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株式会社ギブ・スパイラル・ジャパン カスタマーサクセス(BtoB)*業界未経験OK*リモート有*月収45万~*残業ほぼ無の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ギブ・スパイラル・ジャパン

  • カスタマーサクセス(BtoB)*業界未経験OK*リモート有*月収45万~*残業ほぼ無

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

自分の給与は自分で決める─。
実現したい夢や目標があるなら
ぜひ当社を選んでください。

当社では、自分自身で目標を設定し
達成率に応じて収入を得られる
”評価軸プレゼン制度”を導入しています。
入社2年目で年収1000万円を稼ぐメンバーがいるなど
頑張りはしっかり評価する環境です。

給与のほか
仕事のしやすさや働きやすさについても
ご安心ください。

-+-+-+-+-+-
■研修サポート充実
■既存顧客メイン!リピート率70%
■社内意思決定のスピード感◎

■リモートワークあり
■年間休日125日
■残業はほぼなし
■有休取得率90%以上
 半休、1時間単位での有休取得OK
■女性活躍中(男女比約5:5)
■副業OK
■社費で生命保険に加入
■産育休復帰率100%(時短勤務実績あり)

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

業界未経験スタートの先輩多数活躍中◆飛び込みや新規開拓なし◆目標や年収額は自身で設定◆成果を出しやすい営業スタイル◆週2~3日のテレワークあり◆土日祝休み/年休125日/有休取得率89.2%


私たちは、賃料削減に向けたコンサルティングを行っています。お任せするのは、クライアントのフォローや追加提案などを行うカスタマーサクセスのお仕事です。

>>>お仕事の流れ
▼社内準備
新規営業担当からクライアント情報を引き継ぎます。その後、コンサルタントと連携し、クライアント要望のすり合わせやプロジェクトの進め方などを考え、準備を進めます。

▼クライアントフォロー・プロジェクト管理
コンサルタントとともに、資料作成やクライアントとの打ち合わせなどを行います。目標達成に向けた課題、要因、対策を検討し、結果報告、追加提案などを行っていきます。
※個人によりますが、10~30くらいのプロジェクトを担当します。プロジェクトの期間は3ヶ月~半年ほどです。
※クライアントは大手企業を中心としたコンビニチェーンや家電量販店、ホテル、居酒屋、ジムなど様々です。

>>>ここがPOINT!
★新規営業なし!飛び込みや電話営業はありません。
★交渉力・成功率が圧倒的
(チームとして一緒に働くコンサルタントは全員交渉アナリスト1級の資格を取得)
★評価基準となる目標は自分で設定

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 ++自分の価値は自身で決める!『完全自己コミット制』とは?++

「いかに成長するか」「いくらの収入を得たいか」といった年間目標や給与額を社員が自身で決めるスタイル。目標を半年ごとに設定し、コミットの達成度合いに応じて来期年俸が決まります。実際に、年収1000万円や年収3倍を叶えたメンバーも!自分の夢や目標、なりたい姿にまっすぐ向かっていけます。

POINT02 ++モチベーション高く働けるような環境づくりを徹底!++

■ユニークな福利厚生あり
・有給取得/一日・半日はもちろん、1時間単位で取得可能
 制度を組み合わせて、最大年間30日の休暇を取得することも!
・わくわくポイント制度/勤続年数に応じて、わくわくポイントを付与
 休暇取得や家族との旅行、書籍購入など、様々な用途に利用できます
・生命保険/全社員を対象に、社費で生命保険に加入

■残業ほとんどなし!
短時間で高い生産性を発揮する文化が根付いており、
定時きっかりに退社する社員がほとんど。
残業時間は月20時間以内です。

■週2~3日のリモートOK
裁量を任されているので、スケジュールに合わせて在宅勤務も可能。
週2~3日取り入れ、メリハリを付けて働いているメンバーが多いです。

アピールポイント

教育制度について

++メンバー全員が業界未経験スタート++
不動産業界がまったくの未経験という方もご安心ください。
入社後は、当社のビジネスの概要やその仕組みをいちから丁寧にお教えします。
ひと通り学んだ後も、いきなり現場ではなく、まずは先輩の商談同行から!
安心のフォローのもと、提案のコツや流れを掴んでいけます。

募集要項

雇用形態

正社員

試用期間(3ヶ月)中の雇用形態は契約社員となります

勤務地

■リモートワークあり|大阪駅直結のオフィス
■転勤なし/U・Iターン歓迎

<関西本社>
大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪13F

移転したばかりのキレイなオフィスです♪
大阪駅周辺エリアなので、ショッピングや食事なども楽しみやすい環境です。
在宅勤務は週2回ほど可能です。

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地※
※関西限定求人※

【詳細・交通】
・JR各線「大阪駅」直結
└東海道本線(JR神戸線・JR京都線)/大阪環状線/福知山線(JR宝塚線)/桜島線(JRゆめ咲線)/関西本線(大和路線)/阪和線(関西空港線)
・大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」から徒歩2分
・阪神電鉄本線「大阪梅田駅」から徒歩2分
・JR東西線「北新地駅」から徒歩5分
・大阪メトロ谷町線「東梅田駅」から徒歩7分
【転勤の可能性】
大阪本社勤務です。転勤はありません。
【勤務地一覧】
・大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪13F

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応募資格

\20代・30代活躍中!/
■何かしらの営業経験をお持ちの方(年数・業界・商材不問)
■学歴不問

【過去に採用した転職者例】
前職は事務職や、個人向けの営業(法人営業は未経験)など、異業種・異業界出身の先輩社員が活躍しています。

勤務時間

10:00~18:00(実働7時間)

【残業について】
残業時間は月20時間以内とほとんどありません。その理由は短時間で高い生産性を発揮するよう指導しているから。定時になったら退勤するメンバーが多く、19時にはオフィスにほとんど社員はいません。

育児と両立しやすい

◎産前産後休暇の取得実績あり⇒取得率100%
◎復職率100%⇒時短勤務実績もあり!

休日休暇

++年間休日125日++
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
※取得率89.2%!仕事もプライベートも全力で楽しめます。
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生・その他

◆給与改定年2回(4月・10月)
◆寸志賞与(評価軸に自分で設定した目標を達成した際に支給)
◆決算賞与(該当年度の勤続月数に応じて均等支給)
◆社会保険完備
◆交通費(全額支給)
◆出張手当(宿泊を伴う場合、日当3000円支給)
◆役職手当(年90万~1440万円の5段階)
◆報奨金制度(社長賞など)
◆生命保険
◆PC、モニター、イヤホン貸与
◆わくわくポイント制度(勤続月数に応じて付与されるポイントで各種福利厚生を利用可) 
◆ビジネスカジュアルOK
◆髪色・ネイル・ピアスOK(常識の範囲内)
◆屋内禁煙(ビル内に喫煙所あり)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

事業拡大に向けて本社を西日本最大級のオフィスビル「JPタワー大阪」に移した同社。年商100億を目指しており、会社と一緒に自己の成長や収入アップ、キャリアアップを貪欲に望む方を募集中!年齢や性別、社歴などに関わらず自己の実力のみで評価されるため「とにかく稼ぎたい」「市場価値を上げたい」という方にとって最適な環境となっています。それでいて代表や周りのメンバーの人柄が温かいというのは魅力的だと思いました!

会社概要

交渉のプロ!AI×ビッグデータを活用したコンサルティングを行っています。

億単位の物件を所有する不動産オーナーや、全国に1000店舗以上展開するチェーン店の経営者に、アドバイザリーサービスを提供。AI×ビッグデータを活用した正確なシミュレーションや分析をもとに、着実な経営改善につなげ、安定した成長を続けています。今では取引社数はもとより、上場企業・大手企業とのお取引も年々増加中。“業界トップ”を目指す当社が、あなたの『夢』や『目標』の実現を強力に後押しします!

交渉のプロ!AI×ビッグデータを活用したコンサルティングを行っています。

会社名

株式会社ギブ・スパイラル・ジャパン

事業内容

◆賃貸借アドバイザリー事業
◆交渉内製化支援コンサルティング事業
◆店舗開発支援コンサルティング事業
◆収益改善コンサルティング事業
◆異業種企業再生事業
◆教育研修並びに人材育成支援コンサルティング
◆採用活動並びに組織改善支援コンサルティング

(労働者派遣事業許可番号 派27-303114 ・ 有料職業紹介事業許可番号 派27-ユ-303301)

設立

2010年5月11日

資本金

1億円

従業員数

42名(2025年9月現在)

【中途入社者の割合】
100%

代表者

代表取締役 鷹尾 豪

自己コミット制の他にも、「わくわくポイント」などユニークな制度多数!
自己コミット制の他にも、「わくわくポイント」などユニークな制度多数!
産前産後休暇の取得率は100%!復職率も100%です◎残業は月20時間以内とほとんどありません。
産前産後休暇の取得率は100%!復職率も100%です◎残業は月20時間以内とほとんどありません。
業務状況に応じて在宅勤務OK!家庭やプライベートとの両立もムリなくできます。
業務状況に応じて在宅勤務OK!家庭やプライベートとの両立もムリなくできます。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

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<<1Day選考を実施>>
【STEP1】Web応募書類による書類選考
【STEP2】1Day選考※2時間程度
【STEP3】内定

~1Day選考内容~
説明会・社長懇談・社員座談会・Q&Aの実施を予定しております。
ポテンシャルを重視しておりますので
気負わずご参加いただけますと幸いです。

~選考会のスケジュール詳細~
・平日:1回、18時半~20時半
・土日:土曜に1回、13時半~15時半
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◆本選考の受付窓口は弊社関連会社の株式会社WeGAが担当しております。
◆応募いただいた方全員に、3営業日以内にご連絡いたします。
◆選考会実施日から1週間以内で合否ご連絡を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
◆日程調整等は弊社関連会社の株式会社WeGAが行います。