＊＼育児を理由にキャリアを諦めたくない／＊
将来的に管理職としてのキャリアパスをご用意◎
仕事内容
＊◆大手企業500社と取引中の安定企業◆＊
★未経験歓迎＆ブランクOK
★残業月平均7.3時間程度
★ママ・パパ社員も活躍中
★正社員の女性比率6割・女性管理職活躍中
応募資格
★未経験歓迎・フリーターOK
★高卒以上
★ブランクがある方も歓迎
「憧れの百貨店で勤務してみたい」
「お客様を支えられる仕事にチャレンジしたい」
「採用や募集など人材業務に興味がある」
そんな想いを持った方にピッタリなポジションです。
給与
★未経験でも月給25万円スタート
★昇給年1回あり
月給25万円～30万円＋業績インセンティブ※支給規定あり＋各種手当
★店長職などでマネジメント経験がある方は月給26万円スタートとなります！
※試用期間3ヶ月/給与や雇用形態等に差異なし
※上記には固定残業代(月20時間/3万258円～)を含み時間超過分は別途支給
※経験・能力を考慮の上、給与を決定
勤務地
★大阪・兵庫・京都の百貨店／駅ビル勤務！
★兵庫県「明石ビブレ」「宝塚阪急」「大丸芦屋店」では積極採用中◎
★転居を伴う転勤はなし
◇大阪府
阪神梅田本店、阪急うめだ本店、千里阪急
◇京都府
京都八百一本館、京都モリタ屋 SUINA室町店、京都モリタ屋 本店、京都MOMOテラス
◇兵庫県
西宮阪急、宝塚阪急、大丸芦屋店
※上記以外にも多数の勤務地あり
※関西限定求人※
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
◇女性活躍推進企業「えるぼし 最高位」認定
◇阪神梅田本店・阪急うめだ本店など百貨店勤務あり
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
女の転職！取材レポート
【女性管理職比率23.5%】【育休取得率75%】【えるぼし最高位認定】など、ライフステージに合わせた働き方を実現できる環境が整っている同社。取材中、「自分自身も3児の母親だからこそ、子育てを考えている社員の気持ちに寄り添えますね」と笑顔で話す女性マネージャーの姿が印象的でした。子育てが落ち着いた今、自分のキャリアアップを目指していきたい方にはピッタリな環境です◎
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