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日本生命保険相互会社 ネットワーク業務部

  • 掲載期間 2025/03/28〜2025/04/07

アフターサービス担当(営業)*既存顧客*未経験OK*ブランク歓迎*子育て支援有

    • 新着
    • まもなく掲載終了
    • シンプル
    • 正社員

創業135年以上の安定企業でお仕事再スタート!
「人と話す力」でお客様のお困り事をサポートしませんか+*

「ブランクから再スタートできる仕事はないかな」
そんなあなたにおすすめしたいのが
ニッセイの〈アフターサービス担当(営業)〉。

日本生命の保険にご加入いただいているお客様に、
保障内容の確認や
ライフスタイルの変化に合わせたプランのご相談など
アフターサービスを行うお仕事。
未経験でも、ブランクがあっても始めやすいのが特徴です◎

実際に40代以上の方や、未経験スタートの方がたくさん活躍しています♪

研修やサポートが充実している当社で、
新しいキャリアをスタートしませんか?

日本生命保険相互会社 ネットワーク業務部
◆入社後は充実研修や実務教育をご用意
◆FPリーダーがしっかりサポート
◆家庭との両⽴もOK

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

日本生命にご契約いただいているお客様のアフターサービスをお任せ!◇1時間単位での有給取得OK◇プライベートと両立しやすい◎◇プラチナくるみん認定企業


「加入している保険の内容がよくわからない…」
「新しい生命保険と何が違うか知りたい!」
そんなお客様の声から生まれたのが
〈カスタマーサービスオフィス〉のお仕事です!

□お客様との会話を楽しめる
□誰かに寄り添うことができる
そんな方にぴったりです♪

+°.* 無理のない訪問スタイル +°.*
すでに日本生命の保険にご加入いただいているお客様に
アポイントを取ってからのご訪問です。アポイントなしの訪問はありません。
最近ではリモート面談も増えており、お客様のご都合に合わせた対応が可能です。

+°.* チームで成長を支え合う +°.*
新人メンバーが初めての訪問に行く日に必ずお伝えしているのが
「今日はお客様との会話を楽しもう!」という言葉。
今はできないことばかりでも、1年後にはびっくりするほど
できることが増えているから大丈夫、と言っています!

周囲のメンバーからの学びやお客様との長い関わりで
できることが増えた!と思えた時に成長の瞬間を実感できますよ◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務一般

一日の仕事の流れ

▼9:00 / 9:20(※)
出社・朝礼…1日のスケジュールを確認!

▼10:00
メール確認・お客様との日程調整

▼12:00
ランチタイム…スケジュールに合わせて時間を調整できます♪

▼13:00
訪問準備…お客様にお配りする資料や商品パンフレットを準備。
不安なことがあれば、FPリーダーやマネージャーが事前に確認します!

▼14:00
ご訪問…ご契約の内容や商品についてお話します。

▼15:00
帰社・報告…1日の活動内容をFPリーダーに報告&アドバイスを受けます。

▼16:00
お客様へオンラインでご提案…ご契約内容の説明・ご提案を行います。

▼17:00 / 17:20(※)
終業…翌日の訪問準備ができたら退社!

※首都圏カスタマーサービス首都圏東オフィス・首都圏西オフィス・横浜オフィスの勤務時間は9:00~17:00
 カスタマーサービス推進室(大阪)の勤務時間は9:20~17:20となります。

仕事の魅力

POINT01 売るだけじゃない!感謝の言葉が溢れるお仕事

保険は「契約して終わり」ではなく、その後のアフターサービスが本当に大切なサービス。だからこそ、お客様の人生の節目に寄り添い、変化するライフステージに合わせて最適な保険をご提案しています。
お客様との会話を楽しみながら、一人ひとりの人生設計を長期的にサポート。「あなたに相談して良かったわ」と感謝される日々があるからこそ、心があたたかくなるお仕事です+°.*

POINT02 子育て後の再スタートもOK。あなたのペースで働けます

〈アフターサービス担当(営業)〉は、お客様のご予定に合わせてスケジュールを自分で調整できるのが特長。前の週までにお客様と翌週のアポイントをお約束いただけることも多いため、1週間の予定をあらかじめ把握できます。お子さんの具合が悪くなったときも、早退や在宅勤務の相談がしやすい雰囲気です♪

プライベートも大切にしながら自分のペースで働けるから、実際に子育て経験を持った40代~50代の方も多く活躍しています。
「子育てが一段落したからそろそろ働きたい」「老後の事も考えて収入がほしい」…そんな思いも実現できますよ◎

アピールポイント

教育制度について

◆リモート研修も実施中!
受講者からも好評のプログラムで、着実に知識を習得できます。
サービスコーディネーター(正職員)登用後も、ロールプレイングなど実践的な研修を開催しています。
▼パート期間:生命保険の基本・商品知識・お客様応対スキルなどの研修
▼正職員登用後:課題別・階層別の実践的な研修

※サービスコーディネーターのFP3級保有率は90%超!
/2024年3月在籍に対する2025年1月受験結果までの保有状況

資格取得支援制度について

会社を挙げてFP資格の取得を推進中!

【資格取得時に一時金の支給があります】
(例)
AFP資格審査試験または2級FP技能検定試験/2万円
CFP(R)資格審査試験/合格1科目ごと7,500円
社会保険労務士/10万円

※FP(ファイナンシャル・プランナー)とは
家計に関わる金融、税制、不動産、住宅ローン、保険、教育資金、年金制度など幅広い知識を備え
一人ひとりの将来の夢がかなうように一緒に考え、サポートする専門家です。

気になる

シンプル応募

募集要項

雇用形態

正社員

【正社員登用について】
サービスサポートスタッフ(パート職制/3カ月ごとに契約更新)で採用し、パート職制を経て勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)へ登用
※本人希望/業務習熟度/勤務実態等に応じ、登用有無及び登用時期は異なる

[サービスサポートスタッフ]
■時給1600円(神奈川)
■時給1700円(東京)
■時給1550円(大阪)
※時給は勤務地による

給与

★賞与年2回あり

【首都圏エリア(神奈川、東京)】
■月額25万1000円~ ※2025年7月支給分より
■初年度年収277万円~301万円
※東京エリアは初年度年収295万円~/2023年度実績

【近畿エリア(大阪)】
■月額24万1000円~ ※2025年7月支給分より
■初年度年収277万円~283万円/2023年度実績

※上記は正職員登用後の初任給月額であり、勤務地により決定します
※記載の初任給月額・時給は2025年4月時点の営業職員規程に基づく
※2025年6月までに正職員に登用された場合は、初任給月額は上記金額から1万円低い金額となります。
※労働条件の詳細は面談時にお伝えします
※試用期間はありません

勤務地

首都圏エリアもしくは近畿エリアの自社カスタマーサービスオフィスにて勤務いただきます。

★Iターン・Uターン歓迎★
地方から都市へ、都市から地方へ移り住む予定の方も安心して働けます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
【首都圏カスタマーサービス横浜オフィス】
■神奈川県横浜市中区尾上町6-81ニッセイ横浜尾上町ビル3F
∟JR根岸線/横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」「桜木町駅」から徒歩5分
∟みなとみらい線「馬車道駅」から徒歩5分

【首都圏カスタマーサービス首都圏東オフィス】
■東京都千代田区一番町15-5ニッセイ麹町ビル
∟東京メトロ有楽町線「麹町駅」から徒歩4分
∟東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」から徒歩4分

【首都圏カスタマーサービス首都圏西オフィス】
■東京都新宿区西新宿1-17-1日本生命新宿西口ビル
∟京王線/都営新宿線/京王新線/小田急小田原線/JR湘南新宿ライン/埼京線/山手線/総武線/中央線/東京メトロ丸ノ内線/都営大江戸線「新宿駅」から徒歩5分

【カスタマーサービス推進室(大阪)】
■大阪市中央区南船場4-2-4日本生命御堂筋ビル4F
∟大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」から徒歩2分

【梅田カスタマーサービスオフィス】
■大阪市北区堂山町3-3日本生命梅田ビル2F
∟大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」/JR「大阪駅」/阪急電鉄「大阪梅田駅」から徒歩約10分
【勤務地エリア】
東京都(千代田区、新宿区)、神奈川県(横浜市中区)、大阪府(大阪市北区、大阪市中央区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪未経験、ブランクのある方も大歓迎!≫
■高卒以上
■国籍不問

【あると望ましい経験・能力】
■人と話すことが好きな人
■人や社会の役に立ちたいとお考えの人
■仕事を通じてキャリアアップを目指したい人
■仕事と家庭の両方の充実を目指したい人

勤務時間

◆首都圏エリア勤務地
 9:00~17:00(休憩1時間)
◆近畿エリア 勤務地
 9:20~17:20(休憩1時間)

休日休暇

■年間休日約120日
■週休2日制(首都圏エリア:日・月/近畿エリア:土・日※一部拠点は日月)
■祝日
■年末年始
■有給休暇※
☆1時間単位の休暇取得で柔軟に働けます※
■産前産後休暇
■夏季休暇(有給休暇に含まれる)※
■結婚休暇
■ライフサポート休暇※
■リフレッシュ特別休暇(長期勤続休暇)※
(※一定要件あり)

【産休育休活用例】
育児休業後、復帰をして家庭と両立している方もいます。

*『保育所紹介制度』について*
ニチイ学館と協働展開する保育所に、一定の枠内で当社職員を優先的にご紹介します。(あくまで保育所に
優先的に紹介する制度であり、入所の確約ではありません。)また、保育所マッチングサービス『子育てみ
らいコンシェルジュ』を利用できます。対象施設は限られており、地域によって取扱いも変わります。

待遇・福利厚生・その他

<プラチナくるみん認定>
■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■育児休業※/お子様の誕生日に応じて2歳~2歳半まで
■介護休業※
■育児短時間勤務※/小学校就学後、最初の8月末日までのお子様を養育している場合、希望により可能
■通勤交通費(月額5万円迄全額支給)
■保育所利用補助制度※
■保育所紹介制度
■退職金・退職年金制度※
■保養所(全国各地)※
■特例退職被保険者制度※
※一定要件あり
■屋内全面禁煙
■営業活動で使用する交通費・電話代・郵便費などは原則会社負担
※住宅手当はありません

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当小軽米より

幅広い年齢の職員が活躍している日本生命保険相互会社。多くの職員が長く活躍している理由はその働きやすい環境にあるといえるでしょう。取得率100%の育児休業はお子様のお誕生日に応じて2歳~2歳半まで取得可能なうえ、ライフサポート休暇、介護休業など生活に柔軟に対応できる福利厚生制度が整っています(それぞれ一定要件あり)。安定した基盤を持つ同社だからこそライフイベント後も長く働くことができると感じました!

この仕事で磨ける経験・能力

◆保険や金融の知識がつき、キャリアアップに役立ちます
◆FPなどの資格取得も奨励・サポートいたします

お仕事に慣れていく中で、「お客様に感謝の言葉をいただけた時は嬉しい」「1人のお客様から、ご家族までお付き合いできるようになった時は役に立ったと感じる」など、やりがいや面白さも実感できます。

社員の方にインタビューしました

年齢を重ねても成長できる喜び(Nさん・入社5年目)
日本生命では各階層ごとに次のステップを目指す研修制度があります。私もマネージャーを目指すべく研修を受講。当初はチームマネジメントに不安がありましたが、今では新メンバーに「1年後にはびっくりするほど成長しているよ」と自信を持って伝えられています!実際にメンバーが「1年経ってできることが本当に増えました」という言葉を聞くと、私自身も成長を実感できて嬉しいですし、一緒に支え合いたいって思えますね。
年齢を重ねても成長できる喜び(Nさん・入社5年目)
仕事も家庭も諦めず向き合える(Hさん・入社4年目)
この仕事の最大の魅力は、自分でスケジュールをコントロールできること。育児休業制度や保育所利用補助制度も充実していて、私の周りには仕事と家庭を両立している先輩がたくさんいます。わからないことがあれば、いつでも質問できる環境があり、周りがサポートしてくれるので安心です。頑張った分はしっかり給与やボーナスに反映されるのも嬉しいポイント。プライベートを大切にしたい時にしっかり時間が取れるんです♪
仕事も家庭も諦めず向き合える(Hさん・入社4年目)

会社概要

【業界トップクラスを維持し続ける日本生命】長く働ける環境づくりに注力しています。

当社で活躍するサービスコーディネーターの大半が、業界未経験からのスタートです。保険の基礎からお客様応対、コンサルティングなど実践的なスキルをひとつずつ学べる研修を整える当社で、未経験から保険のプロへと成長することが可能です。また、業界トップクラスの企業規模も大きな魅力。充実した待遇・福利厚生であなたのキャリアを支えます。

【業界トップクラスを維持し続ける日本生命】長く働ける環境づくりに注力しています。

会社名

日本生命保険相互会社 ネットワーク業務部

事業内容

【生命保険業】
■生命保険業免許に基づく保険の引受け
■資産の運用
【付随業務・その他の業務】
■他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行
■債務の保証
■投資信託の販売
■確定拠出年金制度における運営管理業務

設立

1889年(明治22年7月4日)

資本金

基⾦・基⾦償却積⽴⾦1兆4500億円/23年度末

売上高

保険料等収⼊ 5兆2,973億円(2023年度)

従業員数

68,072名(2023年度末)

代表者

朝日 智司(代表取締役社長 社長執行役員)

備考

本店(⼤阪)、東京本部、⽀社等108、営業部1,466、海外事業所3、代理店19,162(2024年4⽉1日時点)

未経験からはじめた先輩多数!研修やサポート体制が確立しているので安心です。
未経験からはじめた先輩多数!研修やサポート体制が確立しているので安心です。
リモートでのお手続き・面談も実施しています。
リモートでのお手続き・面談も実施しています。
家族の行事等に活用できるライフサポート休暇制度など、嬉しい制度を整えています。
家族の行事等に活用できるライフサポート休暇制度など、嬉しい制度を整えています。

応募・選考

選考プロセス

▼Web応募書類による書類選考
▼会社説明会(※書類選考合格者のみご案内いたします)
▼筆記試験、適性検査、面接 ※履歴書を持参ください。
▼面接
▼採用

◆面接日、入社日はご相談に応じます。
毎月入社可能。ただし入社日は毎月1日です。
※応募書類はご返却できません
※1次・2次面接は、ご希望によりWEB面談での実施も可能です
※応募の秘密を厳守します

※サービスコーディネーター(サービスサポートスタッフ)の採用募集に際し、当社が応募者の方々より取得した個人情報につきましては、当社採用募集に関する業務にのみ使用させていただきます。
ただし、当社に入社された場合は、入社後の雇用管理等にも使用させていただきます。
(入社に至らなかった場合は、当社が取得した個人情報については当社で責任を持って廃棄いたします。)

※当求人案件は(株)キャリアデザインセンターで運営する日本生命保険相互会社 ネットワーク業務部 type採
用事務局にて応募の受付業務を代行する可能性がございます。その場合、皆様のご応募は(株)キャリアデザインセンターで受理・管理いたします。

新25-1536、ネットワーク業務部

問い合わせ

日本生命保険相互会社 ネットワーク業務部
〒 100-8288 東京都千代田区丸の内1-6-6
担当者 / ニッセイ・ライフプラザ採用担当

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