仕事内容
＼全国から相談が届く、所沢の会社です／
★テレアポ・飛び込み・ノルマなし
★お客様からのお問い合わせを“待つ”反響営業
★年休125日／残業ほぼなし
★女性営業＆管理職も活躍中
＝＝お客様の「困った」に応える、サービスの企画提案＝＝
「人手が足りなくて発送作業が回らない」
「大量の商品の検品を任せたい」
そんな法人のお客様のご相談に、最適なプランをご提案する営業です。
＜営業スタイルは“反響のみ”＞
テレアポや飛び込みは一切なし。
ホームページを見たお客様からのご相談や、
既存のお客様からのリピートも多く、
こちらから売り込む必要はありません。
＜仕事の流れ＞
■お問い合わせ対応・お見積り
メールや電話でご相談内容を伺い、作業の内容や規模に合わせて見積作成。
詳しい要望を引き出すヒアリングが腕の見せどころです。
■打ち合わせ・ご提案
WEB打ち合わせが中心。訪問する場合も首都圏がメインで、直行直帰もOK。
お客様のご要望と予算に合わせて、当社ができるサポートをご提案。
■受注後のディレクション
作業を担うパートスタッフさんと連携しながら、案件全体の進行を管理。
納品まで見届けたときの達成感は格別です。
ココが仕事の面白さ
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◎驚くほど多彩な案件！
数万円の小さなご依頼から、官公庁の大型案件まで規模はさまざま。
情報セキュリティと品質管理への信頼から、
誰もが知る人気グループのコンサートグッズや、
フォロワー数百万人のインフルエンサーに関わるご相談が届くことも。
「今度はどんな依頼だろう」と、飽きる暇がありません。
同じシール貼りでも、サイズによって単価が変わるなど、
提案はいつも考えることの連続。
だからこそ、経験を重ねるほど提案の引き出しが増え、
営業としての成長を実感できるんです。
仕事の魅力
反響対応が中心の営業なので、
大切なのは押しの強さではなく、お客様の話を丁寧に聴く姿勢。
それが何よりの武器になります。
ノルマやインセンティブはなく、
目先の数字よりも、お客様への誠実な向き合い方を大切にしています。
従業員の約8割が女性で、女性管理職も在籍しています。
同じフロアで働くメンバーのほとんどが育児中、もしくは経験者。
だから、お子さんの急な発熱などにも協力し合う文化が根づいています。
残業はほぼなく、年間休日は125日以上。
産休・育休の取得実績も、もちろんあるのでご安心ください。
ライフステージが変わってもキャリアを続けられる環境です。
アピールポイント
入社後約1ヶ月は研修期間として、
当社の事業内容やサービスの知識をじっくり学んでいただきます。
研修後は上司や先輩とのOJTで、
見積作成や提案の流れを一つずつ実践しながら習得していきます。
経験豊富な上司や先輩がすぐそばでフォローするので、
業界未経験でも安心。
これまでの営業経験を活かしながら、
新しい商材や提案方法を着実に身につけられる環境です。
仕事に関わる資格の取得を会社がバックアップ。
講座やセミナーへの参加費補助制度などで、
学びたい気持ちを応援しています。
女性管理職も活躍中！
パートスタッフを含めると従業員の約8割が女性で、
正社員の男女比もほぼ半々。
性別に関係なく、頑張りや仕事への姿勢をきちんと評価する風土です。
気になる
