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金子コード株式会社【Signature(シグニチャー)】 食品営業/ホテル・レストラン向け食材のご提案■年収600-800万円の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

金子コード株式会社【Signature(シグニチャー)】

  • 食品営業/ホテル・レストラン向け食材のご提案■年収600-800万円

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

<創業93年の老舗企業の新規事業>
好きを仕事に!自分のペースで美食の世界を広げるお仕事♪

英国王室御用達のアイテム。
自社でしか作っていない、オリジナルの食材。
あなたならではの表現で食材の魅力を伝え、
お客様に喜んでもらえる。
なんだかワクワクしませんか?

「今日はあのシェフに会いに行こう」
「この食材ならあのホテルにぴったりかも」
 そんな風に、自分のアイデアで動ける楽しさがあります。

堅苦しいルールや細かい指示はナシ!
東京の素敵なレストランやホテルを巡りながら、
あなたの「これいいな」を大切にできる環境です。

今までの営業経験を活かしながら、
もっと自由に、もっと楽しく。 

食の世界で新しいキャリアを始めてみませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

<自分らしく働ける!こだわりの食材を広める提案営業>
・2022年にGINZA SIX店オープン/事業拡大中
・代表はエリザベス女王等にお会いするなどグローバルに活躍


レストランやホテルを中心に、当社で取り扱う食品の魅力を伝える提案営業をお任せします。

【扱う商品って?】
イギリス王室も愛用するプレミアムワインや、自社で大切に育てたキャビアなど、
ちょっと特別な食材ばかり。
話のネタにもなる素敵な商品です!

【日々の仕事は?】 
「あのホテルのレストランに行ってみたい」 
そんな風に、自分の興味や直感を大事にしながら営業先を選んでいます。

お客様との会話も型にはまったトークではなく、
商品の魅力や裏話など、 "わくわく"するストーリーを
伝えるのが私たちのスタイル。 
プレゼンより会話を大切にしています。

【職場の雰囲気は?】 
「こんな提案してみたら?」「この商品、こんな風に紹介すると喜ばれるよ」
 そんな会話が飛び交う、フランクな環境です。

仕事の進め方に決まったルールはなく、みんなの意見を聞きながら 
「こうしたらいいかも」を形にしていく感じ。
女性ならではの視点や感性も大歓迎!

【こんな未来も】 
東京での営業がメインですが、
いずれは全国の素敵なお店にも
私たちの食材を届けていきたいんです。 
あなたのアイデアで、食の世界にもっと彩りを加えていきましょう!

仕事の魅力

POINT01 事業創造の主役になるチャンス

<当社法人営業の魅力について>
◆経験・スキルに応じて年収600万円~800万円も可能
◆営業担当は現在1名体制で、新規事業の立ち上げメンバーとして大きな裁量権があります
◆「この商品なら、あのシェフに合うはず」など、商材とお客様を繋ぐ架け橋に
◆週休2日制で、働きやすい環境
◆カテーテル事業7割、電線事業2割に続く第3の柱となる成長事業の中核ポジション

POINT02 安定と革新の両立を図る成長企業です

創業93年の歴史を持つ安定企業でありながら、
「新しいことにチャレンジしないと企業は衰退する」
という社長の信念のもと、常に新規事業に挑戦してきました。

キャビア事業をきっかけにイギリス王室との繋がりができ、
世界的なブランドの商材を扱えるようになった当社の挑戦は今も続いています。

商品のストーリーを伝え、飲食業界に新たな価値を創造する。
そんな仕事のやりがいを感じられる方を求めています。

アピールポイント

教育制度について

入社後はOJTを通じて、商品知識や営業スキルを身につけていただきます。特に商品の背景ストーリーについては、ワインテイスティングやキャビアの試食など、実体験を通じて深く理解していただけるプログラムを用意しています。価値提案型営業を実践しながら学べる環境が整っており、月に一度の振り返りミーティングでは、営業としてのスキルアップを支援します。

募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

勤務地

東京都大田区西馬込2-1-5

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
都営地下鉄浅草線「西馬込駅」より徒歩
【転勤の可能性】
なし
【勤務地一覧】
・東京都大田区西馬込2-1-5

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT可能)
■下記いずれかに当てはまる方 ※年数は不問です!
◎法人営業経験のある方
◎飲食業界またはホテル業界のご経験がある方

【あると望ましい経験・能力】
\下記に1つでも当てはまる方は大歓迎します!/
■飲食店やホテル等への営業経験/折衝経験をお持ちの方
■営業戦略の立案~実行までのご経験をお持ちの方
■ラグジュアリーブランドや高級品店での勤務経験をお持ちの方

勤務時間

9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分

※平均月残業時間:20時間程度

育児と両立しやすい

育休取得後の復職率100%と、休暇後も復職しやすいカルチャーです!

休日休暇

~年間休日121日~

■完全週休2日制(土日)
※祝日は一部出勤日あり
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇(入社半年経過後に10日)
└ 半日有休、時間有休もあります!
■慶弔休暇
■出産・育児休暇(育休取得後の復職率100%)

待遇・福利厚生・その他

■各種社会保険完備
■通勤手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金401k
■慶弔見舞金制度
■育児時短勤務(小学校4年生まで)
■各種慶弔金(結婚祝い・出産祝い金等)
■定期健康診断
■社内提案制度(報酬金あり)
■各種社内イベント
■新入社員研修・階層別研修
■外部セミナー参加(参加費用は会社負担)
■社員割引(30%OFF)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材で訪れた銀座の直営店「シグニチャー」は、洗練された空間で希少価値ある商品がディスプレイされていました。歴史ある企業の安定感と、新規事業への挑戦という革新性が共存する印象を受けました。特に印象的だったのは、商品を語る社員の方々の目の輝き。単なる高級品ではなく、その背景にあるストーリーまで愛情を持って語る姿に、この仕事の魅力を感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

希少価値の高い商品を扱うことで、単なる営業スキルを超えた「価値提案力」が身につきます。高級商材の価値を理解し、お客様のビジネス課題に合わせた提案ができるコンサルティング能力も磨けます。全国展開のフェーズでは、マーケット分析や営業戦略立案など、事業創造に必要なスキルも習得できるでしょう。

会社概要

安定基盤を武器に「常に新しい挑戦を」

金子コードは、創業93年の歴史を持つ安定企業で、電線やカテーテルの製造を主力としています。「常に新しい挑戦を」という経営理念のもと、2015年からはキャビア事業を開始。その過程でイギリス王室との繋がりができ、GRAFFワインやHighgroveワインの独占輸入販売権を獲得しました。現在は第3の柱として食品事業部を拡大中。新たな価値創造に挑戦しています。

安定基盤を武器に「常に新しい挑戦を」

会社名

金子コード株式会社【Signature(シグニチャー)】

事業内容

●エレクトロニクス事業
(1948年~)
産業用ロボットや工作機械、太陽光発電等幅広い現場で活躍しています。
●メディカル事業
(1992年~)
高いケーブル製造技術を応用したカテーテルは脳・循環器・消化器・泌尿器など様々な領域で使用いただいております。
●チョウザメ・キャビア(食品)事業
(2015年~)
「衣・食・住に関わる事業を」という思いから、2015年食品部が発足しました。

設立

1948年11月(創業:1932年)

資本金

59百万円

売上高

4,825百万円(2024年3月実績)

従業員数

330名

代表者

代表取締約社長 金子 智樹

電線・医療用チューブで築いた安定基盤が、新しいチャレンジを可能にします
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エリザベス女王とも面識があり、英国王室との関係が長く続いています
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従業員一人ひとりが安心して働けるよう、待遇を整えています
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応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

▼Web応募書類による書類選考

▼1次面接
1次面接通過時に適性検査のご案内をお送りいたします。
最終面接前日までに受験をお願いいたします。

▼最終面接

▼内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
金子コード株式会社 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。
 
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。