仕事内容
■フリーター/主婦/接客など未経験者が活躍
■月収100万円も可！賞与約5ヵ月分
■「女性社員の2人に1人」が年収600万円以上！
■子育てサポート企業くるみんマーク(厚生労働省の認定証)取得
使われていない土地の利用方法をお考えのお客様に、アパートやマンションを建てる提案をします。
暮らしに寄り添う仕事だから、むずかしいお仕事ではありません。
「お孫さん、4月から小学校ですね」「昨日のドラマ見ました？」など、
世間話を重ねてお客様と仲良くなることが大切です。
提案をする際は、上司が必ず同行し、プランの詳細も提案してくれますのでご安心ください。
まずは土地所有者様と仲良くなってお悩みをお伺いしていくのがあなたのお仕事です。
【仕事の流れ】
▼ご訪問・打ち合わせ
▼商談
▼ご契約～着工～入居者募集まで
提案には上司が必ず同行し、プランの詳細も提案するのでご安心ください。
＜未経験でも安心！AIトレーナー制度導入！＞
営業AIトレーナーは「分からないことをいつでも調べられる」ツール。
学習コンテンツ『TOKENナレッジ』を通じてスキルアップできます。
＜ビジネスカジュアルが定着しています♪＞
今日の服装に合わせて、足元もオシャレに♪スニーカー派やヒール派もOKです！
自分らしくスマートに働ける環境が整っています。
一日の仕事の流れ
▼10:00～ 出社・朝礼。今日の予定をチームで確認！
▼10:30～ 先輩と一緒にお客様を訪問。「お庭のお花、すてきですね」なんて世間話からスタートします♪
▼12:00～ ランチ休憩。支店のまわりのおいしいお店を開拓するメンバーも！
▼13:00～ スキルアップ勉強会。分からないことはいつでも調べられるので安心です！
▼15:00～ 上司が同行しての商談。上司の頼れるサポートを受けながら、お客様との絆を深めていく時間。
▼18:30～ 帰社して1日の振り返り。明日の予定をチェックして、残業をせずに退社！
仕事の魅力
“女性社員の2人に1人が年収600万円以上”と聞くと、もしかして忙しいのでは？と思われるかもしれませんがこれは当社では普通のこと。
例えばアパレル販売員だった社員からは「年休121日なので前職より休めるのに、月給26万以上とインセンティブでしっかり稼げるのは嬉しいです」という声も。
【年収例】
■35歳／入社2年／841万円／固定給505万円＋インセンティブ336万円
■43歳／入社3年／951万円／固定給519万円＋インセンティブ432万円（既婚・子供あり）
＜体験入社プログラム＞
「未経験からのスタートだから不安」「不動産は大変そう」「働くイメージがわかない」
などといった不安を解消していただくために体験入社を実施！
先輩社員のリアルな働き方を見学できます。
・10時～16時まで
・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学など
※交通費・昼食はご用意いたします
※支店により内容が一部変更となる可能性あり
参加いただいた方からは「未経験から活躍している先輩が多くて安心した」
など、ポジティブな声をいただいています。
ご興味のある方はぜひご参加ください！
アピールポイント
【新人サポート体制が充実！】
●新入社員研修 ※入社後2週間
座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）も含め、基礎をレクチャーします
●スキルアップ支援 ※年間100時間（毎日30分）
学びの時間を設けてスキルアップを目指します
●案件進捗会議 ※年間100時間（毎日30分）
成果につなげるための相談がしやすいカルチャー
※先輩が同行するので安心です
※商談時は上司が同席してサポート
新入社員向け研修をはじめ、経験やキャリアに応じた研修を用意しています。
女性ならではの悩みが相談できるので、安心して働くことができます。
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