仕事内容
●BOSS・伊右衛門などでおなじみのサントリーグループの商材を扱う●サントリーの社割あり●チーム連携して営業できる●ゆくゆくは管理職へのキャリアアップが実現
◇・お任せする業務・◇
法人のお客様に電話でアプローチし、
自動販売機や給茶機などの設置・入れ替えをご提案。
ゆくゆくはチームマネジメント業務にも携わりながら、
組織の拡大にも貢献していただきます！
◇・業務の流れ・◇
▼法人顧客のロケーション先へ架電
▼お客様の現状や課題をヒアリング
例：「オフィスのリフレッシュスペースをもっと充実させたい」
「今使っている機材が古くて不便」など
▼商談化が見込めるお客様は営業担当へ引き継ぎ
※訪問や対面対応はありません。すべて社内で完結するスタイルです◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
国内大手として高い知名度を誇るサントリーグループ。創業者の「やってみなはれ」という言葉が根付いており、グループのDNAとして受け継がれています。営業においても、単純に自動販売機を売るだけでなく、既存の枠組みに囚われない柔軟な提案が可能。その他、意欲を評価され入社1年目で大手企業を担当した事例も！社員の頑張りや熱意を評価し、チャレンジを後押しします！
POINT02 大手サントリーグループだからこその働きやすさも！◇フレックス制/残業少なめ
◇生理休暇や結婚特別休暇など休暇制度多数
◇産育休取得率100％（昨年度実績）
◇サントリーグループの【社割】あり
◇安心の退職金制度や従業員持株会
など、長く安心して働けるように、休暇制度や福利厚生もしっかり整えています！
アピールポイント
入社後3ヶ月は育成期間。中途採用者向け研修や営業の基礎研修を通じて学んでいきます。実践的なノウハウは商談ロープレや商談同行で吸収。セミナーのロープレなども入念に行い、社員のチャレンジを応援します！そのほか、先輩社員がメンターとなってフォローするのでご安心ください。
※また、様々なプログラムの中から学びたい研修を受講できる【応募型研修】をご用意。研修費用の一部または全額を負担しています。
女性活躍を推進する当社では、今後積極的な女性管理職の登用を行っていきます。
最短3年で管理職にキャリアアップが可能です。
気になる
