお話ししましょう!

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】1次面接(★Web面接OK)+適性検査

【STEP3】2次面接

【STEP4】内定

◎土日祝や平日夜間の面接もご相談ください
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

問い合わせ

新光精工株式会社
〒 104-0041 東京都中央区新富2-15-6 新光第5ビル2F
担当者 / 採用担当
tel / 03-3551-7221
E-mail / saiyo2@ssk-net.com

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