営業アシスタント／未経験OK／IR×ITという独自のサービス／上場企業

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

【年収366万円〜400万円】
月給30.5万円～33.3万円

※給与詳細は現職給与を加味して当社規定により決定します
※固定残業代（45時間分/8.3万円～9.1万円）を含みます
※業績により別途決算賞与を支給することがあります
※試用期間：3カ月。期間中の待遇等に変更はありません

昇給有無：人事考課による（2月）
通勤手当：月額上限金額5万円
※超過分は別途支給します

本社勤務／東京都港区虎ノ門２－3－17虎ノ門２丁目タワー
※オフィスに出社可能な地域にお住まいの方（予定を含む）が対象です。

(変更の範囲)会社が許可または指示する場所（リモートワークを含む）

【詳細・交通】

【最寄駅】
東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」 A2 出口より 徒歩約1分
東京メトロ 銀座線「虎ノ門駅」 3番 出口より 徒歩約4分

・基本的なPCスキル（Word／PowerPoint／Excelを用いた資料作成、メール対応 等）
・顧客、取引先など外部関係者とのコミュニケーションや条件調整・折衝のご経験
・ビジネスパーソンとして成長していきたいという高い成長意欲

【あると望ましい経験・能力】

▼その他、必須ではありませんがあれば活かせるご経験・スキルの例

・営業・販売・接客等、顧客対応を伴う業務のご経験
・社内外の関係者と円滑に調整・連携できるコミュニケーション力
・法人向け（BtoB）業務経験（職種不問）
┗例：営業、営業事務、カスタマーサポート、制作進行、企画補助など
・数字や目標を意識しながら業務に取り組んだ経験
・部署横断プロジェクトやチーム活動（部活動・スポーツ含む）など、複数の関係者と協働して成果を出した経験

◆フレックスタイム制
- コアタイム／10:30～15:00
- フレキシブルタイム／7:00～22:00
- 推奨時間／9:00～17:30

※業務の性質上、原則9:00～17:30で勤務をしています
フレックスや在宅勤務は、プライベート事情を勘案して活用しています

■完全週休2日制（土日祝日）
■年末年始休暇（12/29～1/4まで）
■ウェルカム休暇
- 2日間付与（試用期間中の利用が可能）
■有給休暇（試用期間満了時に10日間付与）
- 午前/午後半休取得が可能
- 有休消化率76%以上 ※2025年度実績
■夏季休暇
- 4日間付与（7月～10月）
■慶弔休暇
- 結婚時5日間、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
■産前産後・育児休業
- 復帰率100%
■リフレッシュ休暇（付与日から1年間）
- 入社3年で3日間付与
- 入社5年で5日間付与（以降5年毎に5日間付与）

■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種補助、保養所利用が可能）
■従業員持株会（奨励金5%補助）
■リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用
■慶弔見舞金制度
- 結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金
■育児・介護休暇 時短勤務可
■服装自由（TPOに合っていればOK）
■リモートワーク、在宅勤務可
■AIツールの導入
■ウェルカムランチ（ランチ代1回1万円まで補助）
■全体会（2月、8月）
■全社懇親会（12月）
■各種全体研修
■入社者研修
- 管理部門研修
- 役員による事業説明会　など
■管理職、リーダー研修（GLOBIS学び放題）
■副業可（許可制）
■カフェスペース
- Office Oasis設置（飲料、コーヒーサーバー、軽食）
■人事評価制度
- 役割等級制度
- 目標管理制度（半期に1回評価）
- 1on1の実施
他
■屋内禁煙（建物内に喫煙所あり）

株式会社ウィルズ

◆プレミアム優待倶楽部、及びプレミアム優待倶楽部PORTALの運営
◆IR-naviの運営
◆サステナビリティソリューション（統合報告書・サステナビリティレポートなどの企画・制作、ESG開示支援）
◆バーチャル株主総会、オンライン決算説明会
◆株主判明調査(仲介および紹介)

2004年10月18日

代表取締役社長 CEO　杉本光生

【代表者略歴】

▼代表メッセージ
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