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Goistech株式会社

  • 募集情報
  • 掲載期間 2026/01/23〜2026/02/19

Uber Eats企画提案営業|月給30万円以上*インセン年4回支給*昇給年4回

    • 新着
    • 正社員

「成果は、しっかり“収入”で返ってくる。」

\★【売上全国No.1の会社】魅力紹介★/
*未経験でも月給30万円スタート
*インセンだけで最高100万円超の実績有
*年間休日120日以上(土日祝)&月平均残業10h以下
*昇給年4回

「頑張った分だけ稼ぎたい」
「自分の力を正当に評価されたい」
そんな想いを持つ方にこそピッタリ◎

インセンティブの仕組みは明確で、
成果がダイレクトに給与へ反映。

販売する商品も「Uber Eats」と
知名度が高く、成約率はなんと80%!
売りやすいだけでなく、お客様からは
「売上が上がったよ」感謝されます♪

実際に前職がバスガイドや飲食スタッフなど、
営業未経験からスタートした先輩たちが、
今では主任や課長として活躍中!

Goistech株式会社
◆未経験OK/正社員デビューOK
◆20代~30代活躍中の職場
◆転勤なし!10時始業

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

未経験歓迎★10時以降出社★月給30万円以上+インセンあり★年間休日120日★残業月10時間以下


あなたにお任せするのは、
Uber Eats導入を検討する飲食店への提案営業です。

<*…具体的には…*>
飲食店さんに「客足が落ちやすい雨の日に備えて、
『新しい売上の柱』をウーバーイーツで作りませんか?」
「ウーバーイーツに登録してより売り上げを伸ばしませんか?」と、
Uber Eats導入のメリットやサポート体制を丁寧にご案内するお仕事です。

<*…当社の特徴…*>
飲食店オーナー様からの問い合わせも多く、
実績と信頼を背景に営業活動もスムーズ◎
知名度の高さから成約率80%|

<*…入社後について…*>
▼座学研修にて当社について・商品知識を理解
▼実践研修を実施して、提案の流れを学ぶ
▼先輩と一緒に商談に挑戦
未経験でも安心してください♪

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 【年収600万円超も…⁉】月給30万円スタート+高額インセン

当社の営業職は未経験でも月給30万円スタート。
さらに、インセンティブは1件あたり平均30万円、
最高100万円超の支給実績もあります◎

「本当にそんなに稼げるの?」と
疑問に思う方もいるかもしれませんが、
実際に20代で年収600万円を超える先輩が多数!

\稼げる秘訣は…/
*知名度の高い「Uber Eats」の提案
*飲食店のお客様にとってメリット豊富な商品
*飲食店にとってプラスでしかないサービス
*代表や経験豊富な先輩から直接レクチャーしてもらえる 

「頑張りが正当に評価される環境で働きたい」
という方にとって、当社は最高のステージです♪

POINT02 【成果主義×チームワーク】昇格もキャリアも“見える化”

成果を正当に評価するだけでなく、
会社の理念やチームワークも重視しています。

昇格基準やキャリアパスは明確に公開されており、
「何を達成すれば主任・課長になれるか」が
はっきり分かる仕組み。

実際に、未経験入社から1年半で主任、
さらに1年で課長へ昇格した先輩もいます。

評価は数字だけでなく、
会社の考え方やチームへの貢献度も重視。
たとえば、後輩へのサポートやチーム全体の
成果に貢献した場合もしっかり評価されます。

アピールポイント

教育制度について

入社後は「Goistechとは」から始まる座学研修を実施し、
Uber Eats商材や営業としての基礎知識を学びます。

その後はロープレを中心にOJTへ移行し、
実践を通して先輩の指導を受けられる体制です。
一通り業務を把握できたら徐々に業務をお任せします◎
(初めのうちは先輩が商談を行います)

\★代表が現場に常駐★/
事前準備やヒアリング・提案の仕方など、
お客様との関係性構築に必要なことを1対1でレクチャー!

女性管理職について

【女性管理職について】
・女性主任2名在籍
・20代管理職在籍

【その他の実績】
・最年少管理職25歳
・入社3ヶ月後に責任者への昇格実績あり

気になる

応募する

募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

給与

\月給30万円以上可能/

【入社1~3ヶ月目】
月給25万円+インセンティブ(固定5万円)+各種手当 
※上記には固定残業代(63,900円~127,700円/45時間分)を含みます。 
※超過分は別途全額支給いたします。

【入社4ヶ月目以降】 
月給25万円~35万円+インセンティブ+各種手当 
※上記には固定残業代(63,900円~127,700円/45時間分)を含みます。 
※超過分は別途全額支給いたします。

\インセンティブについて/ 
 <<社員の約8割が受給・入社1年目でも獲得可能>>
★平均支給額:30万円/回 
★最低3万円~最高100万円超の支給実績あり 
★利益と契約件数を加味して支給額を決定します!

※試用期間3ヶ月~6ヶ月あり(期間中の給与や待遇に変動はありません)

【給与例】
■1年目:年収400万円/23歳・元アパレル店員
■1年目:年収600万円/25歳・元人材営業
■2年目:年収800万円/28歳・元販売
■2年目:年収1,000万円/31歳・元営業

勤務地

<永田町駅より徒歩1分★転勤なし>
東京都千代田区平河町2丁目7-2 VORT永田町9F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
東京メトロ南北線/東京メトロ半蔵門線/東京メトロ有楽町線「永田町駅」4番出口より徒歩1分
【転勤の可能性】
転勤なし
【勤務地一覧】
・東京都千代田区平河町2丁目7-2 VORT永田町9F

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

<未経験OK★学歴不問★正社員デビューOK>
・35歳以下の方
※若年層の長期キャリア形成を図るため

配属部署

【年齢構成】
【平均年齢26歳】
20代:65%
30代:35%
【男女比】
男性:60%/女性:40%

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
月10時間以下

休日休暇

【年間休日120日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生・その他

■交通費(上限2万円/月)
■時間外手当(超過分)
■インセンティブ(年4回)
■昇給年4回(2・5・8・11月)
■社会保険完備
■健康診断
■オフィスグリコ
■社内イベント(月1回程度)
■入社研修
■オフィス内禁煙

\インセンティブについて/
★平均支給額:30万円/回
★最低3万円~最高100万円超の支給実績あり
★利益と契約件数を加味して支給額を決定します!
<<社員の約8割が受給・入社1年目でも獲得可能>>

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社の取材で感じたのは、未経験からでも「自分の力で稼ぎたい」「成長したい」という想いを本気で応援する社風の魅力!成果はしっかり収入や昇格に反映されるだけでなく、チームワークや理念も評価の軸になっています。代表や先輩の手厚いサポート、明るく活気ある雰囲気、そして若手が主役になれる環境です。自分らしいキャリアを築きたい方に、ぜひ挑戦していただきたいです!

社員の方にインタビューしました

「自分の力で稼ぎたい」――未経験から年収600万円へ
前職は飲食店スタッフ。正直、営業は未経験で不安もありましたが、「頑張った分だけ稼げる」という言葉に惹かれて入社を決意しました。最初は分からないことばかりでしたが、毎日のロープレや先輩のアドバイス、代表の直接指導のおかげで、少しずつ自信がついていきました。受注が決まると、みんなで拍手して盛り上がるのが恒例です。これからも、もっと成果を出して、主任・課長とキャリアアップしていきたいです。
「自分の力で稼ぎたい」――未経験から年収600万円へ
「成果主義」だけじゃない。仲間と一緒に成長できる
元々安定志向で「営業=個人主義」というイメージを持っていました。でも、当社に入社してその考えが変わりました。成果はもちろん大事。でも、それ以上に「会社の理念」や「チームワーク」も大切にされています。実際、後輩のサポートやチーム全体の目標達成に貢献したことも評価され、昇格につながりました。「稼ぎたい」「成長したい」そんな想いを持つ仲間が集まっているからこそ、切磋琢磨しながら高め合えています。
「成果主義」だけじゃない。仲間と一緒に成長できる

会社概要

誠実に、着実に、私たちは常にカスタマーファースト

気軽に何でも相談ができ、お客様にとってなくてはならない唯一無二の存在であるために、通信環境の提案からコストコンサルなど、現状抱えている問題解決のご提案は勿論の事、ご自身でも見えていなかった問題点の発見や改善まで、総合的なコンサルティングを心掛けております。

誠実に、着実に、私たちは常にカスタマーファースト

会社名

Goistech株式会社

事業内容

・テレマーケティング事業
・アウトソーシング事業(人材ビジネス、事務、調査等を含む請負及び受託業務)
・職場環境改善などのオフィスソリューション事業
・OA機器販売営業代行事業
・各種コンサルティング事業
・前各号に付帯又は関連する一切の業務

設立

2022年9月1日

資本金

1000万円

従業員数

20名

代表者

代表取締役 下地康晴

スキルや経験は問いません!入社後の研修で学んでいただければOK◎
スキルや経験は問いません!入社後の研修で学んでいただければOK◎
頑張りはしっかり給与に還元しています◎モチベーションも維持しやすいですよ♪
頑張りはしっかり給与に還元しています◎モチベーションも維持しやすいですよ♪
女性社員も多数活躍!ライフイベント時にも寄り添います♪
女性社員も多数活躍!ライフイベント時にも寄り添います♪

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい
※平日の遅い時間・土日の面接可能です

【STEP1】Web応募書類による書類選考
【STEP2】面接(1回)
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは最短当日~1ヶ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

問い合わせ

Goistech株式会社
〒 102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7-2 VORT永田町9F
担当者 / 採用担当
tel / 03-6691-8786

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