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キャリアカウンセラー、人材コーディネーター × 表参道・青山で働くの転職・求人情報

求人検索結果
全 4 件中  14を表示  
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  • \福祉の未来を創る、新たな一歩を踏み出そう/ 【働きやすさと社会貢献を両立できる理想の環境】

    仕事内容

    \リンクス川越ならではのポイント/ ●新規オープンだから、アイデアを活かせる! ●未経験スタートも安心!充実研修 ●介護・介助なしで身体負担なし ●17:30定時&土日祝休みでプライベートも充実♪

    応募資格

    ★学歴不問 ★業界・職種未経験OK \未経験だからこそ/ 新鮮な視点で福祉の仕事に関われます。 充実した研修制度で、あなたの成長をしっかりサポート! 「福祉の仕事、始めてみたい」 「でも経験がなくて不安...」 そんな方も、安心してスタートしてスタートできますよ。 <必須条件> ◎基本的なPCスキル(ネットの閲覧ができるレベルでOK)

    給与

    月給 20.5万~31万円 ※経験・スキルなどを考慮し、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※インセンティブは、目標を達成した月に支給します。 ※試用期間中(3ヶ月)は月給18.5万円~24万円となります。 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(所属事業所の実績により支給) 【サービス管理責任者】 月給30万円~39万円 ※資格取得状況により考慮いたします

    勤務地

    <自立訓練事業所リンクス川越> 埼玉県川越市脇田本町10-24 藤蔵ロイヤルビル2F 事業所の魅力を動画で公開中! YouTube・関連リンクでチェックして、リアルな雰囲気を感じてください

    就労支援スタッフ/利用者様の就労をサポートするお仕事/介護業務一切ナシ
    \残業ほぼなし&最大9連休取得可/
    自分時間を大切にできる環境です◎

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    障がい者の方々を対象にした就労支援と聞き、「難しそう」「体力的に厳しいのでは」と感じるかもしれませんが、取材してみると印象が一変しました! この仕事では、専門知識や体力よりも、寄り添う心遣いが重要です。 「細かい作業が多いので、女性スタッフが活躍できると思います!」とのコメントもありました。 「興味はあるけど、自分にできるか不安」と思う方こそ、ぜひ一度、事業所の様子を見学してみてください。

  • 株式会社トライトキャリア/東証グロース上場企業グループ

    掲載終了予定日 25/08/28

    医療・保育業界に携わるコンサルタント*土日祝休み*社会貢献度の高い仕事

      • シンプル
      • フォトクリップ
      • 正社員

    保育・医療・福祉等の業界に携わるコンサルタント 安定性抜群の会社で「社会を支えるやりがい」をあなたへ

    医療・保育業界に携わるコンサルタント*土日祝休み*社会貢献度の高い仕事
    「人と社会の幸せに貢献したい」「世の中に必要とされる仕事がしたい」という方をぜひお待ちしております。

    仕事内容

    \東証グロース上場企業グループ×世の中に必要とされる仕事/ ◆社会を支える医療・福祉業界の未来に貢献 ◆コンサルタントとして人事領域のコア部分に携われる ◆産育休取得実績あり!女性管理職の方も多数活躍

    応募資格

    【学歴不問・業種・職種未経験者大歓迎】 ★第二新卒・初めての正社員・社会人も歓迎です♪ 「社会の役に立つ仕事がしたい」 「人の悩みを解決するお仕事がしたい」 「医療・福祉業界に貢献したい」 そんな想いをお持ちの方は大歓迎です◎

    給与

    首都圏内エリア:月給28万4,340円~ 上記以外エリア:月給27万0,840円~ ※上記に加え業績賞与年2回やインセンティブの制度も御座います ※月給には固定残業代含む(6万9,400円~/45時間分)超過分は別途支給 ☆充実した賞与やインセンティブ制度あり☆ 性別・経験問わず配属部署により賞与やインセンティブを支給。 成果に応じて正当に評価されるためモチベーション高く勤務することができます。 また、オンとオフのバランスよく勤務できるためプライベートとの両立も可能です。 ☆配属に応じて入社1年目の社員にも安心した保証制度あり☆ ・インセンティブの場合…1年間で基本給1ヶ月分 ※評価が上回った場合は評価実額を支給

    勤務地

    全国エリアの希望勤務地 *本社 ・東京/品川区大崎 ・大阪/大阪市北区曽根崎 *第二支社 ・東京/新宿区西新宿 ・横浜/横浜市神奈川区 ・船橋/船橋市本町 ・静岡/静岡市葵区 ・大阪/大阪市北区 ・神戸/神戸市中央区 ・福岡/福岡市博多区 ・鹿児島/鹿児島市山之口町 *支社 [北海道/東北] ・札幌/札幌市北区 ・盛岡/盛岡市盛岡駅前通 ・仙台/仙台市青葉区 ・郡山/郡山市清水台 [北関東] ・高崎/群馬県高崎市 ・宇都宮/栃木県宇都宮市 [首都圏] ・大宮/さいたま市大宮区 ・船橋/船橋市本町 ・横浜/横浜市神奈川区 [北陸/甲信越] ・新潟/新潟市中央区 ・富山/富山市新桜町 ・金沢/金沢市広岡 [東海] ・静岡/静岡市葵区 ・名古屋/名古屋市中区 [関西] ・京都/京都市中京区 ・神戸/神戸市中央区 ・奈良/奈良市大宮町 [中国/四国] ・高松/高松市寿町 ・岡山/岡山市北区 ・広島/広島市中区 [九州/沖縄] ・福岡/福岡市博多区 ・熊本/熊本市中央区 ・鹿児島/鹿児島市山之口町 ・長崎/長崎市興善町 ・沖縄/那覇市 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    オフィスに入ると、迎えてくれたのは多数の女性社員の方々!お話を伺うと、オン・オフどちらも充実されている方が多い印象でした。土日祝休み&連続9日以上のお休みの取得もOK、結婚・出産・育児などのライフイベントに沿った休暇制度も充実していて、プライベートの時間も大切にできることがポイントなのだそう!今回は特に、未経験OKの募集とのことで「新しい仕事をはじめたい」「長期的に活躍したい」方にはオススメです♪

  • 株式会社トライトキャリア/東証グロース上場企業グループ

    掲載終了予定日 25/08/28

    人材コーディネーター*未経験歓迎*年休120日*⼟⽇祝*完週休2日*月給27万円~

      • シンプル
      • フォトクリップ
      • 正社員

    *企業と人とをつなぎ、日本の未来に貢献する* "未経験"から将来に必要とされるキャリアを築きませんか?

    人材コーディネーター*未経験歓迎*年休120日*⼟⽇祝*完週休2日*月給27万円~
    「人と社会の幸せに貢献したい」「世の中に必要とされる仕事がしたい」という方をぜひお待ちしております♪

    仕事内容

    。゜企業と人とをつないで、明るい社会の実現をサポート゜。 ☆未経験多数活躍中!先輩もまったく異なる業界出身です◎ ☆医療・福祉業界を担当し、世の中に貢献できる ☆産育休取得実績あり。女性社員多数活躍中

    応募資格

    【学歴不問・業種・職種未経験者大歓迎】 ★第二新卒・初めての正社員・社会人も歓迎です♪ 「社会の役に立つ仕事がしたい」 「人の悩みを解決するお仕事がしたい」 「医療・福祉業界に貢献したい」 そんな想いをお持ちの方は大歓迎です◎

    給与

    首都圏内エリア:月給28万4,340円~ 上記以外エリア:月給27万0,840円~ ※上記に加え、業績賞与年2回やインセンティブなどの制度も御座います。 ※月給には固定残業代含む(6万9,400円~/45時間分)超過分は別途支給 ☆充実した賞与やインセンティブでプライベートも充実☆ 女性・男性・未経験問わず配属部署により賞与やインセンティブがもらえます。 自分へのご褒美や友人とのおしゃれなランチに出かけたり 家族をディナーに誘ったりとプライベートも充実しています。 ☆配属に応じて入社1年目の社員にも安心した保証制度あり☆ ・インセンティブの場合…1年間で基本給1ヶ月分 ※評価が上回った場合は評価実額を支給♪

    勤務地

    全国エリアの希望勤務地 *本社 ・東京/品川区大崎 ・大阪/大阪市北区曽根崎 *第二支社 ・東京/新宿区西新宿 ・横浜/横浜市神奈川区 ・船橋/船橋市本町 ・静岡/静岡市葵区 ・大阪/大阪市北区 ・神戸/神戸市中央区 ・福岡/福岡市博多区 ・鹿児島/鹿児島市山之口町 *支社 [北海道/東北] ・札幌/札幌市北区 ・盛岡/盛岡市盛岡駅前通 ・仙台/仙台市青葉区 ・郡山/郡山市清水台 [北関東] ・高崎/群馬県高崎市 ・宇都宮/栃木県宇都宮市 [首都圏] ・大宮/さいたま市大宮区 ・船橋/船橋市本町 ・横浜/横浜市神奈川区 [北陸/甲信越] ・新潟/新潟市中央区 ・富山/富山市新桜町 ・金沢/金沢市広岡 [東海] ・静岡/静岡市葵区 ・名古屋/名古屋市中区 [関西] ・京都/京都市中京区 ・神戸/神戸市中央区 ・奈良/奈良市大宮町 [中国/四国] ・高松/高松市寿町 ・岡山/岡山市北区 ・広島/広島市中区 [九州/沖縄] ・福岡/福岡市博多区 ・熊本/熊本市中央区 ・鹿児島/鹿児島市山之口町 ・長崎/長崎市興善町 ・沖縄/那覇市 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    オフィスに入ると、迎えてくれたのは多数の女性社員の方々!お話を伺うと、オン・オフどちらも充実されている方が多い印象でした。土日祝休み&連続9日以上のお休みの取得もOK、結婚・出産・育児などのライフイベントに沿った休暇制度も充実していて、プライベートの時間も大切にできることがポイントなのだそう!今回は特に、未経験OKの募集とのことで「新しい仕事をはじめたい」「長期的に活躍したい」方にはオススメです♪

  • 株式会社ビジネス・リンク

    掲載終了予定日 25/08/25

    人材コーディネーター/フレックス/インセンティブ毎月/服装自由/手当充実

      • まもなく掲載終了
      • 正社員

    “コミュニケーション力”を活かして活躍する、 「企業」と「人材」をつなぐオシゴト♪

    仕事内容

    ■エンジニアと企業のマッチングをサポートする人材コーディネーター □フレックスタイム制 ■ネイル・服装自由 □毎月インセンティブ支給 ■先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポート

    応募資格

    <第二新卒歓迎&20~30代活躍中!> ■学歴不問 ■業界・業種未経験OK!

    給与

    月給23万円~35万円+インセンティブ+賞与年2回 ※フレックス勤務のため残業は発生しません ※6ヶ月間の試用期間あり(待遇・給与に差異はありません) ※前給・経験・スキルを考慮の上、決定致します ※業績により決算賞与支給あり ☆充実のインセンティブあり あなたの成果に応じて給与に還元するので、年収アップを目指せます! 1件成約でインセンティブを支給!(売上の利益に応じる) ◎営業一人あたりの成約数は平均3~5件成約 ◎最大1件5万円 ◎月給50万円以上の支給実績があります! ※他、会社支給品あり ◎PC貸与 ◎携帯電話(スマホ)貸与

    勤務地

    ★オシャレな大人の街「外苑前」駅から徒歩3分程の好立地! ◆本社|東京都港区南青山2-18-2 竹中ツインビルB館5F ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地

    人材コーディネーター/フレックス/インセンティブ毎月/服装自由/手当充実
    営業経験がない方のチャレンジも大歓迎!営業アシスタントから始めて徐々に慣れていけるので安心です♪

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材担当北川より 今回取材させていただいたのは代表の加藤さん。お話をお伺いする中で、代表ご自身が社員の方々を大切にしていることや、距離の近さが伝わってきました!“メリハリをつけて働いてほしい”という想いから、残業が少なく働きやすい環境を整えているのだそう。また、状況に応じて帰社日に子どもを連れてきてもOKなど、代表の穏やかな人柄からくる“柔軟性の高さ”が同社の最大の魅力だと感じました!

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