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株式会社フィル・カンパニー【東証スタンダード市場上場】 企画営業*年収600~1200万可能*インセン*賞与最大3回*土日休みの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社フィル・カンパニー【東証スタンダード市場上場】

  • 企画営業*年収600~1200万可能*インセン*賞与最大3回*土日休み

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

あなたの提案が街の賑わいを創り出す。
アイデアを活かせるお仕事です♪

人通りの少ない路地裏や駐車場の上部空間という"未活用の空間"を
魅力的な商業施設やオフィス空間へと変え、
新たな価値を創造する「フィル・パーク」事業を展開しています。

ゼロから企画したものが建物として形になり
テナント様に入居いただけた時には大きな喜びがあります。
また、様々な部署と連携して自身のアイデアを活かし、
カタチになることでまちづくりへの貢献にも繋がり
やりがいになります♪

==働きやすい環境==
★リモートワーク・時差出勤制度あり
★完全週休2日&土日祝休み
★年間休日122日
★育休後復帰率100%
★女性5割!子どもの看護休暇あり

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

☆土日休み☆残業少なめ☆時差出勤、リモートワーク導入☆マーケティングも学べる☆賞与最大3回あり(業績による)☆育休後復帰率100%☆資格手当あり


。*★ユニークな事業について*★。
駐車場上空のスペースを有効活用して、
新たにオフィスやレストランなどを生み出しています!
土地活用の提案により、テナントが新たに生まれたり、
利用者の賑わいを創り出せたりと新たな価値を提供できる。
そんな独自のビジネスを展開しています。

。*★具体的な仕事内容*★。
▼金融機関から土地オーナー様のご紹介 
※「この人に相談したい!」と思ってもらえる信頼関係が大切です♪
※土地オーナーへ新規TELアポや訪問をしてアプローチは致しません。

▼個人・法人の土地所有者から遊休地や活用したい土地の情報を収集
 オーナー様の希望をヒアリングしながら、
 「駐車場+建物=空中店舗」という斬新な活用法を提案!
 マーケット調査や建築条件の分析も行うので、幅広いスキルが身につきます☆

▼空間をデザインし、まちづくりに貢献
 社内の各部門と協力しながら、フィル・パークやプレミアムガレージハウスの
 企画を練り上げ、契約までクロージング。契約後は建築担当と一緒にプロジェクト管理、
 テナント誘致まで担当とも協力し、完了まで見届けます。

。*★仕事の特徴*★。
・"まちのスキマを「創造」で満たす"という理念のもと、常識にとらわれない不動産開発 ・土地オーナー、テナント、地域住民の"三方よし"を実現する社会貢献性の高い仕事です!あなたの創造力と営業力で、活用が難しかった土地を魅力的な空間に変えてみませんか?

仕事の魅力

POINT01 『まちのスキマ』から価値を創造する、新発想のビジネスを展開

フィルカンパニーは、独自のアイデアで急成長中の企業です!「まちのスキマを創造で満たす」という理念のもと、駐車場の上部空間や小さな土地を活用する「フィルパーク」や、趣味を楽しめる空間「プレミアムガレージハウス」など、ユニークな事業を展開しています。すでに業績は上方修正をしており、大幅な売上高アップを目指して組織づくりを強化しているフェーズ。成長中のタイミングだからこその面白さを味わってみませんか?

POINT02 今もこれからも、安心して長く働ける環境です◎

★リモートワーク・時差出勤制度あり
★完全週休2日制&土日祝休み
★年間休日122日
★育休後復帰率100%
★子どもの看護休暇あり
★健康促進制度(人間ドック、オフィスドラッグ、オフィスコンビニ、休憩室など)

アピールポイント

教育制度について

<最長半年間の研修で手厚くフォローします!>
入社後、スキルに合わせて最長半年間の充実したOJTがあります。業種未経験者も安心して学べる体制を整備。研修期間は、先輩社員と同行しながら仕事の基礎を学ぶことができます。その経験を積んだ後は徐々に経験を積んでいき、一人で営業活動を進めていただけます。

女性管理職について

経験を積んだあとは、リーダーに昇格し、チームメンバーのトレーニングにも携わっていただきます!さらに、コンサルティングチームでマネージャーに昇格し、自分のチームを作る経験も積めます♪

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

<転勤なし/直行直帰OK/駅から徒歩2分>
【本社】東京都中央区築地3-1-12 フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab.

※13階建ビルの10~13階部分が当社オフィスとなります
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

◎オフィスは銀座からも近く、ご飯や買い物にも便利な立地です♪
◎メンバーの中には千葉など遠方から通っているメンバーもいます!

★ライフステージに合わせて時差出勤制度の利用や、家庭の事情に合わせてリモートワークの利用も相談可能です♪

【詳細・交通】
東京メトロ有楽町線「新富町駅」から徒歩1分
東京メトロ日比谷線「築地駅」から徒歩2分
【勤務地一覧】
・東京都中央区築地3-1-12 フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab.

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

<学歴不問/20~40代活躍中>

◆営業経験をお持ちの方(業種不問)

こんな方は大歓迎!
◎多くの方と出会い、人脈をつくりたい 
◎自分のアイデアをカタチにしたい 
◎将来も役立つ知識や経験を得たい 
◎成長企業で働きたい 
◎上場企業で長く働きたい 
◎まちづくりに関わる仕事がしたい 
◎お金、土地、税金、法律などの専門知識を身に付けたい 
◎周りと協力して取り組む営業がしたい

【あると望ましい経験・能力】
・宅建資格をお持ちの方※無ければ入社後は取得いただく形となります
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
【過去に採用した転職者例】
保険会社・金融機関等の経験者も活躍しています!

配属部署

\若手の女性が多く活躍中/
社員の5割が女性という、女性が働きやすく活気のある職場です。
女性もライフステージに合わせて活き活きと働く事が出来る環境整備に取り組んでいます。

【男女比】
男性5割:女性5割

勤務時間

<時差出勤、リモートワーク導入>
9:00~18:00 (実働:8時間)
休憩時間:60分

★時差出勤も導入!
・8:00~17:00
・9:00~18:00
・10:00~19:00
ライフステージ・家庭の事情によって上記の選択肢から勤務時間を選べるようになります♪

【残業について】
◆月平均14.5時間程度
時短勤務などの子育てをしながら働く女性も多いので、自分の仕事を終えたら皆、退勤しています!

育児と両立しやすい

産育休の取得実績が多数あり、育休後復帰率は100%!将来のライフイベントを迎えた後も、転職をすることなく長くキャリアを続けられます!

休日休暇

<年間休日122日>
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■冬季休暇
■産前産後休暇
■子どもの看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■ウェルカム休暇(試用期間中に特別休暇を3日付与する制度) など

待遇・福利厚生・その他

■昇給:年1回
■固定賞与:年2回
■決算賞与:年1回(業績による)
■社会保険完備
■通勤手当:交通費全額支給
■寮社宅制度
■資格手当(宅地建物取引士)3万円/月
■従業員向け株式給付信託あり
■従業員持株会あり
■育児支援あり
■コミュニケーション補助(飲食代会社負担)あり
■社員研修旅行
■健康促進制度(年1回の健康診断/人間ドック、オフィスドラッグ、オフィスコンビニ、休憩室、インフルエンザ予防接種費用負担)
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

上場企業でありながら、ベンチャー企業のような風通しの良さがある同社。上長や経営層とも距離が近く、何でも相談しやすい風土が根付いているそう。実際に採用担当者も「仕事以外の働き方や家庭の事情についても遠慮なく教えてほしい」とおっしゃっていました。そんなコミュニケーションをとりやすい環境でなら、自分らしくのびのびと働けると感じました。

会社概要

空中店舗「フィル・パーク」でまちのスキマに明かりを灯す、空間創造企業です!

当社は、『まちのスキマを「創造」で満たす』をPURPOSEとして掲げ、今までの常識に捕らわれない新たな土地活用・不動産開発市場を創出しています。【フィル・パーク事業】【プレミアムガレージハウス事業】などの独自性の高いサービスは、多くのお客様から高い評価を獲得。2026年までに今の売上の3倍、東証プライム市場への上場を目指し、自社サービスをさらに広く展開していきます。

空中店舗「フィル・パーク」でまちのスキマに明かりを灯す、空間創造企業です!

会社名

株式会社フィル・カンパニー【東証スタンダード市場上場】

事業内容

<女性社員5割*まちづくり、地域活性化に携わる!>
ライフステージに合わせて多彩なキャリアを選べます。

【フィル・パーク事業】
駐車場上空の“未利用空間”に「駐車場+商業施設」という新たな店舗空間を創り出し、土地オーナー、テナントの事業場所、店舗の利用者による賑わいの創出を同時に実現しています。
【プレミアムガレージハウス事業】
郊外や住宅立地に「車2台分のガレージ+1LDK」という2階建てのガレージ付き賃貸住宅を造り、「セカンドハウス」「オフィス、倉庫、開発拠点」として入居者の方が利用できます。

設立

2005年6月

資本金

789百万円

売上高

7,184百万円(経常利益408百万円)

従業員数

約84名

【平均年齢】
34.3歳
【中途入社者の割合】
中途入社比率65%

代表者

代表取締役社長 外山 晋吾

女性社員比率は5割となり、ライフステージに合わせたキャリア支援を積極的に行っています。
女性社員比率は5割となり、ライフステージに合わせたキャリア支援を積極的に行っています。
経験が浅くても安心してスタートできるように、教育体制を充実させています。
経験が浅くても安心してスタートできるように、教育体制を充実させています。
自分の仕事が“まちづくり”につながり、地図という形に残るお仕事です。
自分の仕事が“まちづくり”につながり、地図という形に残るお仕事です。

応募・選考

選考プロセス

◆書類選考に2~3日程度お時間をいただきます
◆平日夜間の面接が可能です
◆内定後、入社までは約2ヶ月程度お待ちすることが可能ですが、応相談となります
◆GoogleMeetやZoomなどを用いたWeb面接が可能です
◆入社前の社内見学もOKです!お気軽にご相談ください
◆面接回数が変更になる場合がございます。あらかじめご了承ください。

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】1次選考(面接)

【STEP3】2次選考(面接)

【STEP4】内定


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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
フィル・カンパニー type採用事務局にて会員へのアプローチ関連業務を一部代行しております。予めご了承ください。

(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

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    全国平均
    当社

    株式会社フィル・カンパニー【東証スタンダード市場上場】

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