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株式会社アイウィル 人材コーディネーター★コミュニケーションスキルを活かす!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社アイウィル

  • 人材コーディネーター★コミュニケーションスキルを活かす!

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

◆設立以来、順調に業績拡大中◆
積極的に新メンバーを募集しています。

人材コーディネートとは
企業とエンジニアの最適なマッチングを生み出す仕事。

大切なことは、女性ならではの細やかな気配りやフォロー。
双方から感謝されることのやりがいを体感しませんか?

★成長を100%サポート
マネージャーがあなたの成長を支援。
業界知識、業務フローなどをイチから学べるので安心です。

★残業なし
しっかりスケジュールを管理するため、調整がとれれば残業はゼロ。プライベートも充実!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

大手クライアントの案件を中心に扱い、安定的に事業を拡大中のアイウィル。
あなたには、IT企業とエンジニアを繋ぐ、人材コーディネーターをお任せします。
最適なマッチングを実現するためには何が必要なのか?
そのために、自分がしなければならない事はどういうものがあるのか?
エンジニアとクライアントという、人と人との掛け橋というポジションをお任せします。もちろん慣れるまではマネージャーがサポートしますのでご安心を。エンジニアとクライアントの要望をしっかりと汲み取りながら、双方の成功を実現できるコーディネーターを目指して下さい。

【具体的な仕事内容】
■クライアントに対して
・お取引のある企業に案件状況を確認
・開発案件に沿った求める人物像のヒアリング
・当社エンジニアの中から人材をマッチング
・条件に見合うエンジニアを提案
・クライアント・エンジニアとの打ち合わせの設定・同行
・アサイン後の状況報告など

■エンジニアに対して
当社エンジニアといっても、必ずしも社員のエンジニアばかりでは
ありません。最適な案件をご紹介するために、来社いただいて
約2時間程度の面談を実施しています。
・面談の実施
・スキル精査、キャリアプランのコンサルティング
・案件のご紹介
・アサイン後のサポート

【入社後】
IT業界経験の浅い方や、全く知識がない方もご安心ください。
入社後は、IT業界の基本的な知識、ITスキルのOJT、提案アプローチ手法まですべて指導します。もちろん社会人マナー研修もあります。
また、企業・エンジニアとの基本的なアプローチはだいたいPCメールと携帯電話でのやり取り!慣れてくれば、クライアントの新規開拓もお任せしますので、担当営業として信頼関係を築いていきましょう。

【女性が活躍できる仕事】
人を扱う仕事だからこそ、女性ならではの細やかな気配りやフォローが
大切です。同業種には女性の営業さんは数多くいますが、まだまだ男性比率が
高く、人を扱う仕事のプロフェッショナルを目指すあなたには、
活躍いただけるステージは多いと思います。

【仕事もプライベートも充実!】
しっかりスケジュールを管理し、集中して仕事に取り組むことができます。
ほとんど定時で上がることができるため、プライベートも充実させることが可能で
す。

アピールポイント

教育制度について

★マネージャーがあなたの成長を100%サポート!
入社後は当社マネージャーが、
あなたのそばで成長をバックアップ。
IT業界全体の話からエンジニアスキル設定、
クライアントへの提案方法、
営業手法まで全てをレクチャーします。
もちろん、クライアント訪問時には同行し、
あなたのひとり立ちをしっかりフォローします。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

勤務地

本社/東京都新宿区

【詳細・交通】
本社
東京メトロ 大江戸線「東新宿駅」より徒歩7分
東京メトロ 丸ノ内線「新宿三丁目」より徒歩5分
【転勤の可能性】
ありません。
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

学歴不問
営業経験1年以上(業界は問いません)
基本的なビジネスマナーができる方
インターネットメールでのやり取りに支障のない方

▽▽こんな方に最適な環境です!▽▽
コミュニケーションスキルを活かしたい方
IT系、そうでなくても営業スキルを伸ばしたい方

★ビジネス文書やExcel・Wordを理解している方は歓迎します。

【あると望ましい経験・能力】
IT業界や人材コンサルタント経験をお持ちの方なら、即戦力として活躍することができます。IT業界の知識、人材コーディネート経験を活かして下さい。

配属部署

★営業部
気さくなマネージャーを中心にメンバーを構成。何でも意見の言いやすい環境ですので、ストレスなく仕事に取り組むことができます。少人数の組織ですので、先輩社員がしっかりあなたの成長を見守ります。

勤務時間

9:00~18:00
※残業は月平均20時間程度(少ない時は10時間程度)

【残業について】
★残業ほとんどなし
仕事もプライベートも充実させてほしいと考えていますので、スケジュール管理をしっかり行い、残業がほとんどない働き方を実現しています。

育児と両立しやすい

ほとんど残業のない働きやすい環境を用意しています。お子さんをお持ちの方も歓迎しています!

休日休暇

[正社員]
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇

[契約社員]
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇

待遇・福利厚生・その他

[正社員]
随時昇給
賞与年2回
交通費全額支給
社会保険完備
残業手当全額支給
家族手当(扶養1人目:1万円、2人目より:5000円)
住宅手当(資格により月5000円~5万円支給)
役職手当
育児手当
介護休業

[契約社員]
随時昇給
交通費全額支給
社会保険完備
介護休業

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材で感じたのは、社員を想った会社創り。元エンジニアの創った会社は、エンジニアだけでなく社員全員に優しい会社でした。例えば、残業せずにプライベートも充実できるように、声を掛け助け合ったり、アサイン前には、2時間以上時間をかけて本人の希望や志向性をしっかりヒアリングしたり。社員一人ひとりのことを想った環境が整っています。こんな環境なら、腰を据えて落ち着いてキャリアを積むことができると感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

★自分の成長が実感できる!
企業の要望やエンジニアの希望をヒアリングして、最適なマッチングを生み出す仕事を通じて、高いコミュニケーションスキル、折衝力が身に付きます。また、残業しないためのスケジュール管理をしっかり行うため、効率的な仕事の進め方を学ぶことができます。

会社概要

連続売上増大中!安定企業で仕事もプライベートも充実!

「社員みんなが、落ち着いた生活ができるような働きやすい環境を創りたい」という想いから設立したアイウィル。
スケジュールをしっかり管理し残業のほとんどない働きやすい職場、先輩社員があなたの成長を全力でサポートする環境が実現しています。今後は、女性の働きやすい環境創りに注力していきます。

連続売上増大中!安定企業で仕事もプライベートも充実!

会社名

株式会社アイウィル

事業内容

■人材ソリューション事業
IT技術者に特化した人材の派遣・提案を行っています。
■ITソリューション事業
業務効率化、業務分析を行うITコンサルティング、システム開発、システム運用までを提供。
■情報通信事業
レンタルサーバ等の各種情報通信サービスを提供しています。
■Webコンテンツ事業
高品質でリーズナブルなサイト創りをしています。

設立

2005年10月

資本金

3,000,000円

代表者

尾田 修一

【代表者略歴】
元エンジニア。「社員に働きやすい環境を創りたい」という想いから会社を設立。現在もさらに働きやすい環境創りに注力しています。
静かで落ち着いたオフィスです。メリハリをつけて仕事に取り組むことができます。
静かで落ち着いたオフィスです。メリハリをつけて仕事に取り組むことができます。
メンバー同士、とても仲良く働いています。
メンバー同士、とても仲良く働いています。
ホワイトボードには、かわいいキャラクターからのコメントが!「お疲れ様でした。」
ホワイトボードには、かわいいキャラクターからのコメントが!「お疲れ様でした。」

応募・選考

選考プロセス

【マネージャー山田よりメッセージ】
最後までお読み頂きありがとうございました。
当社の環境は、いかがでしたでしょうか?

元エンジニアの社長が創った会社は、
エンジニアだけでなく社員全員に、
働きやすい環境が整っていると思います。

入社後は、
僕をはじめ社員一同で、
あなたの成長をサポートしていきますので、
安心して下さい。

少しでも興味をお持ちの方は、
是非ご応募下さい。

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください