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その他営業関連職 × エコ、環境に関わるの転職・求人情報

求人検索結果
全 6 件中  16を表示  
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  • 東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】

    掲載終了予定日 25/08/25

    企画プランナー(未経験OK)賞与5ヶ月分/給与もお休みも満足/平均年収819万円

      • シンプル
      • 面接対策あり
      • インタビュー
      • フォトクリップ
      • 正社員

    「売る」じゃなくて「話を聞く」仕事。 お客様の未来を、一緒につくっていくやりがいがあります。

    企画プランナー(未経験OK)賞与5ヶ月分/給与もお休みも満足/平均年収819万円
    ★固定給だけで年収524万円可能
    営業未経験からスタートした先輩がほとんど!安心してスタートできます♪

    仕事内容

    ■固定給だけで前職超えも♪賞与約5ヵ月分 ■「女性社員の2人に1人」が年収600万円以上! ■年間休日121日 ■東証・名証上場の安定基盤 ■過度な残業禁止!今よりも休めて稼げる♪

    応募資格

    \未経験歓迎・お人柄重視の採用/ 高卒以上 普通自動車第一種運転免許取得者(AT限定可) ★職歴は全く問いません! 前向きにコツコツと向き合える方であれば結果がついてきます。 現職・無職、正社員・非正規社員など経歴は関係なし。 フリーターや離職中の方、中高年の方、転職回数が多い方で 高収入を実現した例も多数あります!

    給与

    ★固定給だけで年収524万円可能! ★「女性社員の2人に1人」が年収600万円以上! ★入社初年度:年収400万~550万円+インセンティブ 月給26万3,000円~29万5,600円+賞与年2回(基本給×約5ヵ月分※前年度実績)+インセンティブ+各種手当 【インセンティブ】 ・80~200万円※1物件着工時目安 【各種手当】 ・都市:1万~3万円(首都圏/東海圏/関西圏で弊社指定事業所の勤務者が対象) ・家族:配偶者1万円/子供1名につき5千円 ・資格:FP3~1級(3千円~1万円) ・固定残業代[47時間分(7万3,800円以上)]あり。ただし月平均残業は14時間と少なめ ・固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。時間数を超える時間外労働が発生する場合あり(特別条項付き協定締結済) <ステップアップの標準モデル> ▼初受注 最短1ヶ月 ▼営業課長補佐 最短5ヶ月 ▼営業課長 最短8ヶ月 ※営業課長昇進までの平均期間は、2年2ヶ月です

    勤務地

    ■全国各地で募集中 ※地元で働ける!自宅の近くを考慮します ※社用車での通勤もOK (支店によっては社用車通勤できない場合もございます) ※車通勤の場合は交通費としてガソリンカード貸与 ※地元に戻って働きたい方も歓迎します 全国に支店があるため、転居や親の介護に伴う帰省、 ご家族の転勤といった場合でも仕事を辞める必要はありません。

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材担当篠田より 東証プライム上場の、安定した事業基盤がある同社。といっても堅苦しい上下関係はなく、皆さんのびのびと働いている印象でした!特に素敵なのは、上司の方が社員一人ひとりをしっかりサポートしている点。周りから応援してもらえるから、未経験の方でもどんな世代の方でも安心してチャレンジできそうです。さらに基本給が高水準でインセンティブもあるからしっかり稼げるのもポイント!ぜひチャレンジしてみてはどうでしょうか。

  • 東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】

    掲載終了予定日 25/08/25

    提案企画営業/賞与5ヵ月分/未経験OK/年間休日121日/地元で働ける

      • シンプル
      • 面接対策あり
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      • 正社員

    入社直後の研修中でも・・・【固定給】で年収524万円以上可能! しかも、頑張れば年収80~200万円UP★

    提案企画営業/賞与5ヵ月分/未経験OK/年間休日121日/地元で働ける
    コールセンター、美容業界、元営業でブランクをお持ちの方など
    男女問わずさまざま転職者が活躍しています

    仕事内容

    ■フリーター/主婦/接客など未経験者が活躍 ■月収100万円も可!賞与約5ヵ月分 ■「女性社員の2人に1人」が年収600万円以上! ■子育てサポート企業くるみんマーク(厚生労働省の認定証)取得

    応募資格

    \未経験歓迎・お人柄重視の採用/ 高卒以上 普通自動車第一種運転免許取得者(AT限定可) ★職歴は全く問いません! 前向きにコツコツと向き合える方であれば結果がついてきます。 現職・無職、正社員・非正規社員など経歴は関係なし。 フリーターや離職中の方、中高年の方、転職回数が多い方で 高収入を実現した例も多数あります!

    給与

    ★固定給だけで年収524万円可能! ★「女性社員の2人に1人」が年収600万円以上! ★入社初年度:年収400万~550万円+インセンティブ 月給26万3,000円~29万5,600円+賞与年2回(基本給×約5ヵ月分※前年度実績)+インセンティブ+各種手当 【インセンティブ】 ・80~200万円※1物件着工時目安 【各種手当】 ・都市:1万~3万円(首都圏/東海圏/関西圏で弊社指定事業所の勤務者が対象) ・家族:配偶者1万円/子供1名につき5千円 ・資格:FP3~1級(3千円~1万円) ・固定残業代[47時間分(7万3,800円以上)]あり。ただし月平均残業は14時間と少なめ ・固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。時間数を超える時間外労働が発生する場合あり(特別条項付き協定締結済) <ステップアップの標準モデル> ▼初受注 最短1ヶ月 ▼営業課長補佐 最短5ヶ月 ▼営業課長 最短8ヶ月 ※営業課長昇進までの平均期間は、2年2ヶ月です

    勤務地

    ■全国各地で募集中 ※地元で働ける!自宅の近くを考慮します ※社用車での通勤もOK (支店によっては社用車通勤できない場合もございます) ※車通勤の場合は交通費としてガソリンカード貸与 ※地元に戻って働きたい方も歓迎します 全国に支店があるため、転居や親の介護に伴う帰省、 ご家族の転勤といった場合でも仕事を辞める必要はありません。

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材担当篠田より 東証プライム上場の、安定した事業基盤がある同社。といっても堅苦しい上下関係はなく、皆さんのびのびと働いている印象でした!特に素敵なのは、上司の方が社員一人ひとりをしっかりサポートしている点。周りから応援してもらえるから、未経験の方でもどんな世代の方でも安心してチャレンジできそうです。さらに基本給が高水準でインセンティブもあるからしっかり稼げるのもポイント!ぜひチャレンジしてみてはどうでしょうか。

  • 東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】

    掲載終了予定日 25/08/25

    企画営業|営業未経験OK|女性が活躍|新オフィス|残業少なめ|賞与5か月

      • シンプル
      • 面接対策あり
      • インタビュー
      • フォトクリップ
      • 正社員

    \丸の内・八重洲に新拠点OPEN!/ 営業未経験から都心でデビュー★働きやすさも収入も妥協しない!

    企画営業|営業未経験OK|女性が活躍|新オフィス|残業少なめ|賞与5か月
    収入アップとプライベートを両立♪
    ◎残業少なめ/週休2日
    ◎固定給524万円可/賞与年5か月分

    仕事内容

    ■営業未経験者が活躍 ■月収100万円も可!賞与約5ヵ月分 ■「女性社員の2人に1人」が年収600万円以上! ■子育てサポート企業くるみんマーク(厚生労働省の認定証)取得

    応募資格

    \未経験歓迎・お人柄重視の採用/ 高卒以上 普通自動車第一種運転免許取得者(AT限定可) ★職歴は全く問いません! 前向きにコツコツと向き合える方であれば結果がついてきます。 現職・無職、正社員・非正規社員など経歴は関係なし。 フリーターや離職中の方、中高年の方、転職回数が多い方で 高収入を実現した例も多数あります!

    給与

    ★固定給だけで年収524万円可能! ★「女性社員の2人に1人」が年収600万円以上! ★入社初年度:年収400万~550万円+インセンティブ 月給26万3,000円~29万5,600円+賞与年2回(基本給×約5ヵ月分※前年度実績)+インセンティブ+各種手当 【インセンティブ】 ・80~200万円※1物件着工時目安 【各種手当】 ・都市:1万~3万円(首都圏/東海圏/関西圏で弊社指定事業所の勤務者が対象) ・家族:配偶者1万円/子供1名につき5千円 ・資格:FP3~1級(3千円~1万円) ・固定残業代[47時間分(7万3,800円以上)]あり。ただし月平均残業は14時間と少なめ ・固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。時間数を超える時間外労働が発生する場合あり(特別条項付き協定締結済) <ステップアップの標準モデル> ▼初受注 最短1ヶ月 ▼営業課長補佐 最短5ヶ月 ▼営業課長 最短8ヶ月 ※営業課長昇進までの平均期間は、2年2ヶ月です

    勤務地

    〈積極採用中〉 丸の内支店・八重洲支店 東京都千代田区丸の内1丁目9-1 グラントウキョウノースタワーオフィス40階(東京ヘッドオフィス内) ★東京駅直結の新オフィスで雨にも濡れずに通勤♪ 〈その他、全国各地の事業所で募集中〉 ※地元で働ける!自宅の近くを考慮します ※社用車での通勤もOK (支店によっては社用車通勤できない場合もございます) ※車通勤の場合は交通費としてガソリンカード貸与 ※地元に戻って働きたい方も歓迎します 全国に支店があるため、転居や親の介護に伴う帰省、 ご家族の転勤といった場合でも仕事を辞める必要はありません。

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材担当篠田より 東証プライム上場の、安定した事業基盤がある同社。といっても堅苦しい上下関係はなく、皆さんのびのびと働いている印象でした!特に素敵なのは、上司の方が社員一人ひとりをしっかりサポートしている点。周りから応援してもらえるから、未経験の方でもどんな世代の方でも安心してチャレンジできそうです。さらに基本給が高水準でインセンティブもあるからしっかり稼げるのもポイント!ぜひチャレンジしてみてはどうでしょうか。

  • 東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】

    掲載終了予定日 25/08/25

    土地活用アドバイザー/未経験歓迎/ほぼ全員が年収UP/40~50代活躍中

      • シンプル
      • 面接対策あり
      • インタビュー
      • フォトクリップ
      • 正社員

    等身大の自分で、こんなにも「稼げる」なんて。 無理せずありのままで年収アップが叶いました。

    土地活用アドバイザー/未経験歓迎/ほぼ全員が年収UP/40~50代活躍中
    ★平均年収819万円
    ★未経験からでも安心スタート
    ★研修充実&先輩によるサポートあり

    仕事内容

    ■フリーター/主婦/接客など未経験者が活躍 ■月収100万円も可!賞与約5ヵ月分 ■「女性社員の2人に1人」が年収600万円以上! ■子育てサポート企業くるみんマーク(厚生労働省の認定証)取得

    応募資格

    \未経験歓迎・お人柄重視の採用/ 高卒以上 普通自動車第一種運転免許取得者(AT限定可) ★職歴は全く問いません! 前向きにコツコツと向き合える方であれば結果がついてきます。 現職・無職、正社員・非正規社員など経歴は関係なし。 フリーターや離職中の方、中高年の方、転職回数が多い方で 高収入を実現した例も多数あります!

    給与

    ★固定給だけで年収524万円可能! ★「女性社員の2人に1人」が年収600万円以上! ★入社初年度:年収400万~550万円+インセンティブ 月給26万3,000円~29万5,600円+賞与年2回(基本給×約5ヵ月分※前年度実績)+インセンティブ+各種手当 【インセンティブ】 ・80~200万円※1物件着工時目安 【各種手当】 ・都市:1万~3万円(首都圏/東海圏/関西圏で弊社指定事業所の勤務者が対象) ・家族:配偶者1万円/子供1名につき5千円 ・資格:FP3~1級(3千円~1万円) ・固定残業代[47時間分(7万3,800円以上)]あり。ただし月平均残業は14時間と少なめ ・固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。時間数を超える時間外労働が発生する場合あり(特別条項付き協定締結済) <ステップアップの標準モデル> ▼初受注 最短1ヶ月 ▼営業課長補佐 最短5ヶ月 ▼営業課長 最短8ヶ月 ※営業課長昇進までの平均期間は、2年2ヶ月です

    勤務地

    ■全国各地で募集中 ※地元で働ける!自宅の近くを考慮します ※社用車での通勤もOK (支店によっては社用車通勤できない場合もございます) ※車通勤の場合は交通費としてガソリンカード貸与 ※地元に戻って働きたい方も歓迎します 全国に支店があるため、転居や親の介護に伴う帰省、 ご家族の転勤といった場合でも仕事を辞める必要はありません。

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材担当篠田より 東証プライム上場の、安定した事業基盤がある同社。といっても堅苦しい上下関係はなく、皆さんのびのびと働いている印象でした!特に素敵なのは、上司の方が社員一人ひとりをしっかりサポートしている点。周りから応援してもらえるから、未経験の方でもどんな世代の方でも安心してチャレンジできそうです。さらに基本給が高水準でインセンティブもあるからしっかり稼げるのもポイント!ぜひチャレンジしてみてはどうでしょうか。

  • 株式会社エスプールプラス

    掲載終了予定日 25/08/21

    雇用継続サポート(定着支援)*未経験・ブランクOK*土日祝休*月給25万円~

      • まもなく掲載終了
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員
      • 契約社員

    障がい者雇用を目指す企業をサポート! たくさんの笑顔を間近で見られるお仕事です。

    仕事内容

    ~1ヶ月半の充実研修&OJTで安心スキルアップ~ ★年休127日&9日以上の長期連休あり ★ママ社員も活躍中(「えるぼし」三つ星認定)

    応募資格

    ≪未経験・第二新卒・ブランクOK≫ ■社会人としての何らかの職務経験をお持ちの方 ■学歴不問 <以下のような方を歓迎します> ■「1人でも多くの障がい者雇用を創出し、社会に貢献する」という当社理念に共感いただける方 ■「困っている人の力になりたい」という想いがある方 ■指示待ちではなく積極的に行動できる方

    給与

    月給:25万円~48万円+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間3カ月あり(期間中の給与・福利厚生に差異はありません) ※残業代は別途全額支給いたします ※選考の中で希望を考慮し、雇用形態を決定します。勤務時間や給与(月給・賞与)などの待遇に差異はありません(契約社員:契約は6カ月ごと更新/正社員登用あり)

    勤務地

    東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪の自社農園にて勤務いただきます。 ※配属先は現住所やご希望などを考慮して決定します ※マイカー通勤OK(勤務地により異なります) ※転居を伴う転勤はありません (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    雇用継続サポート(定着支援)*未経験・ブランクOK*土日祝休*月給25万円~
    障がい者雇用を目指す企業と障がいのある方が喜びを感じられる場「わーくはぴねす農園」を運営しています。

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    同社が創業した2011年は、法で定められた最低賃金を得ることができていた障がいのある方は、わずか20人に1人。残りの19人は働きたくても働くことができない状況にありました。この問題を解決すべく誕生したのが『わーくはぴねす農園』なのだそうです。お話を伺う中で、その企業理念や取り組みに心打たれました。「誰かの役に立つのが嬉しい」「家族や友人に誇れる仕事がしたい」そんな方にピッタリの環境ではないでしょうか。

  • 株式会社リケアホーム

    掲載終了予定日 25/08/21

    再エネプランナー(100%反響)*未経験OK*1年目から月給40万円可*土日祝休み

      • まもなく掲載終了
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    頑張りすぎなくても、月給40万円可能!? しっかり休んでちゃんと稼げるお仕事です◎

    仕事内容

    ◇正社員デビューOK◇毎年給与UP◇有休取得率100%◇1時間単位での有休取得OK◇長期連休取得OK◇残業1日30分程度◇反響営業100%◇髪色・ネイル・服装自由

    応募資格

    <未経験歓迎/第二新卒・正社員デビューOK> ■学歴不問 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ┗ペーパードライバーでもOK!希望する方は運転講習を会社負担で受けられます。(勤務時間での受講OK!) \20代~40代まで幅広く活躍できる/ 働きやすい環境が整っており、どんな年代の方も挑戦しやすいのが特長。 また、サポートする地主さまはご年配の方が多いので、 若手だけでなく人生経験を積んだ方もご活躍いただけます!

    給与

    未経験者:月給28万円~50万円+インセンティブ+賞与+皆勤手当(月5000円) 経験者:月給30万円~50万円+インセンティブ+賞与+皆勤手当(月5000円) ┗業界経験者を想定しています。 ※上記給与には、みなし残業代(6万5000円~/45時間分)を含み、超過した分は別途支給します ※試用期間が3ヶ月あり、期間中の条件に変更はありません ★想定年収:400万円~800万円 ★社員の多くが入社後に年収を50~60万円UP。年収が100万円UPした先輩も! ★成約1件目から5~6万円のインセンティブが発生し、営業の平均月収は30万円以上。

    勤務地

    ◆「飯田橋駅」徒歩6分◆転勤ナシ 本社/東京都新宿区市谷船河原町9-1 8階 (変更の範囲)なし

    再エネプランナー(100%反響)*未経験OK*1年目から月給40万円可*土日祝休み
    *ほぼ全員が未経験から始めています!
    *勤務地は「飯田橋駅」近くのオシャレなオフィスです

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材で印象に残ったのは、その場で新たな制度が生まれるほどの柔軟な社風です。 <例えば…> ■取材中に、営業向けに「運転講習費用の補助」の導入や、服装や髪色の自由化を実現! ■研修も一人ひとりのペースに合わせて成長をサポート! ■残業少なめ・年休124日など社員を大切にする気持ちが随所に表れた社内制度! など どんな方でもチャレンジできる環境が整っているので、この機会にぜひご応募ください◎

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