仕事内容
☆未経験OK◎入社後は充実研修をご用意
☆残業ほぼなし│原則土日祝休み│リフレッシュ休暇あり
☆生理休暇や子どもの看護休暇もあり！
☆時短勤務もご相談ください♪
法人の東京管理課での、採用・研修・広報業務などを幅広くお任せします！
≪具体的には≫
◇新卒採用業務
・法人説明会（WEB、対面）の対応
・インターンシップ、オープンカンパニーの企画運営
・学生対応、学校訪問
・内定者フォロー（内定式、懇親会など）
・新入職員フォロー（入職式、新入職員研修、イベント参加など）
・SNSなどを活用した採用広報活動（YouTube、Instagram、ブログなど）
◇中途採用業務
・求人票作成、媒体、法人HP管理
・人材紹介、派遣会社など外部とのやり取り
・応募者の対応
・面接日程の調整
その他、研修の企画運営やグループ全体の会議・広報活動への参加をお任せします。
★未経験のスタッフも多数活躍中！
東京本部にいる先輩社員は、当法人の施設スタッフとして入社した後、
未経験で採用に挑戦しています。
東京1名＋静岡拠点3名の計4名で連携を取りながら進めているので安心です◎
※従事すべき業務の変更なし
仕事の魅力
「人」が「人」を支える業界だからこそ、採用スタッフとなる方も人柄を重視して採用を行っています！
■内部・外部とのやり取りが多いためコミュニケーションに抵抗がない方
■前向きな姿勢で仕事に取り組める方
■人が好き、人の役に立ちたいと考えている方
■ご利用者様を安心させられる対応ができる方
このような方であれば、すぐに活躍いただけるはずです◎
もちろん、採用や人事の経験、医療業界での勤務経験がある方も大歓迎。
安定した基盤のもと、長くキャリアを築いていきたい方にピッタリです！
入社後はOJT体制のもと少しずつ業務を覚えていただきます。その後も、新人～役職者といった階層別の研修をご用意しており、法人や業界についての知識を磨ける環境です◎
また、お任せするのは採用や研修業務だけでなく当法人の【広報】の役割も！InstagramやYouTubeといったSNSでの投稿を考えたり、動画を編集したりという新しい業務にもチャレンジいただけます。
1つの分野に収まらない幅広いスキルを身に付け、長く活躍できる人材になりませんか？
アピールポイント
女性管理職は56.5%。業界柄という面もありますが、年齢や性別にかかわらず頑張ったスタッフをきちんと評価する体制が整っています◎
気になる
