販促マーケティング・制作★Webとアナログで多彩なモノづくり★週2在宅勤務

正社員

※3ヶ月間の試用期間がありますが、給与や雇用形態、待遇に違いはありません。

★初年度想定年収400万円以上
月給25万円以上＋諸手当＋賞与年2回　

※経験・年齢・能力・前職給与を考慮して優遇します。
※残業代は全額支給です。（固定残業制ではありません）
※賞与の昨年度至急実績は2.5～4.5ヶ月分です。

【年収例】
◆412万円／入社1年目・メンバー(経験者)
◆460万円／入社1年目・メンバー(経験者)

◆本社（東京都中央区）および仙台、名古屋、大阪の各拠点
★基本的に転勤はありません。

【本社】
東京都中央区新川1-4-1住友不動産六甲ビル3階
（アクセス）
・東京メトロ日比谷線「茅場町駅」より徒歩2分
・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩6分
・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩9分

【東北事業所】
宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1　仙台トラストタワー18階
（アクセス）
・各線「仙台駅」西口より徒歩5分

【中部事業所】
愛知県名古屋市中村区名駅4-26-25　メイフィス名駅ビル6階
（アクセス）
各線「名古屋駅」、「名鉄名古屋駅」より徒歩1分

【関西事業所】
大阪府大阪市北区梅田2-2-22　ハービスENTオフィスタワー19階
（アクセス）
各線「大阪駅」「梅田駅」より徒歩3分

◆高卒以上
◆業界未経験歓迎
◆第二新卒歓迎

（下記いずれかにおける実務経験がある方※目安2年以上）
◆WEBマーケティング、SNS運用、またはSEO対策の経験がある方
◆デジタルマーケティングツール（GA4等）や分析ツールの使用経験
◆コンテンツ制作や企画立案の経験

【あると望ましい経験・能力】

◎外部パートナーとの協働やプロジェクトマネジメントの経験
◎BtoC商材のマーケティング経験
◎新しいマーケティングツールや技術を積極的に取り入れる姿勢

9：00～17：15（実働7時間15分　休憩1時間）

※個人の事情に応じて始業時間を早めたり、遅くするなど、柔軟に調整できます

【残業について】

残業は月平均で10時間未満。ほとんどありません。

★年間休日125日
完全週休2日制(土・日)

◆祝日
◆年末年始休暇(7日)
◆GW休暇(7日)
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇（年間10日～20日付与/半休・時間休可）
◆法定外有給休暇
◆産前産後休暇（取得実績あり、ほぼ100％復帰）
◆育児休暇（取得実績あり）
◆介護休暇

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年1回(7月)
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■出張手当
■退職金制度
■確定拠出年金

【ライフステージをサポート】
■育児支援（法定を上回る手厚い制度で、男女問わず活用されています）
■時短勤務制度

【働きやすさをサポート】
■在宅勤務制度
■時差勤務制度
■服装自由（オフィスカジュアル）

【スキルアップをサポート】
■資格取得支援・自己啓発支援
└カフェテリアプランで年間5万円まで補助！外部セミナー参加や書籍購入などに利用できます。
■各種研修制度
└日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）のeラーニングが受け放題！

【その他】
■ベネフィットワン加入（旅行、レジャー、グルメなどをお得に利用できるサービスです）
■団体保険加入
■手帳購入補助（自社製品を社員割引で購入できます！）

株式会社ＮＯＬＴＹプランナーズ

★NOLTYは、70年以上の歴史のあるNOLTY（能率手帳）のブランドです。

■企業向け『NOLTY（能率手帳）』などのビジネスツールの開発・制作・販売
・社員用手帳
・販促用手帳
・RST（リレーションシップツール・顧客とステークホルダーの関係性を強化する商品）

■学校向け『NOLTY（能率手帳）スコラプログラム』シリーズの開発・制作・販売
・学校向け人材育成事業「NOLTYスコラシリーズ」
・NOLTYスコラプログラム
・NOLTYスコラ 副担任mirAI
・NOLTYスコラ探究プログラム
・NOLTYスコラ部活プログラム

【グループ企業】
（JMAMグループ）
株式会社 日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）
株式会社 新寿堂

（JMAホールディングスグループ）
株式会社 JMAホールディングス（JMA-HD）
株式会社 日本能率協会コンサルティング（JMAC）
株式会社 ジェーエムエーシステムズ（JMAS）
株式会社 日本能率協会総合研究所（JMAR）

2010年12月

代表取締役社長　細野 肇

本社（東京）、東北事業所（宮城）、中部事業所（愛知）、関西事業所（大阪）