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株式会社NOLTYプランナーズ

  • 募集情報
  • 掲載期間 2026/09/18〜2026/10/15

学校向け営業★中高生の成長支援プログラムの提案★未経験歓迎★土日祝休

    • 新着
    • 正社員

★中高生のかけがえのない青春をより充実したものに!★ライフステージの変化に対応して長く働けます♪

★中高生の頃はついダラダラとゲームをしたり
SNSなどに時間を使ってしまいがち。

でも『手帳』に実現したい夢や目標を書いて
時間の使い方を自分で管理しながら毎日を過ごしていくと
想像以上の効果を上げることが可能です。

実際、
◎成績が伸びた
◎志望校に合格した
◎部活のスキルが上がって試合に勝てた
◎日常の悩み事を乗り越えられた
といった声が多数寄せられており、
『NOLTYスコラプログラム』を導入する学校が増え続けています。

学生の成長を支援するやりがいのある仕事です!

★週2日の在宅勤務が可能
★残業は10時間程度
★有給取得率80%
など、ワークライフバランスが取りやすいのも魅力です♪

株式会社NOLTYプランナーズ
★転勤なし、直行直帰OK、リモート勤務OK。担当エリアの学校に『NOLTYスコラプログラム』を提案します

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【中学校・高等学校向けの『NOLTYスコラプログラム』シリーズの提案】
★未経験歓迎★リモート勤務あり★土日祝休みの完週休2日制★年間休日125日★有給取得率80%など、働きやすさも魅力です!


◆手帳業界でトップクラスの実績を持つNOLTYプランナーズ。

手帳はビジネスシーンで安定的なニーズを保っていますが、
単にスケジュールをメモするツールではなく、
時間管理能力を高め、目標達成や自己成長を導くツールとしての価値が注目されています。

今回募集するのは、その価値を全国の中学校・高校に伝え、
生徒の「自分で考え、学び、行動する力」を育む『NOLTYスコラプログラム』を提案する営業職です。

【具体的な業務】
◆新規・既存校への導入提案・活用支援
◆訪問・オンライン商談(直行直帰OK)
◆先生への指導方法・効果測定ツールの提案
◆生徒向けガイダンス(出前事業)の実施
など

【この仕事の魅力】
★強いブランド力と実績があるため、無理な飛び込み営業や過度に数字を追うスタイルの営業ではありません。お客様との長期的な信頼関係構築を中心に活動してください。

★出前授業や手帳甲子園を通じ、生徒の成長をリアルに感じられる機会があります。

★丁寧なOJT、年次別研修、eラーニングなど、成長を支える制度が充実しています。

【キャリア】
企業向けの営業や企業と学校の両方に提案する営業もあり、
希望に応じて担当業務の変更が可能です。

仕事の魅力

POINT01 年1回開催の「手帳甲子園」で、やりがいを実感!

◆当社では年に1回、
『NOLTYスコラプログラム』の使い方や書き方の優秀事例を表彰する
「手帳甲子園」を開催しています(昨年のエントリー数は約1100組)。

生徒たちが手帳を活用することで変わったことや
成長した体験をプレゼンテーションします。

1年間の歴史が刻まれた『NOLTYスコラ』は
自分の宝物であり分身のようなものだと発表してくれる生徒もおり、
思わずうれし涙がこぼれそうになることも。

この「手帳甲子園」を通して、
自分の仕事が生徒たちの役に立っていることを実感できることが
やりがいにつながっています。

POINT02 働く環境が抜群によく、長く安定して働けます

★土日祝休みの完全週休2日制、年間休日125日、残業月平均10h程度
★9:00~17:15の7時間15分勤務、朝は10:30までの繰り下げ始業が可能。
★有休消化率80%以上、時間単位での有給取得もOK、育休復職率ほぼ100%。
★週2日の在宅勤務が可能、直行直帰OK
など非常に働きやすい環境です。

プライベートを大切にしながら働けますし、
結婚や出産・子育てなど、ライフステージの変化に合わせて長く安定して働けます。

アピールポイント

教育制度について

入社後は約2週間ほど、当社や『NOLTYスコラ』について理解を深めるための座学研修を実施。その後、先輩社員と一緒に学校を回り、提案やフォローの仕方を習得していただきます。

独り立ち後も勉強会や事例共有会を開き、他のメンバーの「こんな提案の仕方をしたら上手くいった」など、提案のコツや成功事例を学んでいけるので、それを参考にして実践しながら、成長していくことができます。

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募集要項

雇用形態

正社員

※3ヶ月間の試用期間がありますが、給与や雇用形態、待遇に違いはありません。

給与

★初年度想定年収400万円以上
月給25万6000円以上+諸手当+賞与年2回 

※経験・年齢・能力・前職給与を考慮して優遇します。
※残業代は全額支給です。(固定残業制ではありません)
※賞与の昨年度至急実績は2.5~4.5ヶ月分です。

【年収例】
◆400万円/入社1年目・メンバー
◆650万円/入社3年目・管理職

勤務地

◆本社(東京都中央区)および仙台、名古屋、大阪の各拠点
★基本的に転勤はありません。

【本社】
東京都中央区新川1-4-1住友不動産六甲ビル3階
(アクセス)
・東京メトロ日比谷線「茅場町駅」より徒歩2分
・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩6分
・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩9分

【東北事業所】
宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー18階
(アクセス)
・各線「仙台駅」西口より徒歩5分

【中部事業所】
愛知県名古屋市中村区名駅4-26-25 メイフィス名駅ビル6階
(アクセス)
各線「名古屋駅」、「名鉄名古屋駅」より徒歩1分

【関西事業所】
大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー19階
(アクセス)
各線「大阪駅」「梅田駅」より徒歩3分

【勤務地エリア】
宮城県(仙台市青葉区)、東京都(中央区)、愛知県(名古屋市中村区)、大阪府(大阪市北区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆高卒以上
◆業界・職種未経験歓迎
◆何らかの営業経験がある方、販売などの対人折衝経験がある方
◆PCの入力作業(Excelなど)困難を感じない方
※難しい作業はありません
◆自動車免許のある方(AT専用可)

【あると望ましい経験・能力】
◎BtoB営業の経験
◎提案資料作成(Powerpoint)の経験
【過去に採用した転職者例】
販売・サービス系、営業職からの転職者が多数活躍中です。

勤務時間

9:00~17:15(実働7時間15分 休憩1時間)

※アポイントや個人のスケジュールに応じて、始業時間を早めたり、遅くするなど、柔軟に調整できます

【残業について】
残業は月平均で10時間未満。ほとんどありません。

休日休暇

★年間休日125日
完全週休2日制(土・日)

◆祝日
◆年末年始休暇(7日)
◆GW休暇(7日)
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(年間10日~20日付与/半休・時間休可)
◆法定外有給休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり、ほぼ100%復帰)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇

待遇・福利厚生・その他

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年1回(7月)
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■出張手当
■退職金制度
■確定拠出年金

【ライフステージをサポート】
■育児支援(法定を上回る手厚い制度で、男女問わず活用されています)
■時短勤務制度

【働きやすさをサポート】
■在宅勤務制度
■時差勤務制度
■服装自由(オフィスカジュアル)

【スキルアップをサポート】
■資格取得支援・自己啓発支援
└カフェテリアプランで年間5万円まで補助!外部セミナー参加や書籍購入などに利用できます。
■各種研修制度
└日本能率協会マネジメントセンター(JMAM)のeラーニングが受け放題!

【その他】
■ベネフィットワン加入(旅行、レジャー、グルメなどをお得に利用できるサービスです)
■団体保険加入
■手帳購入補助(自社製品を社員割引で購入できます!)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材担当O.Aより

★週2日の在宅勤務が可能
★土日祝休みの完全週休2日制
★9:00~17:15の7時間15分勤務
★朝は10:30までの繰り下げ始業が可能
★産休・育休取得&復帰実績多数
★有給取得率75%
★時間単位での有給取得が可能
など、働く環境がとてもいいのが特長です。

子どもが熱を出した時などは在宅勤務に切り替えることができますし、
遅くに出社したり、早く帰宅することも可能。
ワークライフバランスが取りやすい環境です。

社員の方にインタビューしました

学校に手帳の素晴らしさを提案する仕事が大好きです
【G.Cさん/2022年入社】高校教師→生保の営業→入社
企業で働いた経験なしにいい就職指導はできないと思って、生保の営業に転職。その時に手帳を活用して目標を管理し、成績を上げることを学び、手帳が大好きになりました。

その後、再度学校に関わる仕事をしたいと思ったものの、教師には戻りたくないなと考えていた時に当社を知りました。学校に関わる仕事で大好きな手帳を提案する仕事なんて天職だと思い、入社しました。
学校に手帳の素晴らしさを提案する仕事が大好きです
手帳甲子園やAIの活用など、どんどん進化しています
【G.Cさん続き】
当社が主催する手帳甲子園に自分が担当する学校の生徒がエントリーしてくれると、生徒の成長ぶりが見られるし、自分の努力が報われた気がしてすごく嬉しいですね。

また最近は手帳の内容をデジタルで読み取り、AIがその生徒の状況を分析したり、総合選抜型大学入試の志望書作成をサポートする「服痰飲mirAI(ミライ」」などのツールも次々に誕生して、提案の幅がどんどん広がっています!
手帳甲子園やAIの活用など、どんどん進化しています

会社概要

★学校向け・法人向けの様々な手帳を展開★学校向けの目標達成サポートプログラムも好評で業績は好調!

『NOLTY(能率手帳)』は、単に予定を書き込むだけでなく、時間管理スキルを高めるツールとしても愛用されています。当社は学校向け・法人向けの商材を扱っており、特に学校向けでは高い効果が着目され、順調に売上を伸ばしています。

また手帳だけでなく、目標達成をサポートするためのプログラムも提案をしています。近年はAIの活用などデジタル領域サービスを開発して手帳との連携を図るなど、新たな取り組みも好評です。

★学校向け・法人向けの様々な手帳を展開★学校向けの目標達成サポートプログラムも好評で業績は好調!

会社名

株式会社NOLTYプランナーズ

事業内容

★NOLTYは、70年以上の歴史のあるNOLTY(能率手帳)のブランドです。

■企業向け『NOLTY(能率手帳)』などのビジネスツールの開発・制作・販売
・社員用手帳
・販促用手帳
・RST(リレーションシップツール・顧客とステークホルダーの関係性を強化する商品)

■学校向け『NOLTY(能率手帳)スコラプログラム』シリーズの開発・制作・販売
・学校向け人材育成事業「NOLTYスコラシリーズ」
・NOLTYスコラプログラム
・NOLTYスコラ 副担任mirAI
・NOLTYスコラ探究プログラム
・NOLTYスコラ部活プログラム

【グループ企業】
(JMAMグループ)
株式会社 日本能率協会マネジメントセンター(JMAM)
株式会社 新寿堂

(JMAホールディングスグループ)
株式会社 JMAホールディングス(JMA-HD)
株式会社 日本能率協会コンサルティング(JMAC)
株式会社 ジェーエムエーシステムズ(JMAS)
株式会社 日本能率協会総合研究所(JMAR)

設立

2010年12月

資本金

8,000万円

売上高

18億円

従業員数

70名

代表者

代表取締役社長 細野 肇

備考

本社(東京)、東北事業所(宮城)、中部事業所(愛知)、関西事業所(大阪)

学校向けの『NOLTY(能率手帳)スコラプログラム』シリーズ。学生の成長に寄与するツールとして好評です
学校向けの『NOLTY(能率手帳)スコラプログラム』シリーズ。学生の成長に寄与するツールとして好評です
当社が毎年開催している手帳甲子園は「NOLTYスコラ」を活用している中高生が自身の成長を表現する場です!
当社が毎年開催している手帳甲子園は「NOLTYスコラ」を活用している中高生が自身の成長を表現する場です!
営業とマーケティング部の打合せ。意見を交換し、より良い商品を開発していきます
営業とマーケティング部の打合せ。意見を交換し、より良い商品を開発していきます

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
 
【STEP1】Web応募書類による書類選考
  ▼
【STEP2】面接(1~2回)
  ▼
【STEP3】内定
 
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

問い合わせ

株式会社NOLTYプランナーズ
https://www.noltyplanners.co.jp/
〒 104-0033 東京都中央区新川1‐4‐1 住友不動産六甲ビル3F
担当者 / 採用担当
tel / 070-2182-2616(採用担当直通)

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    データの説明
    女性 40

    残業時間(平均)

    データの説明

    13時間

    10時間

    全国平均
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    有給取得率

    データの説明

    72

    75

    全国平均
    当社

    株式会社NOLTYプランナーズ

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