経理・財務／IR×ITという独自のサービスで成長中／10期連続増収・CAGR20%超

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

【年収508万円〜727万円】
月給42.3万円～60.6万円

※給与詳細は現職給与を加味して当社規定により決定します
※固定残業代（45時間分/11.5万円～16.5万円）を含みます
※業績により別途決算賞与を支給することがあります
※試用期間：3カ月。期間中の待遇等に変更はありません

昇給有無：人事考課による（2月）
通勤手当：月額上限金額5万円

本社勤務／東京都港区虎ノ門２－3－17虎ノ門２丁目タワー
※オフィスに出社可能な地域にお住まいの方（予定を含む）が対象です。
※リモートワーク可
(変更の範囲)会社が許可または指示する場所（リモートワークを含む）

【詳細・交通】

【最寄駅】
東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」 A2 出口より 徒歩約1分
東京メトロ 銀座線「虎ノ門駅」 3番 出口より 徒歩約4分

・事業会社での経理実務経験
・月次決算業務に携わった経験（主担当）
・Excelを用いたデータ集計スキル（VLOOKUP、SUMIFなどの基本関数）
・関係部門と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

【あると望ましい経験・能力】

・年次決算業務に携わった経験（主担当または補助）
・上場企業(基準)での経理経験、または監査法人対応の経験
・予実管理（予算策定／差異分析）に関わった経験
・税務申告のための資料作成や税理士とのやり取りの経験
・内部統制（J-SOX）に関する知識・実務経験
・資金調達・融資関連の資料作りや金融機関とのやり取りの経験
・業務フロー改善や仕組み化の経験
・会計基準や制度改正のキャッチアップに前向きな方
※必須ではありません。あれば活かせるご経験です。

◆フレックスタイム制
- コアタイム／10:30～15:00
- フレキシブルタイム／7:00～22:00
- 推奨時間／9:00～17:30

■完全週休2日制（土日祝日）
■年末年始休暇（12/29～1/4まで）
■ウェルカム休暇
- 2日間付与（試用期間中の利用が可能）
■有給休暇（試用期間満了時に10日間付与）
- 午前/午後半休取得が可能
- 有休消化率76%以上 ※2025年度実績
■夏季休暇
- 4日間付与（7月～10月）
■慶弔休暇
- 結婚時5日間、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
■産前産後・育児休業
- 復帰率100%
■リフレッシュ休暇（付与日から1年間）
- 入社3年で3日間付与
- 入社5年で5日間付与（以降5年毎に5日間付与）

■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種補助、保養所利用が可能）
■従業員持株会（奨励金5%補助）
■リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用
■慶弔見舞金制度
- 結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金
■育児・介護休暇 時短勤務可
■服装自由（TPOに合っていればOK）
■リモートワーク、在宅勤務可
■AIツールの導入
■ウェルカムランチ（ランチ代1回1万円まで補助）
■全体会（2月、8月）
■全社懇親会（12月）
■各種全体研修
■入社者研修
- 管理部門研修
- 役員による事業説明会　など
■管理職、リーダー研修（GLOBIS学び放題）
■副業可（許可制）
■カフェスペース
- Office Oasis設置（飲料、コーヒーサーバー、軽食）
■人事評価制度
- 役割等級制度
- 目標管理制度（半期に1回評価）
- 1on1の実施
他
■屋内禁煙（建物内に喫煙所あり）

株式会社ウィルズ

◆プレミアム優待倶楽部、及びプレミアム優待倶楽部PORTALの運営
◆IR-naviの運営
◆サステナビリティソリューション（統合報告書・サステナビリティレポートなどの企画・制作、ESG開示支援）
◆バーチャル株主総会、オンライン決算説明会
◆株主判明調査(仲介および紹介)

2004年10月18日

代表取締役社長 CEO　杉本光生

【代表者略歴】

▼代表メッセージ
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