仕事内容
【タワーマンション専門／年間2000件以上のお問い合わせあり】
◆飛び込み・新規開拓なし
◆チーム営業で、一人で数字に追われるプレッシャーなし
◆インテリア社割やクルージング研修など充実した福利厚生
お問い合わせいただいたお客様から、
マンションの購入、売却などのお悩みをヒアリングし、
それぞれに合った資産管理・運用のご提案をお任せします。
【 具体的な流れ 】
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▼ヒアリング：
当社のギャラリーへのご来店や、
問い合わせのあったお客様のご要望を深掘り。
★年間約2000件の反響をいただいています
▼提案：
居住目的から投資、相続対策まで、
ニーズに合わせた最適な物件を提案。
▼成約・フォロー：
契約手続きから、アフターフォローまで一貫して担当します。
【 ここがポイント 】
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★飛び込み・テレアポ・外回りノルマなし
★売って終わりではなく契約後の継続的なフォローまで行う、長く寄り添う営業スタイルです
★チーム制のため、リーダーや仲間と相談しながら進められます！未経験でも安心です
★顧客は経営者などのエグゼクティブ層が中心。質の高い接客スキルが身につきます
（変更の範囲）上記を除く会社業務全般
仕事の魅力
テレアポや飛び込みといった無闇なアプローチは一切不要。タワーマンション専門の不動産会社として圧倒的な知名度を誇る当社には、年間2000件以上の反響が集まるため、お客様への誠実な対応に100％専念できます。
お相手は経営者や大手企業の役員など、エグゼクティブクラスの方が中心。資産運用などの深いお悩みに耳を傾け、様々な価値観やお話に触れる中で、自分自身の視野が広がり、ビジネスパーソンとして飛躍的な成長を実感できます。数字を追うためではなく、目の前の方の人生に長く寄り添う、質の高いおもてなしをここで始めませんか。
専門知識は入社後にイチから学べるため、営業未経験の方も安心です◎1ヶ月目の座学から始まり、先輩の商談同行など、時間と充実した研修内容で基礎を習得。また、技術だけでなく「人としての魅力」を磨くブランディング研修など、独自のカリキュラムを豊富に用意しています。
現場デビュー後も一人で仕事を抱え込むことはありません。先輩、リーダーとチームを組むことで、支え合い、相談しながら進められる営業スタイルを取り入れているため、新人が一人で停滞する時間はゼロ。仲間と共に、焦らず一歩ずつスキルを身に付けられます。
アピールポイント
▼【1ヶ月目】
座学でタワマンの知識、業界の仕組みを学習。
また他部署体験を経て全体の流れを把握。先輩の商談へ同行します！
▼【2ヶ月目～】
OJTとして実際の接客をスタート。
チームの正式メンバーとして営業開始します。
★チーム配属後も定期的なフォロー研修を行っています。チーム体制の営業スタイルなのでリーダーたちからのサポートや困ったときなどにすぐ相談ができるような環境になっています！
気になる
