仕事内容
平等で正当な評価制度
ストレスの少ない労働環境の整備
入社後も継続する充実したサポート体制
高待遇と働きやすい環境を両立し、
理想のキャリア実現をサポートするクラウドソフトの特徴を3つご紹介!
★1.入社後の年収アップ実績100%
入社したエンジニア全員が年収アップしており、
平均で148万円、最高292万円アップした方も。
◎待機時でも給与は100%保証!
◎透明性と公平性を両立した単価評価制度
賞与・昇給の基準や計算式、案件の契約内容(単価など)を全て公開しており、
現在の成績や予測金額を社内システムでいつでも確認できます。
案件先での評価が給与に直結するので、
高いモチベーションと納得感をもって仕事に臨めます!
★2.充実したワークライフバランス
年間休日【127日以上】・平均残業【7.4時間/月】。
有給取得を推進する下限保証制度もあり、
プライベートを大事にできる働きやすい環境を整備。
◎人気のある福利厚生・社内制度(一部抜粋)
◇下限保証制度
◇営業交代制度
◇副業OK
◇リフレッシュ休暇
◇バースデー休暇
★3.自由度の高い希望案件選択制
大手SIer含む800社を超える全国の企業より、
20,000件以上の案件情報を取得しております。
案件情報は100%開示され、希望や経験に合った案件を自由に選べます。
リモート案件も豊富で、7割以上の社員がリモートワークを実施中。
案件延長をする/しないも自身で決められます。
あなたのキャリアプランやライフスタイルにあった案件を選択できるよう、専任のキャリアアドバイザー が全力でサポートします!
業界トップクラスの待遇や抜群のサポート体制を誇る当社で、
貴方の理想のキャリアを追求していきましょう!
仕事の魅力
■AI関連新サービス用ツール開発/Python
■金融系基幹システム構築/Azure
■オンラインクレーンゲームのサーバ構築/Linux
■大手ゲーム開発会社の社内ネットワーク構築/Cisco ISR
※要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守運用など、
様々な工程のプロジェクトがあるので、スキル・志向性に合ったフェーズへ参画可能です。
現在当社には約3割の女性エンジニアが在籍しています。ライフステージの変化があっても働けるよう、育休・産休の一時金を支給したり、柔軟な有給取得で家事・育児と仕事を両立したりと、働きやすい環境が魅力。
この先女性が活躍できる会社を目指しさらに組織や制度も強化していく予定です。安定した環境でありながら、最大限自分がやりたいことに挑戦できる、そんな環境でエンジニアの皆さんをお待ちしています。
アピールポイント
◎独⾃のキャリアアップ⽀援
IT業界へ幅広く展開しているグループ企業と連携することで、クラウドソフトならではのキャリアアップ支援を行っています。
未経験の技術への挑戦や、フリーランスエンジニアや社内SEなどへのキャリアチェンジもサポート致します!
※詳細は面談にてご説明しております
◎Udemy Businessの無料使⽤
◎資格取得⽀援制度(全額負担)
◎優良図書購読制度(電子書籍可)
◎外部講習/カンファレンス受講費の⽀給 など。
テックスキルは勿論、ヒューマンスキルを向上させるためのサポートも行っております。
対象資格の一部は下記URLよりご確認ください!
https://cloudsoft.jp/qualification-support/
★⼥性管理職も複数名在籍しています!
エンジニアは勿論、バックオフィスでも⼥性社員が活躍中!