土地活用アドバイザー*未経験/ブランクOK*賞与実績5ヶ月分*年収600万円可

正社員

月給26万3,000円以上＋賞与年2回（基本給×約5ヵ月分※前年度実績）＋インセンティブ
★都市手当を支給（1～3万円※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方）

★初受注祝い金制度
入社8ヵ月以内の初受注者に50万円、
入社8ヵ月超～1ヵ年以内の初受注者には、
翌月に25万円を支給します。

※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給します 
※月平均残業時間は30～35時間となっています
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します
※固定残業代の時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）

【給与例】

≪ 頑張った分だけ給与に還元！社員の満足度も高いです！ ≫
☆年収841万円／35歳／建築営業職／経験2年／固定給505万円＋成果給336万円
☆年収1156万円／47歳（既婚・子供あり） ／建築営業職／経験5年／固定給679万円＋成果給477万円

★全国各地で募集中
★支店によっては社用車での通勤OK （社用車通勤ができない支店もございます）
★勤務地の希望OK！自宅の近くなどを考慮します
★U・Iターン歓迎！

※詳しい勤務地については、下記【支店情報】もご覧ください。
http://www.token.co.jp/corporate/branch/

【勤務地エリア】

岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県(名古屋市中区)、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

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年齢・経験不問＆ブランクある方も歓迎！  
ワーキングママなど、30・40代の女性が活躍中！

【以下の条件を満たす方であれば大丈夫です】 
■高卒以上 
■普通自動車免許取得者 
※AT限定も可

【あると望ましい経験・能力】

私たちが求めるのは過去ではなく、これから頑張りたいという気持ちです。
「もう年齢が…」「転職回数が多いし…」「ブランク長くて…」そんな方も大歓迎です。

【過去に採用した転職者例】

■派遣の事務職（入社当時38歳）
■飲食業界の接客（入社当時42歳）
■看護助手（入社当時45歳）
■テレフォンオペレーター（入社当時47歳）
■個人営業（入社当時49歳）
■自営業（入社当時51歳）

など、様々な経歴の女性が活躍中！
前職にはこだわりません。

【3月～10月】9：30～18：30 
【11月～2月】9：00～18：00※9:30～18:30になる場合もあります。 
※時間外労働をする際は必ず所属長の許可が必要で、会社として過度な残業を推奨していません。

■週休2日制（日・月）※年間休日123日（2019年度実績）
※お客様都合等で夜訪・休日営業を行なう場合があります。
なお、休日出勤した場合は、「振替休日」を取得していただきます。
■祝日 
■夏季休暇
■年末年始休暇 
■有給休暇 
■慶弔休暇 
■受注休暇（3日間）
■介護休暇（最大365日）
■永年勤続休暇等

【産休育休活用例】

当社では「次世代育成認定マーク（愛称：くるみん）」を取得しており、
産休・育休後に復帰して活躍中の社員もいます。
現在では、女性の働きやすさを推進する委員会も発足し、
より働きやすい環境づくりに注力しています。

■昇給年1回（4月） 
■賞与年2回（7月、12月　※昨年度実績／基本給×約5ヵ月分） 
■社会保険完備 
■交通費全額支給 
■社有車貸与 
■財形貯蓄制度 
■退職金制度 
■社員持株会制度 
■定年後の再雇用制度 
■企業年金制度 
■家族手当
■結婚祝金（3～7万円）
■出産祝金（3～7万円）
※祝金の金額幅は、在籍年数によって変動（最少額は在籍1年以内の金額）
■福利厚生施設
■ビジネスヘリコプター、ジェット機
■リゾートマンション（国内・海外） 
■宿泊施設（東建ゲストハウス） 
■各種ゴルフ会員権　等

東建コーポレーション株式会社【東証・名証一部上場企業】

･土地所有者向け一般リース建築事業
･土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業
･高品質自由設計住宅事業
･アパート･賃貸マンション･貸店舗の仲介事業
･住まいのリフォーム事業
･定期借地権付住宅販売事業
･ワンイヤーマンション事業
･市街地再開発型容積率活用事業
･ネット広告事業

1976年7月17日

代表取締役 社長兼会長　左右田 稔

東証一部　名証一部　コードNO.1766