創業135年以上の安定企業で再スタート！
ブランクのある方も、同年代が多く活躍する当社なら安心です◎
◆入社後は充実研修や実務教育をご用意
◆FPリーダーがしっかりサポート
◆家庭との両⽴もOK
仕事内容
◇1時間単位での有給休暇取得OK
◇保育所紹介制度あり
◇プライベートと両立しやすい◎
◇資格取得時に手当あり
◇プラチナくるみん認定企業
◇子育て支援あり
◇40代以上の方も活躍
応募資格
≪未経験、ブランクのある方も大歓迎!≫
■高卒以上
■国籍不問
給与
サービスコーディネーター（正職員）
★賞与年2回あり
【首都圏エリア（東京、神奈川）】
■月額25万1000円～ ※2025年7月支給分より
【近畿エリア（大阪）】
■月額24万1000円～ ※2025年7月支給分より
※上記は正職員登用後の初任給月額であり、勤務地により決定します
※記載の初任給月額・時給は2025年4月時点の営業職員規程に基づく
※労働条件の詳細は面談時にお伝えします
※試用期間はありません
勤務地
首都圏エリアもしくは近畿エリアの自社カスタマーサービスオフィスにて勤務いただきます。
※ご希望の勤務地を考慮の上、決定します
※転勤はありません
★Iターン・Uターン歓迎★
地方から都市へ、都市から地方へ移り住む予定の方も安心して働けます。
（変更の範囲）当社の指定する勤務地
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
女の転職！取材レポート
取材担当小軽米より／
幅広い年齢の職員が活躍している日本生命保険相互会社。多くの職員が長く活躍している理由はその働きやすい環境にあるといえるでしょう。取得率100％の育児休業はお子様のお誕生日に応じて2歳～2歳半まで取得可能なうえ、ライフサポート休暇、介護休業など生活に柔軟に対応できる福利厚生制度が整っています（それぞれ一定要件あり）。安定した基盤を持つ同社だからこそライフイベント後も長く働くことができると感じました！
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