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法人向け企画営業(BtoB) × 岩手県の求人一覧

求人検索結果
全 7 件中  17を表示  
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  • マニュライフ生命保険株式会社 東日本地区本部

    掲載終了予定日 20/04/27

    コンサルティング営業/未経験スタート/長く安定して活躍/子育て復帰OK

      • 新着
      • 正社員

    長く安定して働き、 お客さまとつながりたい! そんな貴女に最適な給与制度を導入、長期成功をサポート!

    仕事内容

    お客さまのライフプランをうかがい最適な保障と貯蓄のバランスを考えた保険設計する提案営業 ★多彩なキャリアパス!あなたの個性や能力を活かせます ★研修充実 ★直行・直帰OK

    応募資格

    高卒以上または同等程度の学歴を有する方、生命保険営業未経験者大歓迎

    給与

    ■月給15万円~35万円※20ヶ月/期間中査定による変動あり (初期給与額は、前職の給与を考慮します。無理なく始められる給与額を面談のうえ決定します) ■21ヶ月目からは実績に応じた給与制度に移行 20ヶ月間の実績+コミッション+マンスリーパフォーマンスボーナス(MPB) ※培った実績を給与のベースとしてさらに高い報酬が得らえるシステムです。 ※MPBは前3ヶ月の実績に応じて賞与以外に毎月支払われるインセンティブです。 賞与:年2回 入社月から9月目、15月目、21月目に支給あり、以降は半期ごとの賞与(業績/査定による)

    勤務地

    関東・東北の各営業所※希望考慮 ・東京/東京都渋谷区 ・東京EAST/東京都渋谷区 ・新宿新都心/東京都渋谷区 ・新宿中央/東京都渋谷区 ・新宿第一/東京都渋谷区 ・新宿/東京都渋谷区 ・渋谷/東京都渋谷区 ・横浜/神奈川県横浜市 ・水戸/茨城県水戸市 ・土浦/茨城県土浦市 ・下館/茨城県筑西市 ・常総/茨城県取手市 ・神栖/茨城県神栖市 ・宇都宮/栃木県宇都宮市 ・群馬/群馬県桐生市 ・大宮/埼玉県さいたま市 ・千葉/千葉県千葉市 ・木更津/千葉県木更津市 ・八戸/青森県八戸市 ・盛岡/岩手県盛岡市 ・仙台/宮城県仙台市 ・秋田/秋田県秋田市 ・郡山/福島県郡山市 ・いわき/福島県いわき市

    コンサルティング営業/未経験スタート/長く安定して活躍/子育て復帰OK
    これからの生命保険業界で長く活躍していただくため、新しい報酬・研修制度でみなさんを迎えます

    アピールポイント

    • 未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 研修・教育あり
    • 語学活かせる
    • 資格住宅手当
    • 産育休活用有
    • 育児と両立OK
    • 休日120日~
    • 女性管理職有
    • 賞与あり
    • 転勤なし
    • 正社員登用有
    • 土日祝休み
    • 残業少ない
    • 上場企業
    • 社会保険完備
    • ブランクOK
    • 私服OK
    • 時短勤務あり
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    ■外資系と日本企業のいいところを併せ持った社風が自慢 アジア・カナダ・米国を中心に事業を展開し、130年の歴史を誇る保険・金融グループの一員である同社。外資系というとドライなイメージがあるかもしれませんが、社員を家族の一員と考え、チームワークをなにより大切にしているそうです。

  • 大同生命保険株式会社

    掲載終了予定日 20/04/09

    企業福利厚生プランナー/完全未経験OK/17時退社/名刺交換から教えます

      • まもなく掲載終了
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • フォトクリップ
      • 正社員

    平日も子供と晩ご飯を食べて、テレビを見て笑う。 何気ない幸せを味わっています。

    企業福利厚生プランナー/完全未経験OK/17時退社/名刺交換から教えます
    ★未経験歓迎!元事務職や販売職などの先輩も活躍中!
    ★90%以上が女性
    ★土日祝休み&17時退社

    仕事内容

    ◆個人宅の訪問や親戚、友人、知人への保険勧誘ではありません ◆3年間の充実の研修など安心がいっぱいのお仕事! ◆企業の経営者や経営幹部などのお客様に福利厚生制度をご案内します。

    応募資格

    ★学歴・経験不問。未経験者・資格をお持ちでない方も歓迎♪ ※未経験からスタートの社員も活躍中! 「仕事も趣味も充実させたい」「メリハリを持って働きたい」と考えている方を歓迎します!

    給与

    <平均給与例> 月収42万6000円(2018年度実績) ※給与は年間平均の税込定例給与。賞与は含みません 月給16万~25万円+諸手当+別途賞与年2回 (地域・能力により異なる) <支給例> ■東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/大阪府/愛知県/京都府/兵庫県内の支社:月給20万円~(一部除く) ■三重県/岐阜県の支社:月給19万円~(一部除く) ■福島県/茨城県/山梨県/静岡県/和歌山県/奈良県/滋賀県/広島県/福岡県の支社:月給18万円~(一部除く) ■北海道/宮城県/栃木県/群馬県/長野県/新潟県/石川県/富山県/福井県/鳥取県/島根県/岡山県/山口県/香川県/長崎県/熊本県/大分県の支社:月給17万円~(一部除く)

    勤務地

    ★全国各地で募集中!希望に応じます ※転勤はありません(希望者はご相談ください) ※好きな地域で働けるため、地元で長く活躍できます! 【北海道・東北】 北海道・青森、宮城、岩手、 秋田、山形、福島 【首都圏】 東京、千葉、神奈川、埼玉 【関信越】 栃木、群馬、茨城、 長野、新潟、山梨 【東海・北陸】 三重、愛知、静岡、岐阜 石川、富山、福井 【近畿】 大阪、奈良、京都、兵庫、 和歌山、滋賀 【中国・四国】 広島、島根、岡山、鳥取、 山口、香川、徳島、高知、愛媛 【九州・沖縄】 福岡、長崎、佐賀、熊本、 鹿児島、大分、宮崎、沖縄 屋内全面禁煙 ※就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています。

    アピールポイント

    • 未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 研修・教育あり
    • 語学活かせる
    • 資格住宅手当
    • 産育休活用有
    • 育児と両立OK
    • 休日120日~
    • 女性管理職有
    • 賞与あり
    • 転勤なし
    • 正社員登用有
    • 土日祝休み
    • 残業少ない
    • 上場企業
    • 社会保険完備
    • ブランクOK
    • 私服OK
    • 時短勤務あり
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    制作担当藤村より 保険業界=「入社時に親戚や知人の情報をリスト化しなくてはいけない」というイメージがあった取材班。しかし同社で働く皆さんにお話を聞いたところ、親戚や友人・知人への勧誘はしていないとのこと。また「プラチナくるみん」認定企業として、産休・育休や17時退社などの仕組みを整えてきたそう。「出産を機に仕事から遠ざかっていた」「30、40代から新しいことに挑戦したい」。そんな女性がイキイキと働ける環境が整っています!

  • 大同生命保険株式会社

    掲載終了予定日 20/04/09

    企業福利厚生プランナー/17時退社/知人への保険勧誘はしていません

      • まもなく掲載終了
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • フォトクリップ
      • 正社員

    ★厚生労働省の『子育てサポート企業』5期連続認定★ 家庭と両立した働き方がしたい方へ!

    企業福利厚生プランナー/17時退社/知人への保険勧誘はしていません
    30~40代を中心に、ワーキングママも仕事復帰した方も活躍中です!

    仕事内容

    個人宅の訪問や親戚、友人、知人への保険勧誘ではありません 企業の社員のデスク回りもありません ★未経験からの30代、40代が多数活躍中 企業の経営者や経営幹部などのお客様に、福利厚生制度をご案内(法人営業)

    応募資格

    ★学歴・経験不問。未経験者・働くママもブランクのある方も大歓迎!★ ※当社のエースは、30・40代の女性社員!未経験でも活躍できます。 「結婚しても働きたい」「子育てしながら働きたい」「一度仕事から離れたけれど、また働いてみたい」「長く働きたい」と考えている方を歓迎します!

    給与

    <平均給与例> 月収42万6000円(2018年度実績) ※給与は年間平均の税込定例給与。賞与は含みません。 月給16万~25万円+諸手当+賞与年2回(地域・能力により異なる) <支給例> ■東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/大阪府/愛知県/京都府/兵庫県内の支社:月給20万円~(一部除く) ■三重県/岐阜県の支社:月給19万円~(一部除く) ■福島県/茨城県/山梨県/静岡県/和歌山県/奈良県/滋賀県/広島県/福岡県の支社:月給18万円~(一部除く) ■北海道/宮城県/栃木県/群馬県/長野県/新潟県/石川県/富山県/福井県/鳥取県/島根県/岡山県/山口県/香川県/長崎県/熊本県/大分県の支社:月給17万円~(一部除く)

    勤務地

    ★全国各地で募集中!希望に応じます ※転勤はありません(希望者はご相談ください) ※好きな地域で働けるため、地元で長く活躍できます! 【北海道・東北】 北海道・青森、宮城、岩手、 秋田、山形、福島 【首都圏】 東京、千葉、神奈川、埼玉 【関信越】 栃木、群馬、茨城、 長野、新潟、山梨 【東海・北陸】 三重、愛知、静岡、岐阜 石川、富山、福井 【近畿】 大阪、奈良、京都、兵庫、 和歌山、滋賀 【中国・四国】 広島、島根、岡山、鳥取、 山口、香川、徳島、高知、愛媛 【九州・沖縄】 福岡、長崎、佐賀、熊本、 鹿児島、大分、宮崎、沖縄 屋内全面禁煙 ※就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています。

    アピールポイント

    • 未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 研修・教育あり
    • 語学活かせる
    • 資格住宅手当
    • 産育休活用有
    • 育児と両立OK
    • 休日120日~
    • 女性管理職有
    • 賞与あり
    • 転勤なし
    • 正社員登用有
    • 土日祝休み
    • 残業少ない
    • 上場企業
    • 社会保険完備
    • ブランクOK
    • 私服OK
    • 時短勤務あり
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    制作担当藤村より 保険業界=「入社時に親戚や知人の情報をリスト化しなくてはいけない」というイメージがあった取材班。しかし同社で働く皆さんにお話を聞いたところ、親戚や友人・知人への勧誘はしていないとのこと。また「プラチナくるみん」認定企業として、産休・育休や17時退社などの仕組みを整えてきたそう。「出産を機に仕事から遠ざかっていた」「30、40代から新しいことに挑戦したい」。そんな女性がイキイキと働ける環境が整っています!

  • ユニ・チャーム株式会社

    掲載終了予定日 20/09/10

    ケアコーディネーター《業界未経験歓迎》社用車/直行直帰OK*20・30代活躍中

      • シンプル
      • 正社員

    ますます必要とされる介護。 それを支える仕事だからこそ、安心して長く働ける環境が大切です。

    仕事内容

    介護用おむつに関する課題解決の提案や当社介護用製品のご紹介。 【 社用車での直行直帰(ガソリン代・駐車場代全額支給)であなたらしく活躍 】 ★業界経験不問 ★産・育休実績多数(「プラチナくるみん」認定)

    応募資格

    ◆営業経験をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可) ◆基本的なPC操作ができる方(Word、Excel、メールの送受信 など) 。・*☆ こんな方にピッタリです ☆*・。 ・相手の立場に立って物事を考えられる ・人を支えることにやりがいを感じる ・チームで目標達成を目指したい

    給与

    ◆月給21万5000円以上 ★賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、規定により優遇いたします ※試用期間6ヵ月(その間の給与・待遇に変動はありません)

    勤務地

    【 U・Iターン大歓迎 】 当社各拠点からご希望に合わせて決定します。 ※配属後の転勤はありません ※営業車での直行・直帰が基本となりますので、自宅近くに会社負担で駐車場を借ります

    ケアコーディネーター《業界未経験歓迎》社用車/直行直帰OK*20・30代活躍中
    ★業界未経験歓迎★
    たくさんの先輩たちのように、業界知識や経験は入社後でも十分身につきます!

    アピールポイント

    • 未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 研修・教育あり
    • 語学活かせる
    • 資格住宅手当
    • 産育休活用有
    • 育児と両立OK
    • 休日120日~
    • 女性管理職有
    • 賞与あり
    • 転勤なし
    • 正社員登用有
    • 土日祝休み
    • 残業少ない
    • 上場企業
    • 社会保険完備
    • ブランクOK
    • 私服OK
    • 時短勤務あり
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    介護の現場にスポットが当たることがますます増えています。そういう状況の中で、同社の製品へのニーズも、日増しに大きくなっています。今回募集しているのはそういう社会問題にも関わるお仕事です。やりがいについては言うまでもなく、同社の社員の多くが貢献性の高さを誇りにしているとのことでした。待遇や福利厚生面などの働きやすさも抜群ですし、仕事のやりがいをお求めの方が安心して応募できる企業だと思います。

  • フィリップモリスジャパン合同会社

    掲載終了予定日 20/04/09

    企画営業/世界的メーカー/年間休日120日以上/年俸540万円~/社用車の私用OK

      • まもなく掲載終了
      • シンプル
      • 正社員

    知名度バツグンの『IQOS』を広める。 多くの女性が活躍中です!

    仕事内容

    ◆法人様や、成人喫煙者に対しての個人営業、IQOSの提案 ◆女性社長による働きやすさ改革を実施中 ◆年俸540万円以上で収入もアップ! ◆フレックス制&直行直帰OK

    応募資格

    ≪学歴不問・第二新卒歓迎≫ ◆営業経験もしくは販売経験をお持ちの方 ◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※喫煙・非喫煙は問いません

    給与

    年俸制/540万円以上(15分の1を毎月支給し、残りを賞与として支給します) ★月給換算すると36万円以上! ※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します ※みなし残業20時間分(6万7,880円)を含む/超過分は別途全額支給 ※試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇に変更はありません)

    勤務地

    ***全国47都道府県で募集を行っています!*** 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ▼▼下記のエリアは積極採用中▼▼ ◇東京都 ◇神奈川県 ◇愛知県 ◇静岡県 ◇広島県 ◇山口県 ◇福岡県 ◇京都府 ◇秋田県 ◇佐賀県 ◎直行直帰のため出社義務なし ◎社用車を一人一台貸与! ◎U・Iターン歓迎 《本社》 東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー22階

    企画営業/世界的メーカー/年間休日120日以上/年俸540万円~/社用車の私用OK
    働きやすさも、やりがいもどちらも手に入れることができます。

    アピールポイント

    • 未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 研修・教育あり
    • 語学活かせる
    • 資格住宅手当
    • 産育休活用有
    • 育児と両立OK
    • 休日120日~
    • 女性管理職有
    • 賞与あり
    • 転勤なし
    • 正社員登用有
    • 土日祝休み
    • 残業少ない
    • 上場企業
    • 社会保険完備
    • ブランクOK
    • 私服OK
    • 時短勤務あり
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    制作担当桑原より 煙の出ない加熱式たばことして、高い知名度を誇る『IQOS』を主力に事業を展開している同社。目指すのは、成人喫煙者にとって紙巻きたばこの喫煙を継続することと比較して、より良い選択となる『IQOS』から社会を変えていくこと。大きなやりがいと社会貢献度を感じられると同時に、働きやすさも整っているため長期的に活躍することが可能です!ぜひ同社で、充実した毎日をスタートしてください。

  • フィリップモリスジャパン合同会社

    掲載終了予定日 20/04/09

    企画営業/年俸540万円~/年間休日120日以上/フレックス制/直行直帰

      • まもなく掲載終了
      • シンプル
      • 正社員

    仕事もプライベートも我慢しない。 女性がイキイキと活躍できる理由があります。

    仕事内容

    【法人様や、成人喫煙者に対しての個人営業、IQOSの提案】 ☆フレックス制&直行直帰!自分のペースを活かした働き方 ☆アイデアの提案、キャリアアップもしやすい環境

    応募資格

    ≪学歴不問・第二新卒歓迎≫ ◆営業経験もしくは販売経験をお持ちの方 ◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※喫煙・非喫煙は問いません

    給与

    年俸制/540万円以上(15分の1を毎月支給し、残りを賞与として支給します) ★月収換算すると36万円以上! ※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します ※みなし残業月20時間分(6万7,880円)を含む/超過分は別途全額支給 ※試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇に変更はありません)

    勤務地

    ***全国47都道府県で募集を行っています!*** 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ▼▼下記のエリアは積極採用中▼▼ ◇東京都 ◇神奈川県 ◇愛知県 ◇静岡県 ◇広島県 ◇山口県 ◇福岡県 ◇京都府 ◇秋田県 ◇佐賀県 ◎直行直帰のため出社義務なし ◎社用車を一人一台貸与! ◎U・Iターン歓迎 《本社》 東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー22階

    企画営業/年俸540万円~/年間休日120日以上/フレックス制/直行直帰
    注目を集め続けている、煙の出ない加熱式たばこ『IQOS』。提案のしやすさもあります♪

    アピールポイント

    • 未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 研修・教育あり
    • 語学活かせる
    • 資格住宅手当
    • 産育休活用有
    • 育児と両立OK
    • 休日120日~
    • 女性管理職有
    • 賞与あり
    • 転勤なし
    • 正社員登用有
    • 土日祝休み
    • 残業少ない
    • 上場企業
    • 社会保険完備
    • ブランクOK
    • 私服OK
    • 時短勤務あり
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    制作担当桑原より 煙の出ない加熱式たばことして、高い知名度を誇る『IQOS』を主力に事業を展開している同社。目指すのは、成人喫煙者にとって紙巻きたばこの喫煙を継続することと比較して、より良い選択となる『IQOS』から社会を変えていくこと。大きなやりがいと社会貢献度を感じられると同時に、働きやすさも整っているため長期的に活躍することが可能です!ぜひ同社で、充実した毎日をスタートしてください。

  • あいおいニッセイ同和損害保険株式会社【東証一部】MS&ADインシュアランスグループ

    掲載終了予定日 20/04/16

    総合職*土日祝休み*年間休日120日以上*賞与年2回*昇給年1回*産育休実績あり

      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    \ワーキングママも多数活躍中!/ 地元で長く働き続けられるお仕事です♪

    仕事内容

    ◆20代~40代の女性が中心となって活躍中 ◆土日祝休み&年休120日以上でお休みもバッチリ♪ ◆時短勤務もOK!ワーキングママも多数在籍 ◆全国82ヶ所の企業主導型保育園を利用可能◎

    応募資格

    ≪未経験者歓迎&第二新卒・初めての正社員もOK!≫ ◆短大卒・大卒以上 ◆要普通免許(AT限定可) ※業界経験者や事務、営業経験者優遇 ≪こんな方にオススメ!≫ ◆安定企業で働きたい方 ◆家庭と仕事をムリなく両立したい方

    給与

    月給18万1000円~22万2000円+賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費支給(規定あり) ◆残業手当全額支給 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します

    勤務地

    ◆お住まいと希望を考慮し、配属先を決定します◆ 北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京都、神奈川、山梨、静岡、愛知、三重、岐阜、富山、石川、長野、大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、広島、岡山、山口、徳島、鳥取、島根、福岡、佐賀、長崎、大分、鹿児島、熊本、宮崎、沖縄

    総合職*土日祝休み*年間休日120日以上*賞与年2回*昇給年1回*産育休実績あり
    初めての正社員もOK!未経験から入社した社員も多数活躍しています♪

    アピールポイント

    • 未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 研修・教育あり
    • 語学活かせる
    • 資格住宅手当
    • 産育休活用有
    • 育児と両立OK
    • 休日120日~
    • 女性管理職有
    • 賞与あり
    • 転勤なし
    • 正社員登用有
    • 土日祝休み
    • 残業少ない
    • 上場企業
    • 社会保険完備
    • ブランクOK
    • 私服OK
    • 時短勤務あり
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    ★プラチナくるみん認定★産育休取得実績あり★企業主導型保育園利用可能★など、ワーキングママに嬉しい制度が整っている同社。女性がライフイベントを迎えても長く働き続けられるよう、産休・育休制度の男女取得率100%を目指しています。これらの取り組みが高い評価を受け、「2012 J-Winダイバーシティ・アワード」敢闘賞受賞、平成25年度「ダイバーシティ経営企業100選」選出など、社内外からも注目を集めています。

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