1都3県のコワーキングスペースを拠点に保育園を巡る
自由なワークスタイルで働いてみませんか？
仕事内容
≪保育業界を支える人材コーディネーター≫ #営業未経験OK #OJT研修 #土日祝休み #5連休取得も可能 #年休120日以上 #基本定時退社 #残業ゼロ #オフィスカジュアルOK #直行直帰OK
応募資格
≪経歴より人柄重視。面接で即決します（代表 榎本）≫
面接では、「一緒に働きたい」という直感を大切にしています。
最近の嬉しかったことやワクワクする話など、
あなたのありのままを聞かせてください！
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‐35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成のため）
‐営業・業界未経験ＯＫ
‐学歴不問
★第二新卒・ブランクをお持ちの方も大歓迎！
給与
☆残業ほぼなし！賞与年1回＋インセンティブ年3回あり
☆年間インセンティブ額は100万円～200万円も可能！頑張り次第では年400万円の支給も◎
月給220,000円～280,000円＋賞与（年1回＋インセンティブ年3回）
※経験・スキルを考慮の上、決定します
※上記額にはみなし残業代（10時間分・17,500円～22,000円）を含みます。
超過分は全額支給いたします。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態、待遇、給与は本採用時と同じです）
勤務地
★直行直帰OK！コワーキングスペース利用OK
『候補者対応は、八王子本社』
『保育園訪問時は、1都3県コワーキングスペース』
と、自らスケジュールを立てて自由に働くことができます♪
‐本社：東京都八王子市横山町11-2 金子ビル5F
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
1都3県の訪問先に応じて、本社以外にもコワーキングスペースの利用が可能！スケジュール調整は自分次第◎
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
女の転職！取材レポート
取材担当佐藤より／
土日祝休み、残業ほぼなし。オフィスカジュアルで、自分らしく働ける環境が、同社の魅力です。
有給消化率は80％を超え、生理や突然の体調不良でも有給を使いやすい職場は、女性も働きやすい会社だと伝わってきました。『やることをやれば裁量を持って働ける』というメリハリのある働き方は、プライベートも大切にしたい方ぴったり♪自分らしく働きながらキャリアもプライベートも充実させたいあなたに、ぜひオススメしたいです！
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