仕事内容
◆20代～30代活躍中◆有給を活用して10日程度の連休も可能◆オフィスカジュアルOK◆美容手当など福利厚生充実◆大手企業本社でキャリアを活かせる◆正社員登用あり◆先輩社員が丁寧にフォロー
量販店の人的リソース施策の運用・管理をお任せします。
◆社員と連携しながら施策運営・実績管理
◆社内外への資料作成や会議報告対応
◆勤務表や成果物の管理、営業からの指示への対応
◆会議議事録や報告書、週報の作成 など
≪安心して働けるサポート体制≫
営業事務局のメンバーと協力しながら、日々の業務を進めていきます。
実際に指示を出してくれる担当者がいるため、業務もスムーズに進めることが可能。
また、困ったことや不安なことがあればすぐに相談できる体制が整っているので、
安心して仕事に取り組める環境です！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
POINT01
多彩な案件で、確実にスキルアップが可能！
あなたのご希望やライフスタイル、キャリアプランに合わせて、最適な案件をご提案しています！業界や職種、働き方など多様なニーズに対応できる案件を豊富にご用意しているため、「自分に合った仕事が見つかるか不安…」という方もご安心ください。新しい分野へのチャレンジやスキルアップを目指す方には、成長につながる案件も積極的にご紹介します。実際に多くのスタッフが、現場で経験を積みながら着実にキャリアアップを実現◎臨機応変な働き方と、あなたらしい成長を全力でサポートします。
POINT02 柔軟な働き方と安定した休みで、プライベートを大切にできる♪◎年間休日120日以上＆完全週休2日制で安定した休みを確保
◎残業月20時間以内でメリハリをつけながら働ける
◎連休OK！有給を活用して10日間のお休みも
◎オフィスカジュアルOK！自分らしいスタイルで働ける
仕事もプライベートも妥協しない働き方を実現しませんか？
気になる
