医療福祉のカスタマーサポート｜月給31.1万円｜ハイブリッドワーク

正社員

※試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変動はありません)

月給31万1000円～50万円(固定残業代含む)+諸手当
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。
※上記月給金額には月45時間分(月7万6000円以上)の一律(定額)固定残業手当を含みます。
※超過分は別途支給。


＊他手当
■給与改定年1回（最大10年間の定期昇給）
■交通費支給（上限3万円／月まで）
■役職手当（1万5000円～20万円／月）
■職能手当（2万7000円～8万2000円／月）
■時間外手当（超過分）

【給与例】

420万円 ／25歳・入社1年目（メンバー）
600万円 ／30歳・入社2年目（課長）
1000万円 ／38歳・入社4年目（部長）

中途入社でも経験を積めばしっかり稼げるようになります。
中には、入社半年で主任を任された社員もおり、主任へ昇格後は別途手当が支給されます！

◆ハイブリッドワーク
※基本リモート勤務×本社へは週1～2日ほど出社していただきます。


<本社>
・千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBG35階(マリブウエスト)
＜アクセス＞
・JR京葉線 海浜幕張駅 南口より徒歩1分


時間と場所に縛られず、ライフスタイルに合わせた働き方を選択することが可能です。
ワークライフバランスを大切にできる環境づくりに取り組んでいます!

【詳細・交通】

※下記をご覧ください。オフィスまでの道順案内が見れます♪
https://www.dotline-jp.com/about_office/

【転勤の可能性】

転居を伴う転勤なし

＜未経験歓迎！学歴不問・職種/業種未経験歓迎＊＞

・人との関わり、協働を大事にできる方
・地域や関わる方々のためにまっすぐでいてくださる方

――――――――――――――――
優遇する経験(必須ではありません)
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◆営業・接客・販売・サービス業など、人と関わる仕事の経験
◆コールセンターや電話対応の経験
◆医療機関や介護施設との連携業務の経験がある方

【過去に採用した転職者例】

今では管理職として活躍している先輩の多くも、最初は知識・スキルほぼゼロの状態からスタートしました。「誰かのためになりたい」想いをご一緒できれば、実務や知識を高めるサポートはご安心ください!

組織名　：地域連携部
男女比　：男性5名：女性2名（40名まで拡大予定）
全体構成：7名（部長1名、メンバー6名）

【年齢構成】

平均年齢：30代前後
20代～50代まで、新卒・中途入社ともに活躍中です＊

【男女比】

女性28%：男性72%

<フレックスタイム制を導入しています!>

月間総労働時間:168時間
標準労働時間帯/9:00～18:00
コアタイム/10:00～16:00
フレキシブルタイム/9:00～10:00、16:00～18:00


❖ワークライフバランスに合わせた働き方が可能
臨機応変な働き方ができるので、バリバリと働くママが多いのも当社の特徴!
実際に、ある課長は、5児の母として子育てと両立しながら働いています。

【残業について】

❖残業は月平均5時間以下！
基本的には定時退社できるように効率的な働き方を推進しています。

❖産休・育休（取得実績あり）
＊産前産後／育児休暇制度、
＊託児所（自社内保育園の利用可能）
＊育児サポートは充実させております！

<年間休日120日～>
■完全週休2日制（土日祝日休み）
■年次有給休暇（取得率100%）
■産前産後休暇（取得率・復職率100％）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

★5日以上の連休も取れます！
★有休取得率100％のため、趣味や家庭も大切にできます！

【産休育休活用例】

❖育児休暇（男女ともに取得実績あり）
男性社員の育休取得も少しずつ増えてきており、なかには1カ月程取得した社員もいます！
結婚や出産、介護など、それぞれのライフステージにあわせて、柔軟に働けるような体制を整えていますのでご安心ください＊

■給与改定 年1回
■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■退職金制度（はぐくみ基金／確定給付企業年金制度）
■役職手当
■職能手当
■住宅手当（月2万円）
■私服勤務可（ネイル、ピアス可）
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備
■社内コンビニ完備
■託児所・育児サポート（自社内保育園が無料）
■時短勤務制度（子どもが小学生になるまで）
■社内転職制度（全53職種の中でジョブチェンジOK）
■オフィス内禁煙

■資格支援制度（社内規定による）
◎資格の取得費用は会社が負担！
◎当グループの学校法人で研修を受講OK！
※支援対象：初任者研修・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門相談員・サービス管理責任者・医療的ケア（喀痰吸引研修など）など

株式会社コネクト

■幸せを「まもる」-命のインフラ事業-
*DotLife・Dot365
・訪問看護・リハビリ事業
・訪問介護事業　など

■幸せを「はぐくむ」-社会との接点創出事業-
*DotJunior
・児童発達支援事業　
・放課後等デイサービス事業　など

*DotWork
・就労移行支援事業
・就労継続支援A型事業
・就労継続支援B型事業　など

■幸せを「めぐらせる」-社会変革事業-
*DotInnovation
・スポーツ＆エンターテイメント事業
・学校法人/教育事業
・税理士法人/経営支援事業
・ローカルメディア事業
・M&A/事業再生事業
・ベンチャー投資事業
・株式会社ドットスポーツ新聞社

2017年3月14日（グループ会社の初期創設：2011年11月21日）

代表取締役　垣本 祐作

【代表者略歴】

株式会社ベネフィットワンにて法人営業を経験、ボートレーサー試験に合格し、養成所入所。退所後起業。日本初のボートレーサー試験予備校を設立。2011年 株式会社ドットライン。2017年 株式会社コネクトを創業。

https://www.dotline-jp.com/