＊＼育児を理由にキャリアを諦めたくない／＊
女性管理職が多い当社なら想いをカタチにできます！
仕事内容
★未経験歓迎＆ブランクOK
★育休後の時短・在宅相談可
★残業月平均7.3時間程度
★ママ・パパ社員も活躍中
★正社員の女性比率6割・女性管理職活躍中
応募資格
★未経験歓迎・フリーターOK
★高卒以上
★ブランクがある方も歓迎
＊子育てが落ち着いたから復職したい
＊今後は自分のキャリアも大切にしたい
＊将来は結婚や出産を考えている
育児と両立しやすい環境が整っているため、
家族もキャリアも大切にできます！
給与
★未経験でも月給24万円スタート
★昇給年1回あり
月給24万円～30万円＋各種手当
★店長職などでマネジメント経験がある方は月給26万円スタートとなります！
※試用期間3ヶ月/給与や雇用形態等に差異なし
※上記には固定残業代(月30時間/4万2756円～)を含み時間超過分は別途支給
※経験・能力を考慮の上、給与を決定
勤務地
★大阪・兵庫・京都の百貨店／駅ビル勤務！
★転居を伴う転勤はなし
◇大阪府
阪神梅田本店、阪急うめだ本店、千里阪急
◇京都府
京都八百一本館、京都モリタ屋 SUINA室町店、京都MOMOテラス
◇兵庫県
西宮阪急、宝塚阪急、神戸阪急、川西阪急、大丸芦屋店、大丸神戸店、明石ビブレ
※上記以外にも多数の勤務地あり
※関西限定求人※
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
◇女性活躍推進企業「えるぼし 最高位」認定
◇阪神梅田本店・阪急うめだ本店など百貨店勤務あり
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
女の転職！取材レポート
【女性管理職比率23.5%】【育休取得率75%】【えるぼし最高位認定】など、ライフステージに合わせた働き方を実現できる環境が整っている同社。取材中、「自分自身も2児の母親だからこそ、子育てを考えている社員の気持ちに寄り添えますね」と笑顔で話す女性マネージャーの姿が印象的でした。「レジ経験を活かして、自分らしく成長できる」これまでの経験を活かして10年、20年先も安心して働ける職場だと思います！
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