仕事内容
≪プロジェクトの最上流からリリースまで一貫して携われる≫
*100%自社内開発
*残業月平均7h程度
*産育休取得率100%
*子育て中の社員が多数在籍
あなたには、お客様のご希望に合わせたシステム開発業務をお任せ!
100%自社内開発のため、多彩な工程に携われることが魅力です◎
【具体的には…】
お客様の声を直接聞くことから開発がスタート。
課題や潜在ニーズに対応するオーダーメイド開発のため
困りごとを丁寧にヒアリングし、最適なシステムを提案します!
*・。モノづくりの最上流から携われる。・*
多様な業界のお客様と直接対話しながら、課題解決のためのシステム開発に取り組めることが最大の魅力です♪
≪案件例≫
◆国際貨物輸送業の見積管理システム開発
◆医薬品製造業の資材管理システム開発
◆文房具・雑貨製造業の販売管理システム開発
◆内装材製造業の工程作業時間集計システム開発
◆化学工業製品製造業の設備保全管理システム開発
など
*・。チームで開発の醍醐味を感じる。・*
100%自社内開発のため、常駐先の都合に振り回されることなく、自分のペースでスキルアップできる環境です。
アイデアの提案がしやすく、自分の考えをシステムに反映できる機会も豊富。チーム制で一人で抱え込む心配もなく、安心して業務に専念できます!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
時短勤務は小学6年生まで利用可能で、1時間単位の有給取得制度や柔軟なシフト勤務も。「子どもが急に熱を出した」「保育園のお迎えが必要」といった急な対応も、チームメンバーが自然にサポートする文化が根付いています。産育休取得率は100%で、復職実績も多数あるため、出産後もブランクを気にすることなく復帰できる環境です。入社時から時短勤務も可能なため、個々のライフステージに合わせた働き方を尊重しています。社内には子育て中のママエンジニアが3割以上在籍しており、同じ立場の仲間がいることで安心感を感じられる環境です♪
POINT02 自分で描くキャリアの未来!頑張りがカタチになるチャンス当社では「自分のキャリアは自分で決める」という考えのもと、社員一人ひとりの「成長したい」気持ちを大切にしています。年2回の評価面談では、数値だけでは測れない努力や成果をもとに評価し、次のステップをしっかりサポート。業界では珍しい「自己申告制」の昇進・昇格制度を採用しており「この分野をもっと深めたい」「新しい役割に挑戦したい」という意欲があれば、遠慮なく手を挙げられる風土があります。