仕事内容
★未経験スタート9割以上!★最大6ヶ月の丁寧な研修あり♪★年休126日(土日祝休)★残業ほぼなし★日建学院グループの安定基盤★ネイル・服装自由でおしゃれも楽しめる♪★女性多数活躍中
★建設・不動産業界に特化した「人材コーディネーター」として、人手不足でお悩みの企業様と、お仕事を探している求職者様を繋ぐマッチング業務をお任せします。
《具体的なお仕事は…》
・企業様へマッチングした最適な人材のご紹介
・既存お取引先企業への定期的なフォロー業務
・求職者へのキャリアアドバイスや面接サポート
\『日建学院グループ』ならではの強み!/
業界内でも圧倒的な知名度を誇るグループ企業のため、初めて訪問する企業様の責任者や経営者層にも、対等の立場でスムーズに話を聞いてもらえることが大きな魅力!業界内の人材不足により企業様からのお問い合わせが急増しており、求人受注率は【8割以上】と高水準をキープしています♪確かな知名度と高い需要がある環境なので、アプローチも成功しやすく安心です◎
まずは研修からスタートし、慣れてきましたら先輩社員に教わりながら既存顧客の対応もお任せしていきます。新規開拓への過度な不安は無用ですよ!
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
「人材業界ってなんだか難しそう…」そんな心配は一切不要です!実は当社の先輩社員の約90%が、接客・販売や一般事務などの異業種から完全未経験でスタートしています♪入社後は3ヶ月~最大6ヶ月間、専属の先輩と二人三脚で業務を学べる手厚いOJT研修をご用意。あなたの成長スピードや理解度に合わせてじっくりと教えていくので、決して焦る必要はありません◎分からないことがあれば、いつでも手を止めて笑顔で質問に答えてくれる優しい先輩ばかりです。手厚いサポート体制が整っているので、安心して飛び込んできてくださいね!
POINT02 「ありがとう!」と直接感謝される大きなやりがい★人材コーディネーターの醍醐味は、なんといっても求職者の方や企業様から直接「ありがとう」の感謝の言葉をもらえること!一人ひとりに親身に向き合う「ハーティネットワーク」を大切にしているため、「手厚くフォローしてもらえて本当に助かりました!」と嬉しいお言葉をいただくことも多いんです♪また、「日建学院」グループという圧倒的な知名度と信頼基盤があるため、企業様からも初めから頼りにされやすく、自信を持って提案できる環境が整っています◎誰かの役に立っている実感を持ちながら働けますよ!
アピールポイント
*\一人にしない、焦らせない育成ステップ/*
▼入社〜2週間
まずは座学で基礎を習得
▼〜約2ヶ月
先輩同行のOJT。自信がつくまで期間延長も大歓迎です!
▼独り立ち後
週1回のチームMTGと個別面談を実施。何でも相談しやすい環境です。
★継続的な成長環境
*月1回の首都圏合同会議で、求人作成のコツや最新の業界知識をアップデート
*1年目は外部講習も活用し、人材のプロとしての基礎力を底上げします!



