仕事内容
＼B to B×企業と学生の架け橋に／
企業の採用担当者と二人三脚で採用を成功させる
採用アドバイザー（法人担当）
体育会系学生（アメフト・野球など）の
新卒を中心とした採用支援を行います。
単なる営業ではなく、採用課題を解決し
企業の成長や発展に貢献する大切なお仕事です。
※企業によっては新卒以外の採用を検討することもあり、
その際は弊社のメディア営業担当へ引き継いでいただきます。
【具体的には…】
＊企業への採用ヒアリング
・採用課題の確認
・求める人物像の整理
・採用計画の打ち合わせ
＊採用支援の提案
・新卒紹介サービスの提案
・求人広告の提案
・採用活動の改善提案
＊採用活動のサポート
・求人票作成
・候補者紹介
・説明会や選考の調整
・社内CA（キャリアアドバイザー）との連携
＊入社までのフォロー
・面接日程調整
・選考進捗管理
・内定後フォロー
など
一日の仕事の流れ
＜例＞
◆9:30 出社・メール確認・進捗整理
◆10:00～CA（キャリアアドバイザー）と候補者状況共有
◆11:00～取引先へ企業のアプローチ・アポ取得
◆12:00～お昼休憩（1時間）
◆13:30～企業との商談のため移動
◆14:00～訪問企業にてヒアリング
◆15:00～帰社
◆16:00～ヒアリング内容の整理、社内共有・求人票作成
◆17:00～企業と候補者の面接日程調整
◆18:00～翌日スケジュールチェック・退社
★残業はなく、メリハリつけて働けます♪
＜年間スケジュール例＞
◆1月～2月
＊今期の計画未確定の企業へヒアリング
＊企業の説明会日程の回収
◆3月～8月
＊説明会・面接などの企業側との日程調整、送客
◆9月～12月
＊今期の振り返り
＊来期の計画のヒアリング
＊インターン有無、日程確認
＊企業側へのインターン参加者の送客
仕事の魅力
今年度のGWは8連休でした◎
また、今後の夏季休暇・冬季休暇も
それぞれ9連休を予定。
しっかりと長期休暇も確保されているため、
オンとオフの切り替えがしやすいです。
「旅行」「スポーツ観戦」「推し活」など、
充実した時間を過ごせます！
社内の雰囲気は体育会系というわけではなく、
穏やかでフラットな環境です◎
スポーツ観戦が好きな社員が多いため、
アメフト・ラグビー・野球・サッカーなど…
試合の後は自然とその話題で盛り上がることもあります。
また、定期的に社内イベントや懇親会もあり、
部署や年次を問わず交流しやすい機会も整っています♪
もちろん参加は自由なので、自分のペースを大切にしながら働けます。
アピールポイント
【先輩がしっかりフォローしていきます】
▼入社～：ヒアリング・日程調整・連絡対応からスタート
まずは「企業を知る」ところから。難しいことは後からでOK◎
▼慣れてきたら：採用提案の幅を広げ、担当企業を拡大
担当企業が増えるほど、やりがいと収入が比例して伸びていきます。
▼その先：チームをリードするポジションへ
実績が評価に直結する環境。頑張り次第でキャリアの幅が広がります♪
気になる
