人材獲得推進（採用／法人パートナー連携）*月給34.2万円～*リモート制度有

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

月給342,000円～455,000円＋賞与年2回

※経験・スキルを考慮の上、決定します
※上記金額には固定残業代（40時間分・80,000円～114,000円）を含みます。超過分は別途全額支給します
※試用期間3ヶ月間あり（期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません）

★リモートあり｜日比谷線「小伝馬町」駅＆総武線「馬喰町」駅から徒歩5分以内のオフィス｜転勤なし

本社：東京都中央区日本橋小伝馬町15-17 ASK日本橋ビル5階

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅より徒歩4分
JR総武線「馬喰町」駅より徒歩5分

【転勤の可能性】

転勤はありません。

＼20代～30代活躍中！第二新卒の方やブランクがある方も歓迎♪／
◆事業会社または人材業界での採用業務や
　法人対応のご経験（目安：3年程度）
◆社内外の関係者と調整しながら物事を進めたご経験
◆ITエンジニア職種に関する基礎的な知識
（開発言語や役割の違いが分かればOK！）
◆資料作成や説明など、業務上の基本的なスキル
◆学歴不問

≪こんな方にぴったりです！≫
・採用設計など幅広い人事業務に関わりたい方
・社員一人ひとりの成長や活躍を、肌で感じながら働きたい方
・自分のアイデアや交渉力を、組織づくりとして形にしたい方

【あると望ましい経験・能力】

必須ではありませんが、下記のようなご経験をお持ちの方は、より即戦力としてご活躍いただけます！
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◆人材紹介会社でのRA／CAとしてのご経験
◆BP・協力会社とのやり取りや、関係構築に携わったご経験
◆ダイレクトリクルーティングの運用経験
◆採用広報・採用ブランディングに関わったご経験
◆人事労務や教育研修など、採用以外の人事業務のご経験

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】

平均残業時間（全社）17.6時間

＜年間休日125日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇　※取得率は82％です！
■産前・産後・育児休暇
■慶弔休暇

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（1月・7月／昨年度支給実績2回）
■通勤交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業代超過分を追加支給）
■従業員持株制度
■社員紹介制度
■社員表彰制度（1月）
└2023年評価従業員実績：54名（最高支給額100万円）
　社員の約半数が支給対象です。
■結婚・出産祝い金支給
■お歳暮ギフト（年末に支給/1万円相当）
■社員旅行（年1回）
■社内イベント（バドミントン、卓球、マラソンなどのスポーツイベント）
■バースデープレゼント
■時短勤務制度
■本社オフィス敷地内禁煙

みんなの未来株式会社

◇ソフトウェア受託開発、請負開発及び販売業務
◇システムエンジニアリングサービス事業
◇オフショア開発・管理事業
◇IoT、ビッグデータ、顔認識、VRなど製品開発及び販売業務
◇ERP開発・導入サービス
◇クラウド構築・導入サービス
◇インフラ構築・保守サービス

2011年（平成23年）1月

代表取締役社長　李　遠軍

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