仕事内容
◆月給25万円～38万円＋賞与＋各種手当＋ストックオプション＋副業可…etc
◆年間休日125日＋有給取得率100％
◆残業原則なし。仕事の状況に応じて、出退社時間を柔軟に調整可能。
まずは電話対応や書類管理、データ入力など、日々の簡単な業務から始めていただきます。
既存メンバー（リーダー含め3名、全員女性）がしっかりフォローますのでご安心ください！
慣れてきたら、徐々に総務労務全般の幅広い業務にチャレンジしていただきます。
新しい業務へのチャレンジや、効率化・業務改善の提案も大歓迎。
意欲次第で「できること」の幅を広げられる環境です。
＊管理部門の経験がある方は、経験に応じてより専門的な業務もお任せします。
≪具体的には…≫
・電話対応・受付対応
・各種申請書などの書類管理
・データ入力、資料作成
・備品・資産管理
・会社行事の企画・運営
・健康診断や研修などの福利厚生管理 など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
まだ若い会社だからこそ、風通しが良くフラットな雰囲気。年功序列はなく、メンバー同士が気軽に相談し合いながら成長できる環境です。「こんなことにチャレンジしてみたい」「この分野に興味がある」という気持ちがあれば、どんどん挑戦できるカルチャーが根づいています。
また、株式上場（IPO）に向けて成長中の当社では、上場までの体制整備や組織づくりといった貴重な経験を積むことができます。会社の成長とともに、あなた自身も大きくステップアップできるフェーズです。
基本的に残業はなく、定時の18時に帰宅可能。月初・月末などで残業が発生したときは、「落ち着いた時期に遅めに出社して調整」「残業した分、別日に早上がりで定時前に退勤する」など、フレキシブルな働き方が可能です。
アピールポイント
最初のうちは仕事を引き継ぎながら、業務を覚えていただきます。分からないことはメンバー全員で補い、サポートしていくので心配はいりません。
資格取得支援制度について社員のキャリアにとってプラスになる資格に関しては、資格手当や報奨金の制度があります。
