仕事内容
★先輩の9割が未経験スタート♪★最大6ヶ月の丁寧な研修あり◎★年休126日&土日祝休み!★残業ほぼなしで定時退社★服装・髪色・ネイル自由♪★「日建学院」グループの安定基盤★女性多数活躍中
建設・不動産業界に特化した「人材コーディネーター」として
人手不足でお悩みの企業様と、お仕事を探している求職者様を繋ぐマッチング業務をお任せします♪
【具体的なお仕事内容】
★企業様にマッチした人材のご紹介
★既存の企業様へのフォロー
★求職者様へのキャリアアドバイス など
まずは座学で基礎を学び、その後は先輩社員に同行して実際の業務の流れを掴んでいきます。
【未経験でも安心の理由】
◎手厚いサポート体制!
入社後は最大3~6ヵ月の研修からスタート!
先輩と二人三脚で業務をレクチャーします。
一人立ちするまでじっくり面倒を見るので安心してくださいね♪
◎高い提案成功率!
知名度抜群の「日建学院グループ」だからこそ、
初めての企業様や経営者層の方々にも対等の立場で
お話を聞いてもらいやすく、求人の受注率はなんと8割以上!
業界内の人材不足もあり、新規開拓への過度な不安はいりません◎
【チームで協力する社風】
個人の目標はありますが、誰かが困っていれば
「次はこうしてみよう!」とみんなでアイデアを出し合う協力体制が根付いています!
ライバルではなく仲間として助け合える環境です♪
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
「未経験から始めて、もし失敗してしまったら…」と不安に思う方もご安心を!当社には、あなたの成長を温かく見守る最高のチームのもとで働けます。
以前、異業種から転職してきた先輩が、入社間もない頃に企業様からお叱りを受けて落ち込んでいた時のこと。OJT担当の先輩が「気にしなくていいから、飲みに行こう!」とすぐに声をかけて励ましてくれたそうです♪
誰かが困っていればみんなでアイデアを出し合い、落ち込んでいる人がいれば全力でフォローする。人間関係のストレスとは無縁の職場です◎
先輩たちの約9割が、完全未経験からのスタート!「土日休みがなくて辛かった」という元リフォーム営業の方や、「残業が当たり前で同期がどんどん辞めて不安だった」という元広告代理店の方、他にもアパレル販売、事務スタッフなど、様々な経歴を持つ先輩たちが活躍しています。
みなさん、「1社目の環境を変えたい!」という想いで当社に転職し、今ではイキイキと働いていますよ♪年齢層も20代〜30代が中心と近いので、お昼休みに一緒にランチに行ったり、雑談で盛り上がったりと、すぐに打ち解けられる環境です!
アピールポイント
*\一人にしない、焦らせない育成ステップ/*
▼入社〜2週間
まずは座学で基礎を習得
▼〜約2ヶ月
先輩同行のOJT。自信がつくまで期間延長も大歓迎です!
▼独り立ち後
週1回のチームMTGと個別面談を実施。何でも相談しやすい環境です。
★継続的な成長環境
*月1回の首都圏合同会議で、求人作成のコツや最新の業界知識をアップデート
*1年目は外部講習も活用し、人材のプロとしての基礎力を底上げします!



