仕事内容
#売上好調につき、店舗数も拡大中#未経験歓迎・店長やマネジメント経験者優遇#充実の研修制度#残業月平均10時間程度#育児休業取得率100%#20代〜30代が活躍中#休憩2回#時短勤務あり#最短半年で店長になる人も
【京都に本店を構える日本茶専門店での販売・店舗運営業務】
東京エリアの各店舗にて、接客や販売をお任せします。
【具体的な業務内容】
・接客販売、発送業務
・店舗の売上管理、販促企画
・パートスタッフの育成、指導
・百貨店での催事やイベントへの参加
■丁寧な接客が強み
個人ノルマはなく、押し売りは一切しません。
お客様のニーズに合わせた接客をすることで、
また来ていただけるお店を目指しています。
■チームワーク重視の環境
店舗の目標達成に向けて、チーム全員で協力します。
日々の業務からちょっとした改善案まで、
気軽に意見を言い合える環境です。
■マネジメントへの挑戦も
接客だけでなく、販促企画やスタッフ育成などの業務にも携われます。
店長やマネジメント経験がある方は、
即戦力として店舗運営の中核を担っていただくことも可能です!
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
個人ノルマはなく、お客様一人ひとりにじっくりと向き合えるのが当社の接客の強みです。
何気ない会話の中からお客様の好みやライフスタイルを汲み取り、最適なお茶をご提案します。ご自宅用はもちろん、大切な方への贈り物として選んでいただけることもあり、お茶を通じてお客様の生活に彩りを添えるお手伝いができます。ご提案した商品に対して「あなたに選んでもらってよかった」「また買いに来るね」といった嬉しい言葉を直接いただけるのが、この仕事の一番の魅力です。
スタッフ一人ひとりのライフスタイルを尊重し、
長期的なキャリア形成をサポートしています。
◆産育休の取得率・復帰率100%
◆復帰して活躍しているママさんも多数在籍
◆復帰後はお子様が2歳になるまでシフトの融通を利かせられる
◆残業月平均10時間程度
仕事とプライベートを無理なく両立させながら、
働き続けられる環境です。
アピールポイント
入社後は、京都本社にて1週間程度の導入研修を実施。理念や方針を理解するためのOFF-JTを通して、一保堂について学びます。製造工程の見学やお茶の味わいについてのレクチャーもあり、お茶の知識がない方でも安心して働ける環境です。
また、OJTでは、最初は先輩が横についてフォローするので安心してください。一人のお客様に丁寧に向き合うスタイルで、焦らず自分のペースで接客を楽しめるようになります!
現在、東京エリアでは店舗数が増えており、リーダーや店長といったポジションのチャンスが広がっています。実際、未経験からスタートして最短半年で店長になった30代の方や、20代で責任ある立場を任されている先輩も!未経験の方でも着実にキャリアを築ける環境です。



