一般事務*未経験歓迎*有休取得率79.1％*ノー残業デー月3回～*月1回15時退社

正社員

＊想定年収420万円～550万円
＊年間賞与5.5ヶ月分支給

【月給】
◆24万円～

※経験・スキル・前職でのご経験を考慮したうえで決定します。
※超過分の残業代は全額支給いたします。
※試用期間はありません。

【昇給・賞与】
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（6月、12月）
◎年間賞与は基本給の5.5ヶ月分！
※初年度賞与は入社月により異なります。

【給与例】

＜年収例＞※残業代を除く
◆420万円（23歳／経験1年）
◆455万円（26歳／経験4年）

◎東京と大阪にて募集中！転居を伴う転勤なし

■東京審査センター
東京都町田市南町田5-2-1 南町田5丁目ビル3F・4F

■大阪審査センター
大阪府豊中市新千里東町1-5-3 千里朝日阪急ビル6F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

■東京審査センター
東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」より徒歩8分

■大阪審査センター
北大阪急行線「千里中央駅」より徒歩3分

【転勤の可能性】

転居を伴わない異動の可能性があります。

*＊未経験・第二新卒歓迎！金融知識が無くてもOK＊*
◆専門・短大卒以上
◆社会人経験のある方
経験年数や業種は問いません。
◆基本的なPCスキル
簡単な入力操作などができればOKです！

【あると望ましい経験・能力】

*＊こんな方は大歓迎です＊*
◎仕事とプライベートをしっかり両立したい方
◎新しい業界にチャレンジしてみたい方
◎大手の安定基盤のもと働きたい方
◎ライフイベントを迎えても長く働きたい方

【過去に採用した転職者例】

一般事務スタッフや美容師、アパレル販売員、
飲食店スタッフやコールセンタースタッフなど
業界未経験からスタートした方が多数活躍しています。

配属先の事業所では、女性社員が多く在籍中。
約1～2割の女性社員が産休育休を取得後、現在も時短勤務制度を利用して活躍しています。

【年齢構成】

20代～40代の幅広い年齢の方が活躍しています！
平均年齢は両事業所ともに39歳前後です。

【男女比】

男性1：女性9　※概算

◆8:30～21:00の間でシフト制
（実働7時間25分／休憩1時間）

【シフト例】
08:30～16:55
09:00～17:25
09:45～18:10
12:35～21:00

【ワークライフバランスについて】
月に1回15時退社できるプレミアムウィークデーや月3回以上のノー残業デー等ワークライフバランスをしっかり保てる環境が整っています。

【残業について】

月の平均残業時間は10時間程度となっています。
※超過分の残業代は全額支給いたします。

■完全週休2日制（シフト制）
※休日に出勤した場合、必ず振替休日を取得いただきます。
◎年休120日以上
■年次有給休暇
■夏季・秋季・冬季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■子の看護休暇
■メモリアル休暇
■アニバーサリー休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業

【産休育休活用例】

産休・育休取得率は100％、復職率は88.8％となっています（2024年度実績）。
お子さんが生まれる6週間前から、子供が最長2歳になるまで休業制度を利用することが可能。
また、妊娠3ヶ月以上から小学校6年生までのお子さんがいる場合、就業時間を短縮して勤務することができます。

■賞与年2回(6月・12月)
■昇給年1回(4月)
■交通費支給(上限5万円)
■超過勤務手当(超過分は全額支給)
■役職手当
■家族手当
■住宅手当(支給条件あり)
■持家手当　
■特定出勤手当
■社会保険完備
■ノー残業デー月3回以上
■プレミアムウィークデー(月1回好きな日に15時退社が可能)
■時短勤務制度(入社後1年以上勤務で取得可能)
■ベネフィット・ステーション(ジムやレジャー施設などが特別価格で利用可能)
■退職金制度
■通信教育補助制度
■資格取得褒賞金制度
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

株式会社ジャックス【東証プライム上場】

◇育休後復職率88.8％
◇有休取得率79.1％（付与日数の60％以上を消化）
◇月1回は15時退社できる「プレミアムウィークデー」あり
◇月3回以上のノー残業デーを実施
ライフイベントを迎えても、キャリアを諦めずに続けられる。
そんな“長く働ける安心感”をご用意しています。

【事業内容】
◆クレジット事業
◆ペイメント事業
◆ファイナンス事業
◆海外事業

1954年（昭和29年）6月29日

代表取締役社長 ／村上 亮

https://www.jaccs.co.jp