仕事内容
・インセンティブ充実!経験を活かして収入アップが叶います。
・転勤なし!上野勤務/訪問先へ直行直帰もOKです。
・有給取得率100%とオンオフのメリハリをつけて働けます
創業から11年が経ち、社員数は1名から466名に拡大。売上も創業から1,000倍以上となる32億円を達成しました。今後の株式上場に向けて、新たなメンバーを募集します。
SES事業において、新規開拓営業やお客様とのリレーションづくりをお願いします。新規営業・既存営業の割合やアプローチ方法・提案のスタイルは一人ひとりの裁量にお任せしているため、ご自身の強みを活かして活躍していただけます。ご自身の強みを活かして活躍していただきたいと考えています。
「新卒や経験が浅いエンジニアが入れそうな案件の獲得」
「チームで入れそうな案件の獲得」など
その時の営業ミッションに沿って提案活動を行っていただき、
進捗等はチームで共有をしながら進めていきます。
<ゆくゆくは...>
営業部門のマネジメントのほか
営業戦略の立案などの部分にも携わって行くことも可能です。
より経営層に近い形での活躍できるフィールドもご用意しています。
*チャットツール(Slack)を使ってリアルタイムでコミュニケーションが可能です!
*書籍の購入や外部研修費用は会社負担が可能です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
真面目に仕事に取り組んでいれば、時間の使い方は自由です。融通も利くため、無駄な残業は一切ありません。残業が発生した場合も、翌日早めに退勤するなど、時間を調整しながら働けます。また有給取得率も100%と高く、オンとオフのメリハリもつけて働けます。
POINT02 上場を目指す成長企業。20・30代の若手が活躍中です風通しが良くフラットな社風です。売上も創業から1,000倍以上の32億円を記録するなど、株式上場を見据えて大きく成長しています。これからまだまだ色々な可能性を秘めている組織だからこそ、会社作りの一端を担うことにやりがいを感じられます。また、20代・30代の若いメンバーが中心となって活躍しており、年功序列などの堅苦しい慣習はありません。目指すべき指針は設けていますが、その中でどう結果を出していくかは個人の裁量に任せており、余計な制約がなく自由度高く働ける点も魅力です。



