【美容部員】未経験OK*転勤・ノルマなし*有給取得率82%*賞与年3回

正社員

試用期間中の雇用形態に変更はありません。

★賞与年3回支給／ベース給与が2年連続UP！

月給22万5000円(一律営業手当1万円含む)＋賞与年3回＋残業代全額支給＋各種手当
※試用期間6ヶ月／期間中の条件に変動はありません。

〈 2年連続基本給アップの実績あり！ 〉
社員からの意見や世の中の情勢を反映しながら、
働きやすい環境づくりに取り組んでいます！

【給与例】

〈 モデル年収 〉
▼292万円（月給225,000円）BA職／1年目
▼321万円（月給230,000円）BA職／2年目
▼420万円（月給280,000円）店長職／5年目
▼486万円（月給324,000円）SV職／10年目

☆転勤なし／U・Iターン歓迎／希望エリアに配属！
☆北海道、東京、神奈川、埼玉、茨城、大阪、京都、福岡、長崎の各店舗
「★」付きのショップは初期配属確約

＼【急募】下記エリアで積極採用中！／
◆北海道
・★COSME910 イオンモール旭川駅前（北海道旭川市）※直営店ではなく専門店です
◆首都圏
・有楽町マルイ（東京都千代田区）
・ルミネ池袋（東京都豊島区）
・ルミネ北千住（東京都足立区）
・北千住マルイ（東京都足立区）
・渋谷ヒカリエ（東京都渋谷区）
・アトレ川崎（神奈川県川崎市）
・京急百貨店上大岡（神奈川県横浜市）
・大船ルミネウィング（神奈川県鎌倉市）
・ルミネ大宮 ルミネ2（埼玉県大宮市）
・イーアスつくば（茨城県つくば市）
◆関西
・ルクア（大阪府大阪市）
・阪神梅田（大阪府大阪市）
・天王寺ミオ（大阪府大阪市）
・イオンモール堺北花田（大阪府堺市）
・★京都ポルタ（京都府京都市）
◆九州
・★ゆめタウン久留米（福岡県久留米市）※新店オープニングスタッフ！
・★アミュプラザ長崎（長崎県長崎市）

※本社：東京都品川区平塚2-1-14
※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

※転居を伴う転勤（異動）はありません。
※ご自宅の最寄り駅（マイカー通勤OKの店舗はご自宅）から60分前後で通勤できる範囲で配属・転勤があります。

★職種・業種未経験OK！
★第二新卒、既卒OK　※勤務歴1年以上お持ちの方（雇用形態不問）
★学歴不問

〈 こんな方をお待ちしています！ 〉
◆オルビスブランドが好きな方
◆人と接することが好きな方
◆スキンケアやコスメに興味がある方
◆お客さまに寄りそったご提案をしたい方
◆仕事もライフイベントも思いっきり楽しみたい方

【過去に採用した転職者例】

アパレル、医療事務、営業、パーソナルトレーナーなど、さまざまな業界出身の社員が活躍中。8割が未経験での入社です！

〈入社理由は…？〉
「自分らしく働ける環境に惹かれたから」
「お客様ファーストの接客がしたかったから」
「『自分らしく年齢を重ねる』というスマートエイジングの考え方に共感したから」など

1店舗あたりに在籍するスタッフは5～8名ほど。
平均年代は20代半ば～40代前半です。
チームワークが高く、お客さまの目指す美しさを実現するためにスタッフ全員が協力し合って取り組んでいます！

9：15～21：15の間でシフト制(実働7.5時間／休憩1.5時間)
※店舗営業時間によって時間帯は異なります。

〈 シフト例 〉
◆早番／9:15～18:15
◆中番／11:00～20:00
◆遅番／12:15～21:15　など

〈 1週間のサイクル例 〉
月：早番
火：中番
水：お休み
木：遅番
金：早番
土：お休み
日：中番

★基本定時（平均残業月3h程度）
★土日祝も公休とれます
★希望休の申請OK！プライベートを大切に働けます
★連休取得推奨制度あり

☆ライフスタイルの変化があっても長く働ける環境を整えています！
・女性社員の管理職比率50.0％（56名中/女性28名）
・育児時短勤務制度（お子様小学校3年生修了まで　※入社1年以降が対象）

年間休日実質124.5日以上（年間休日115日＋年間平均有休取得9.5日～）

◆週休2日制（公休月9～10日／シフト制）
◆希望休制度あり（月に2～3日分申請OK※規定あり）
◆有給休暇（平均有給消化率82%／初年度10日付与／入社月から付与）
※有給付与日数は入社年数により異なる
◆連休取得推奨制度あり
◆慶弔休暇
◆ウェルネス休暇
◆ボランティア休暇
◆産休育休制度（育休取得率100％／前年実績）
└復帰後は時短勤務制度あり
◆看護休暇（利用率100%）

＼土日祝の公休や連休もOK！／
公休と有休を繋げて5日以上の連休も取得できます。
社員の中には、1週間ほど連休を取得して海外旅行を楽しんでいる人もいます♪

◆昇給／年1回(4月)
◆賞与／年3回(6月・12月・3月)
◆交通費全額支給(公共交通機関)
└自家用車通勤の場合は別途規定あり
◆出張手当
◆役職手当
◆社会保険完備
◆社員割引有
◆退職金制度
◆育児支援
◆介護支援
◆育児時短勤務制度（お子様が小学校3年生修了まで　※入社1年以降が対象）
◆慶弔保険金
◆従業員支援プログラム
◆選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
◆企業型確定拠出年金制度(DC)
◆制服貸与（複数パターン、定期的にデザイン変更あり）
◆店舗目標達成でインセンティブあり（個人ノルマなし）
◆副業OK（規定あり）
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)　他

〈 入社後に自社製品一式プレゼント！ 〉
スキンケアからメイク品まで
ほぼフルラインナップでご提供。
お好みの商品をチョイスできます！

オルビス株式会社【株式会社ポーラ・オルビスホールディングス グループ】

◆化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および通信販売・店舗販売

1984年6月

代表取締役社長　山口 裕絵