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キャリアカウンセラー、人材コーディネーター × 正社員登用有の転職・求人情報

求人検索結果
全 10 件中  110を表示  
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  • 株式会社リクルートスタッフィング 人事部 採用グループ

    掲載終了予定日 26/01/22

    ジョブフォローアシスタント*30~50代活躍*未経験OK*直行直帰OK*時短勤務OK

      • 新着
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • インタビュー
      • フォトクリップ
      • 契約社員
      • アルバイト

    <スキマ時間で活躍中!> 【週4~5日OK】【子育てと両立OK】【WワークOK】の柔軟な仕事です。

    ジョブフォローアシスタント*30~50代活躍*未経験OK*直行直帰OK*時短勤務OK
    子育て世代が多数活躍中!
    家庭や育児との両立にピッタリな環境です!

    仕事内容

    ★未経験OK!30~50代の社員も活躍中! ★子育て中でも働きやすい ★外勤職ですがノルマや目標はありません! ★事務作業1日にまとめてリモートワーク(自宅)もOK ★直行・直帰もOK

    応募資格

    <未経験OK/学歴不問/30~50代活躍中!> ■基本的なOA操作の経験がある方 └専用システム・チャットツールの操作、web会議の対応があるため ■対人コミュニケーションを含むご経験がある方 (営業、接客販売、交渉を含む業務) ■2025年2月中頃迄にご入社可能な方 ~こんな方におすすめです~ ・自分が成長できる場所(職場)で、輝きたい方 ・人が好き、人と接することが好きな方 ・人の話を聞いたり、聞き出したりするのが得意な方

    給与

    ≪想定年収≫270万円~(月間10時間の残業代・賞与含めた想定) ◆大阪 月給 19.36万円 〜 ・賞与:有(会社及びグレードに連動して支給/年2回6月・12月) ・時間外手当:別途支給 ≪月収例≫16万8,000円(週28h×4週) ◆日比谷 時給 1,500円 (賞与手当70円分含む) ・上記賞与とは別に、半期に1度賞与の支給可能性有 ※上記賞与とは別に、半期に1度賞与の支給可能性有 ▼無期社員への転換 就業3年契約満了後に有期契約から無期契約に転換する制度あり ※いくつかの条件によるため、必ずしもお約束できるものではありません ▼雇用形態 弊社では本ポジションの雇用形態を「JS(ジョブスタイル)有期」と呼びます ※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約(試用期間なし) ※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します

    勤務地

    ☆リモート&直行直帰OK! ◆大阪 ※契約社員/フルタイム勤務 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F 【担当エリア】淀屋橋、北浜、本町、京橋駅周辺、市内中心地エリア ◆日比谷 ※アルバイト・パート 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【担当エリア】東京23区内(東京駅、日本橋周辺を予定 ※部署状況により変更あり) *オフィスカジュアルOK(顧客訪問時はジャケット着用) *リモートの勤務時にも電話やチャットでいつでも先輩に相談できるのでご安心ください 【本社】 東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト14階・19階・20階 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    「いい人しかいないんです」お話をお伺いする人、全員からこの言葉が出てきました。理由を尋ねると、派遣スタッフの方と企業様の“働く”をサポートする事業に関わっているからかもしれないですね、とのこと。柔軟なワークスタイルに加え、社員のキャリア支援制度、働きやすい環境、相談のしやすさ…どれをとっても素敵だと感じました。これから新しいキャリアを築きたいと考えている方にぜひオススメしたい企業様です。

  • 株式会社リクルートスタッフィング 人事部 採用グループ

    掲載終了予定日 26/01/22

    キャリアサポーター*未経験OK*30~40代活躍中*実働5h~*時短・在宅も可

      • 新着
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • インタビュー
      • フォトクリップ
      • アルバイト

    「自分らしく働きたい」なら、リクルートグループ。 新しいワークスタイルがあなたを待っています!

    キャリアサポーター*未経験OK*30~40代活躍中*実働5h~*時短・在宅も可
    子育て世代が多数活躍中!
    家庭や育児との両立にピッタリな環境です!

    仕事内容

    ◇未経験OK!30~40代の社員も活躍中! ◇子育て中でも働きやすい ◇サテライトオフィスや自宅でリモートワーク可能 ◇働きやすい環境があるから女性比率約7割! ★積極採用中★

    応募資格

    未経験OK!30~40代活躍中! 【must】 ・接客・販売・営業など、人と接する業務の経験がある方 ・ビジネスメール送付可能な方 ・(静岡のみ)自動車免許をお持ちの方、業務上運転ができる方  ※カーシェアを使用します 【want】 ・人材派遣業界での経験 ・営業経験(業界は問いません)

    給与

    【日比谷・立川】 ≪月収例≫17万8080円(週28h×4週) 時給1,590円 (賞与手当70円分含む) ・上記賞与とは別に、半期に1度賞与の支給可能性有 【名古屋】 ≪月収例≫16万9680円(週28h×4週) 時給1,515円 (賞与手当65円分含む) 上記賞与とは別に、半期に1度賞与の支給可能性有 【静岡】 ≪月収例≫15万7920円(週28h×4週) 時給1,410円 (賞与手当60円分含む) 上記賞与とは別に、半期に1度賞与の支給可能性有 ▼無期社員への転換 就業3年契約満了後に有期契約から無期契約に転換する制度あり ※いくつかの条件によるため、必ずしもお約束できるものではありません 【雇用形態について】 雇用区分:JS(ジョブスタイル)有期 ※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約(試用期間なし) ※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します ---- ※弊社では以下の2種類の雇用区分に分けています ※それぞれに有期・無期契約があります MS(ミッションスタイル):成果型 JS(ジョブスタイル):遂行型

    勤務地

    ★サテライトオフィスにてリモートワーク可能 ★事務作業1日にまとめてリモートワーク(自宅)もOK ★直行・直帰もOK ★外出先へは直行直帰OK!アポイントがない場合、在宅での事務作業も可能です! 【日比谷】 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【立川】 東京都立川市曙町2-37-7 コアシティ立川7F 【名古屋】 愛知県名古屋市中区栄1-12-17 富士フイルム名古屋ビル12階 【静岡】 静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡5F 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    「いい人しかいないんです」お話をお伺いする人、全員からこの言葉が出てきました。理由を尋ねると、派遣スタッフの方と企業様の“働く”をサポートする事業に関わっているからかもしれないですね、とのこと。柔軟なワークスタイルに加え、社員のキャリア支援制度、働きやすい環境、相談のしやすさ…どれをとっても素敵だと感じました。これから新しいキャリアを築きたいと考えている方にぜひオススメしたい企業様です。

  • ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダード上場企業グループ)

    掲載終了予定日 26/01/05

    マッチング職*企業×派遣スタッフを繋ぐ*年休122日*残業少なめ*えるぼし認定

      • 新着
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 契約社員

    ★「人と話すことが好き」なあなたへ★ 人材業界で、新しいキャリアの一歩を踏み出しませんか?

    仕事内容

    《派遣スタッフ×企業のベストマッチを支援するお仕事》 ★1ヵ月研修からスタート! チームワーク抜群の環境で丁寧にサポートします。 ★3年連続でベースアップ実績あり ◎「えるぼし」認定企業で安心です。

    応募資格

    ゜.。+゜未経験の方、大歓迎゜.。+゜ 人柄重視の採用です。これまでの社会人経験がスキルになる仕事!「誰かの役に立ちたい」「人と話すのが好き」そんな気持ちがあれば大丈夫!人材業界デビューを全力でサポートします。 ■学歴不問 ■職種・業種未経験歓迎 ■第二新卒OK! ■PCの基本操作ができる方 【こんな方を求めています】 ●誰かのために行動することにやりがいを感じる方 ●人と話すのが好きで、つながりを大切にしたい方 ●転勤なしで腰を据えて働きたい方 ●地域に根ざした仕事に興味がある方

    給与

    ★頑張りに応える毎月のインセンティブ制度も充実! 【東京】 月給25万円~32万円+残業代全額支給+諸手当+インセンティブ+交通費 【千葉・名古屋・豊田・大阪】 月給24万円~31万円+残業代全額支給+諸手当+インセンティブ+交通費 ※経験やスキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※みなし残業なし!残業代は別途全額支給いたします。

    勤務地

    ★転勤なし ★在宅勤務あり(勤務地による) ★U・Iターン歓迎 ★リモート可能(勤務地による) 東京・千葉・名古屋・豊田・大阪の各拠点で積極採用中! ■東京本社 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア(新宿駅/西武新宿駅/新大久保駅) ■千葉支店 千葉県千葉市中央区富士見2-7-5 富士見ハイネスビル 3F(千葉駅) ■名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル 9F(近鉄名古屋駅) ■豊田支店 愛知県豊田市喜多町2-160 コモ・スクエアW棟 1F ■大阪本社 大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING心斎橋 4F(旧 りそな船場ビル)(心斎橋駅) *U・Iターン歓迎* たとえば大阪から家族のいる福岡に引っ越された方もいるなど、「希望の地域で働きたい」という想いを叶えた先輩が多数います。エリアを問わず、人材不足の地域企業を支えることで、社会や地域に貢献できている実感が持てることも特徴。 地域に根ざしながら、自分のスキルや経験を活かすチャンスです!面接はオンライン対応可能なので、お気軽にご相談ください。

    マッチング職*企業×派遣スタッフを繋ぐ*年休122日*残業少なめ*えるぼし認定
    親身にお話をお聞きします。「どのように働きたいか」を、ぜひお聞かせください!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    「自然とスキルが磨かれ、人との関わりを楽しみながら成長できる」そんな環境を実現しているヒューマンリソシア。ヒューマングループの一員として「学ぶ・働く・支える」を掲げ、多様な人材サービスを展開しています。 社員の成長を支える研修や教育が充実しているだけでなく、温かく協力的な社風も魅力の一つ。困っている人がいれば自然と手を差し伸べる文化があるとのことで、誰もが安心して働ける雰囲気が感じられました!

  • 株式会社ドットラインホールディングス

    掲載終了予定日 26/01/01

    ジョブコーチ【*一人一人と向き合うオシゴト*】ノルマなし★育児手当あり!

      • 新着
      • まもなく掲載終了
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    『個性』を理解し、求職者の一番のパートナーに! 誰もが"イキイキ"と働ける社会をサポートしましょう*₊

    仕事内容

    ◆目には見えない『ハンディ』のある求職者と企業の架け橋に* ◆無料託児所*育児サポート充実 ◆定時帰り推奨(月5時間以内) ◆完全週休2日制(日曜日固定休+平日) └希望を伝えれば、土曜日も可!

    応募資格

    <*無資格・未経験OK!◎20~50代活躍中*> ◆学歴・職歴不問 ◆職種・業種未経験歓迎・ブランクもOK ***こんな方には天職です!*** ・周囲を見て、悩んでいる方に声をかけられる方 ・人と真摯に向き合える方 ・悩みに寄り添い、成長をそっと見守ることができる方

    給与

    月給26万円~50万円(固定残業代含む)+諸手当 ※上記は、固定残業時間(30時間分/4万8000円以上)含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給する ※経験・能力を考慮して決定します。 *他手当* ★年2回給与改定(6月・12月) ★交通費支給(上限3万円/月まで) ★役職手当(1万5000円~20万円/月) ★職能手当(2万7000円~8万2000円/月) ★時間外手当(超過分)

    勤務地

    ★千葉市中央区・緑区・稲毛区・美浜区・若葉区・花見川区にある、当社が運営している事業所 *転居を伴う転勤なし! *勤務地はご希望を考慮します♪ *U・Iターンも歓迎♪ *マイカー通勤OK!駐車場を完備 ※各施設の詳細は下記をご覧ください。 https://www.dotline-jp.com/employmentsupportb/

    ジョブコーチ【*一人一人と向き合うオシゴト*】ノルマなし★育児手当あり!
    ★一人ひとりと向き合うお仕事なので「ノルマはなし!」
    ★誰かのために想いやりを持てる方は大歓迎!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材担当嶋田より "「健全な幸せ」を世の中に増やしていく" その想いを医療・福祉、療育・教育、イノベーション事業など多角的なビジネスを通して実現している同社。 それらビジネスを支える同社社員の方々がまず体現者となれるような、福利厚生の整備/ライフステージを守る様々な制度/キャリアを伸長する仕組みに、会社自体の温かくまっすぐな人柄を感じたと共に、数字にもしっかりと証明されていることで確かな信頼を持てました!

  • パーソルダイバース株式会社

    掲載終了予定日 26/01/08

    dodaチャレンジのキャリアアドバイザー★未経験歓迎★社会貢献性◎

      • 新着
      • 正社員

    大手グループの働きやすい環境だからこそ、 「はたらく」を全力でサポートができます*+*.

    仕事内容

    安定基盤を誇るパーソルグループの一員! ★土日祝休み/年休122日 ★未経験スタート歓迎 ★20~30代社員多数在籍 ★社員登用制度あり ★キャリアパスも豊富

    応募資格

    <未経験OK/業界経験者歓迎> ■社会人経験3年以上 ■学歴不問 ■障害者雇用というテーマに興味関心のある方 ■何かしらの営業経験もしくは販売サービス経験をお持ちの方 ≪こんな方をお待ちしています≫ □人と接することが好きな方 □誰かのためになる仕事がしたい方

    給与

    <想定年収400万円~516万円> 月給:242,000円~295,000円 ※年収は残業20時間・標準賞与(年2回)を含めた理論年収にて算出 ※経験・スキルによって基本給を考慮します ※試用期間3カ月。期間中の労働条件に差異はありません

    勤務地

    ★品川駅チカ! 東京都港区港南1丁目7-18 A-PLACE品川東6F └【就業場所の変更の範囲】 契約開始直後の就業地域

    dodaチャレンジのキャリアアドバイザー★未経験歓迎★社会貢献性◎
    グループ7万人超、個社としても3,000人を超え、引き続き拡大しているフェーズです!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    障害者雇用を推進してきた同社は、豊富なノウハウに加え、フォロー体制も抜群。一筋縄ではいかないことも多い仕事ですが、相談窓口や様々な部署と連携を取りながら仕事を進められる体制が築かれているそうです。また、自分の仕事が人のためになっている、という実感が湧くからこそ、仕事を楽しめている人が多いんだとか。働きやすい環境も充実しており、腰を据えて働きたい人にはピッタリの環境だと感じました。

  • 2026年はもう働き方で悩まない。 AIを味方に、スマートに成果を出せる キャリアアドバイザーへ✦.⋆

    仕事内容

    **QOLを大切にしながら、自信を持てるキャリアへ** ■Sick Leave休暇など独自の休暇制度多数 ■産育休の取得実績あり/ママ・パパ活躍 ■元メルカリ日本事業統括が立ち上げた超注目のスタートアップ

    応募資格

    -◆第二新卒・ブランクをお持ちの方も歓迎◆- ■キャリアアドバイザーの経験or人材業界営業経験(1年以上) ■基本的なPC操作(Word、Excelなど) ■学歴不問 ……………………◆ こんな方にピッタリ ◆…………………… *自分の力で人材紹介業を立ち上げてみたい方 *社会貢献の大きさを重視して仕事をしたい方 *AI時代に生き残るスキル・経験を得たい方 *短期間で大きく自分のキャリアを飛躍させたい方 *持続可能な働き方で成果を出したい方

    給与

    \月給37.5万円スタート/ 月給375,000円~541,666円+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ※試用期間3カ月(期間中の待遇に差異なし) ※上記には30時間分の固定残業代(91,700円~132,500円)を含み、超過分は別途追加支給

    勤務地

    ◆「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩2分の好アクセス! ◆2024年8月移転の綺麗なオフィス <本社> 東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル11F ※転勤なし (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    キャリアアドバイザー*第二新卒OK*フレックス*11時出社OK*女性活躍中
    事業拡大に向けて、5名以上を積極採用中です!育成前提の採用ですので安心してご応募ください◎

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    元メルカリの日本事業統括・青柳氏が創業した、今注目のスタートアップであるnewmo。事業拡大フェーズにある今だからこそ、会社と一緒に自分自身も成長できる点が魅力です♪また働く皆さんは明るく、気さくな方ばかり。様々な前職の方が活躍しているため、中途入社でもすぐに馴染めそうだと感じました!また創業から日が浅いのにも関わらず【フレックス制】や【年休125日】など働きやすい環境が構築されているのも魅力の一つです!

  • なんとなく感じる、キャリアへの物足りなさ。 注目のスタートアップで 2026年は憧れた自分に出会おう。

    仕事内容

    \専門知識不問!成果を出しやすい仕組みが整っています/ ◇累計199億円の資金調達を達成|事業も順調に拡大中 ◇フレックス制で11時出社もOK ◇服装・ネイル・髪型自由 ◇産育休の取得実績多数

    応募資格

    -◆完全未経験OK!第二新卒やブランクも歓迎◆- ◎基本的なPC操作(Word、Excelなど) ◎学歴不問 ※契約更新有/回数上限なし 経験者の方は正社員採用となります! キャリアアドバイザーとしての経験や人材業界での営業経験を1年以上お持ちの方は 正社員として採用いたします。 ……………………◆ こんな方にピッタリ ◆…………………… *人に寄り添える仕事がしたい方 *フレキシブルな環境で自由度高く働きたい方 *仕事を楽しみながら働きたい方 *チームで成果を出すことが好きな方 *お客様に本質的な価値で役に立ちたいと考えている方

    給与

    \未経験でも月給30万円スタート/ 【未経験】 月給300,000円~375,000円+賞与年2回 【経験者】 月給375,000円~541,666円+賞与年2回 *経験者の方は正社員採用となります。 ※経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ※試用期間3カ月(期間中の待遇に差異なし) ※上記には30時間分の固定残業代を含み、超過分は別途追加支給 └未経験:73,400円~91,700円/経験者:91,700円~132,500円

    勤務地

    ◆「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩2分の好アクセス! ◆2024年8月移転の綺麗なオフィス <本社> 東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル11F ※転勤なし (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    キャリアアドバイザー*未経験歓迎*月給30万以上*フレックス制*年休125日
    生産性向上に向けてAIを積極活用中!ホワイトな環境で、ワークライフバランスを大切にできます◎

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    元メルカリの日本事業統括・青柳氏が創業した、今注目のスタートアップであるnewmo。事業拡大フェーズにある今だからこそ、会社と一緒に自分自身も成長できる点が魅力です♪また働く皆さんは明るく、気さくな方ばかり。様々な前職の方が活躍しているため、中途入社でもすぐに馴染めそうだと感じました!また創業から日が浅いのにも関わらず【フレックス制】や【年休125日】など働きやすい環境が構築されているのも魅力の一つです!

  • 派手な髪色もネイルも…ここなら、素の自分でいられる♪ 「会社に行くのが楽しみ!」な毎日を。

    仕事内容

    --自社求人サイトの登録者サポート-- ★きれいなオフィスで働ける ★PCスキル不問!9割が未経験スタート ★1ヶ月の研修やサポート体制が充実 ★ウォーターサーバー、お菓子食べ放題あり

    応募資格

    ☆未経験・第二新卒・フリーターの方も歓迎☆ ☆20代多数活躍中☆ ◆学歴不問 ◆下記いずれかのご経験 ┗接客経験(アルバイトでも可) ┗社内でコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 ☆こんな方も歓迎します!☆ ◎人と接する仕事が好き ◎オフィスワークデビューしたい ◎人を支えるお仕事をしたい ◎ワークライフバランスを充実させたい など

    給与

    【正社員】 月給:28万円~45万円 基本給:20万円~32万8,000円 みなし残業代(45時間分):8万円~12万2,000円 ※45時間を超える時間外労働分については割増賃金を追加支給 【契約社員】 月給:24万円~40万円 基本給:20万円~34万4,000円 みなし残業代(20時間分):4万円~5万6,000円 ※20時間を超える時間外労働分については割増賃金を追加支給 ※3ヶ月間の試用期間終了後は、契約期間満了ごとに6ヶ月ごとの更新となります <契約社員の場合> 契約期間: 入社日が2/1~7/16の場合:入社日~7月末まで(以降、8月1日~1月31日) 入社日が8/1~1/16の場合:入社日~1月末まで(以降、2月1日~7月31日) 1. 会社が次項の基準により「契約を更新しない旨」決定した時は、少なくとも契約期間が満了する30日前までに、契約をしない旨(雇い止め)の予告をする。 2. 更新上限の有無 有(更新8回まで) 【契約更新の判断基準】 ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績および態度 ・業務遂行能力および業務効率性 ・従事している業務の進捗状況等 ・服務規律、職場秩序遵守等状況 ・協調性、就業適性等 ・会社の経営状況 ・外国人の場合は、在留資格の有効期間内であること ・その他、更新が不相当と認められる事由の有無

    勤務地

    本社/東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル2階・3階 ※転勤はありません ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    キャリアサポート事務*未経験OK*PCスキル不問*残業月4h*お菓子食べ放題
    ★完全週休2日制★ウォーターサーバー、エスプレッソマシーン完備★お菓子食べ放題♪

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    求人サイトの運営などを手掛け、テレビCMでもお馴染みの同社。現在成長中で、2025年2月には本社オフィスを拡張して移転したそうです。オフィスを訪問したところ、20代の若手社員がたくさんいらっしゃいました♪みなさん楽しそうに交流されていて、同社の雰囲気のよさを実感しました!未経験から新しいキャリアをスタートしたいなら、教育体制も働きやすさも、そしてフランクで明るい社風もある同社がオススメです♪

  • 「上手に話さなきゃ」なんて思わなくて大丈夫。 お悩みをじっくり聞くお仕事へ♪同期と一緒にデビュー☆

    仕事内容

    ★10時出社&残業月平均4時間 ★服装ネイル自由でオシャレも楽しめる ★産育休取得実績あり(復職率100%!) ★お仕事は少しずつできることを増やしていけばOK♪ ★2026年に上場予定

    応募資格

    ☆PCスキル不問!未経験・第二新卒・フリーターも歓迎☆ ☆20代多数活躍中☆ ◆学歴不問 ◆下記いずれかのご経験 ┗接客経験(アルバイトでも可) ┗社内でコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 ☆こんな方も歓迎します!☆ ◎人と接する仕事が好き ◎オフィスワークデビューしたい ◎人を支えるお仕事をしたい ◎ワークライフバランスを充実させたい など

    給与

    【正社員】 月給:28万円~45万円 基本給:20万円~32万8,000円 みなし残業代(45時間分):8万円~12万2,000円 ※45時間を超える時間外労働分については割増賃金を追加支給 【契約社員】 月給:24万円~40万円 基本給:20万円~34万4,000円 みなし残業代(20時間分):4万円~5万6,000円 ※20時間を超える時間外労働分については割増賃金を追加支給 ※3ヶ月間の試用期間終了後は、契約期間満了ごとに6ヶ月ごとの更新となります <契約社員の場合> 契約期間: 入社日が2/1~7/16の場合:入社日~7月末まで(以降、8月1日~1月31日) 入社日が8/1~1/16の場合:入社日~1月末まで(以降、2月1日~7月31日) 1. 会社が次項の基準により「契約を更新しない旨」決定した時は、少なくとも契約期間が満了する30日前までに、契約をしない旨(雇い止め)の予告をする。 2. 更新上限の有無 有(更新8回まで) 【契約更新の判断基準】 ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績および態度 ・業務遂行能力および業務効率性 ・従事している業務の進捗状況等 ・服務規律、職場秩序遵守等状況 ・協調性、就業適性等 ・会社の経営状況 ・外国人の場合は、在留資格の有効期間内であること ・その他、更新が不相当と認められる事由の有無

    勤務地

    本社/東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル2階・3階 ※転勤はありません ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    採用サポート*未経験OK*髪色・ネイル自由*基本定時退社*10時出社*土日祝休
    \キレイなオフィスで働ける♪/
    ★完全週休2日制★基本土日祝休み★10時出社★髪型・服装・ネイル自由♪

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    求人サイトの運営などを手掛け、テレビCMでもお馴染みの同社。現在成長中で、2025年2月には本社オフィスを拡張して移転したそうです。オフィスを訪問したところ、20代の若手社員がたくさんいらっしゃいました♪みなさん楽しそうに交流されていて、同社の雰囲気のよさを実感しました!未経験から新しいキャリアをスタートしたいなら、教育体制も働きやすさも、そしてフランクで明るい社風もある同社がオススメです♪

  • クラウドグレイス株式会社

    掲載終了予定日 26/01/12

    人材コーディネーター*未経験大歓迎*残業なし*女性管理職比率40%以上

      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    ライフイベントもキャリアも、どちらも大切に 仲間と一緒に、自分らしく輝けるセールスプロデューサーへ

    仕事内容

    \“人のチカラ”で企業を動かす営業職☆/ ◎未経験からでも安心の研修制度あり ◎チームで支え合う居心地の良い職場 ◎自分の裁量を持って働ける環境 ◎基本残業ナシで働きやすさバツグン ◎子育てママ活躍中

    応募資格

    \高卒以上・経験すべて不問!/ 「人が好き」「誰かをサポートするのが得意」そんな想いがあれば大歓迎です♪ 【*応募に必要なのはこの3つ*】 ◎人と話すのが好きな方 ◎チームで働くのが得意な方 ◎前向きに成長したい方 【*こんな方が向いています*】 ・コミュニケーションを楽しめる方 ・柔軟に物事を考えられる方 ・相手の立場に立って考えられる方 【*未経験からでも安心*】 飲食・アパレル・販売・事務など、他業種からの転職者が多数! 入社後は基礎研修+先輩のサポートで、ゼロから成長できます。 【*当社の営業は“数字を追うだけ”ではありません*】 スタッフ・クライアント・チームメンバー…多くの“人”と関わりながら、 信頼を築くお仕事です。 「誰かのために動ける」その気持ちこそが、最高のスキルになります☆ 「誰かを笑顔にしたい」「チームで成果を出したい」 ーーそんな方が輝けるフィールドです!

    給与

    ◆本社(東京)・千葉・神奈川・埼玉・大阪・愛知・静岡 月給27万円以上+インセンティブ ◇宮城・広島 月給25万円以上+インセンティブ ※経験・スキルを考慮し、優遇します ※上記金額に固定残業代(月20時間分/34,300円~)を含みます ※超過分は別途支給します ※試用期間:3カ月 └試用期間中の給与・待遇に差異なし

    勤務地

    \勤務地は希望とお住まいの地域を考慮して決定!/ ※入社後に転居を伴う異動はありません※ 【本社】東京都港区赤坂9-5-24 赤坂日本ビル4階 【千葉】千葉県船橋市高根台1-8-1 【大宮】埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-2-8 花背ビル1F 【横浜】神奈川県横浜市西区浅間町1₋7₋11 サンドール横浜西口ビル 3階 【仙台】宮城県仙台市青葉区中央3-8-5 新仙台駅前ビル333 【静岡】静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー 【愛知】愛知県名古屋市中村区則武1-10-6 ノリタケ第1ビル 【大阪】大阪府大阪市淀川区宮原2₋1₋17 新大阪第2YSビル 【広島】広島県広島市中区橋本町9-7 Dolce Square5階、8階

    人材コーディネーター*未経験大歓迎*残業なし*女性管理職比率40%以上
    自由な発想で企画・提案◎あなたのアイデアが企業を動かす営業職!ゼロから学べる環境&サポート体制あり!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材でまず感じたのは、社員一人ひとりの“明るさ”と“チーム愛”。オフィスは笑顔が絶えず、先輩が後輩に自然に声をかける様子が印象的でした。営業=数字に追われるイメージを覆し、「スタッフが成長していく姿を見るのが何より嬉しい」と話す先輩の目には、やりがいが宿っていました。また女性マネージャーの比率も高く、働き方の柔軟さも抜群。“人を信じ、人を育てる”という理念が、現場にも自然に息づいている会社でした。

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