仕事内容
◎外出なしのオフィスワークで無理なく働ける♪◎子育て・家庭との両立に理解が深い温かな職場◎残業ほぼなし＆年休126日で定時退社が基本！◎急なお休みも安心のフォロー体制◎未経験歓迎の手厚い研修
建設・不動産業界に特化した「人材コーディネーター」として、
企業様への人材紹介や、求職者へのキャリアアドバイスをお任せします。
《具体的なお仕事》
◆転職希望者へのキャリア支援
・キャリアカウンセリング
・求人紹介、選考対策、意思決定サポート
◆法人企業へのコンサルティング
・採用ニーズのヒアリングや新規開拓
・候補者のご紹介、既存企業のフォロー
最大の特徴は、業務のほとんどが「社内」で完結することです。
そのため、天候や移動時間に左右されず、落ち着いて業務に取り組めます。
自分自身でスケジュールをコントロールしやすいスタイルだからこそ、
ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
★やり取りする企業のご担当者様や求職者の方は、40代〜50代以上の同年代の方が中心。
だからこそ、特別な業界知識よりも相手の悩みに共感し、
丁寧に耳を傾けるコミュニケーションスキルがそのまま強みになります！
★入社後は3〜6ヶ月の研修からスタート。
業界知識がなくても、先輩たちがマンツーマンで教えます。
同じビル内にはグループの「日建学院」のスタッフもおり、
頻繁に情報交換ができる心強い環境です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
当社の営業は、個人の足を引っ張り合うようなギスギス感は一切ありません。特に北九州支店は「みんなでこの1人を決めよう！」と一丸となって取り組むスタイル。もし上手くいかない時があっても、すぐに次の方策を全員で考え、ポジティブに目標を追いかけます。この「一致団結」して働く楽しさを、ぜひ実感してください！
POINT02 家庭との両立を応援する充実のサポートと待遇あり◎設立から半世紀以上続く「日建学院」のグループ企業として、安定した経営基盤を誇る当社。だからこそ、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに注力しています。
◎年間休日126日
◎土日祝休み・完全週休2日制
◎基本は定時退社！（残業はほとんどありません）
◎家庭や子育てと両立しながら働くメンバーが多数活躍中！
◎お子さんの行事や急な体調不良時も助け合えるフォロー体制
◎退職金制度やお祝い金（結婚・出産等）など福利厚生も充実
仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境が整っているからこそ、夕飯の支度や家族との時間もしっかり確保できます。将来を見据え、ライフステージの変化にも合わせて長く働き続けられますよ♪
アピールポイント
[STEP1]人材紹介の仕事の流れを知る
求職者へ企業をご提案し、フォローする「キャリアアドバイザー」の業務について
触れることで、業界の基礎知識から学べます！
[STEP2]先輩とのOJT研修
企業様へのアプローチ・ヒアリング方法を間近で見て学べます。
「いきなり一人で企業様のもとへ提案に行く」ことはありませんのでご安心下さい！
わからないことがあれば、いつでも何でも質問して下さいね。
気になる
