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その他営業関連職 × えるぼしの転職・求人情報

求人検索結果
全 5 件中  15を表示  
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  • 株式会社エスプールプラス

    掲載終了予定日 25/08/21

    雇用継続サポート(定着支援)*未経験・ブランクOK*土日祝休*月給25万円~

      • 新着
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員
      • 契約社員

    障がい者雇用を目指す企業をサポート! たくさんの笑顔を間近で見られるお仕事です。

    仕事内容

    ~1ヶ月半の充実研修&OJTで安心スキルアップ~ ★年休127日&9日以上の長期連休あり ★ママ社員も活躍中(「えるぼし」三つ星認定)

    応募資格

    ≪未経験・第二新卒・ブランクOK≫ ■社会人としての何らかの職務経験をお持ちの方 ■学歴不問 <以下のような方を歓迎します> ■「1人でも多くの障がい者雇用を創出し、社会に貢献する」という当社理念に共感いただける方 ■「困っている人の力になりたい」という想いがある方 ■指示待ちではなく積極的に行動できる方

    給与

    月給:25万円~48万円+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間3カ月あり(期間中の給与・福利厚生に差異はありません) ※残業代は別途全額支給いたします ※選考の中で希望を考慮し、雇用形態を決定します。勤務時間や給与(月給・賞与)などの待遇に差異はありません(契約社員:契約は6カ月ごと更新/正社員登用あり)

    勤務地

    東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪の自社農園にて勤務いただきます。 ※配属先は現住所やご希望などを考慮して決定します ※マイカー通勤OK(勤務地により異なります) ※転居を伴う転勤はありません (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    雇用継続サポート(定着支援)*未経験・ブランクOK*土日祝休*月給25万円~
    障がい者雇用を目指す企業と障がいのある方が喜びを感じられる場「わーくはぴねす農園」を運営しています。

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    同社が創業した2011年は、法で定められた最低賃金を得ることができていた障がいのある方は、わずか20人に1人。残りの19人は働きたくても働くことができない状況にありました。この問題を解決すべく誕生したのが『わーくはぴねす農園』なのだそうです。お話を伺う中で、その企業理念や取り組みに心打たれました。「誰かの役に立つのが嬉しい」「家族や友人に誇れる仕事がしたい」そんな方にピッタリの環境ではないでしょうか。

  • ディップ株式会社【東証プライム上場】

    掲載終了予定日 25/08/04

    【採用コンサル】月給29万円~/フレックス導入/年休120日以上/女性活躍中

      • まもなく掲載終了
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    *★「バイトル」や「はたらこねっと」でおなじみ★* 成長企業で営業として活躍しませんか?

    仕事内容

    ★女性活躍推進企業として「くるみん」「えるぼし」認定を受けています ★20代で管理職昇進の事例あり!スピーディなキャリアアップ ★100%の社員がインセンティブを獲得

    応募資格

    ■高卒以上 ■下記どちらかに該当する方 ・何らかの営業経験2年以上(個人・法人は不問) ・数値目標を持った販売・接客経験2年以上 《以下のような方を歓迎します》 ■お客様のためになるご提案をしたい ■裁量の大きい環境でアイデアを活かして活躍したい ■チームワークの良い環境で仲間と一緒に成長したい ■業務成果が給与に直結する仕事がしたい など

    給与

    月給29万7,361円~44万1,374円+賞与年2回+インセンティブ+各種表彰制度 *昇進・昇格年2回 *MVP賞、VP賞、敢闘賞、新人賞、優秀組織賞など/3カ月ごと・通期ごとにも表彰あり *インセンティブは個人目標・組織目標の達成状況に応じて支給 ★100%の社員がインセンティブを獲得 ★年間平均獲得額:約31万円 ★年間最高獲得額:約238万円 (2024年度実績) ※インセンティブについて ■個人目標・組織目標達成に応じたインセンティブ ■単発バイトの求人サイト「スポットバイトル」の入職数に応じたインセンティブ ■売上目標超過分の歩合給 など、タイミングや状況に応じた多彩なインセンティブをご用意。 頑張った分だけしっかり還元されるので、やりがいと収入アップを同時に実現できます! ※月給はスキルや能力を考慮して決定します ※上記月給には固定残業代(月30時間分/60,609円~89,962円)を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間3カ月(期間中の条件に変動なし)

    勤務地

    全国各地のオフィスのうちご希望のエリアに配属 ※配属は現住所やご希望を考慮して決定します ※転居を伴う転勤なし <勤務地エリア> ■東北:宮城 ■関東:東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、栃木 ■東海:愛知、静岡 ■関西:大阪、京都、兵庫 ■中国:広島 ■九州:福岡 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    【採用コンサル】月給29万円~/フレックス導入/年休120日以上/女性活躍中
    頑張りは昇給・インセンティブなど評価でしっかり還元!
    年齢やライフステージに関係なく活躍できます♪

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    人材業界大手として、今も成長を続けているdip。フレックスタイム制の導入などをはじめ、知名度の高さはもちろん、働く環境の整備も進めており、大手企業ならではの先進的な取り組みが印象的でした。社員の皆様が「居心地が良い!」と口を揃えるのも納得です。同社のメンバーは20~30代が中心で、社内は活気に溢れていました。同年代の仲間たちと切磋琢磨しながら成長していきたい方には、最適な環境だと思います!

  • 株式会社FPパートナー 本社【東証プライム上場】

    掲載終了予定日 25/08/07

    ファイナンシャルプランナー*リモートOK*残業月2.8h*40~50代活躍

      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 契約社員

    「育児も仕事も諦めない」 金融知識を活かして叶えた理想の働き方(入社2年目・ママFP談)

    仕事内容

    ★会社からも見込み顧客をご紹介(職域開拓・飛び込みなし)★取扱保険会社数:44社★成約率:約30%★お客さま満足度:91.4%★

    応募資格

    学歴不問・ブランクOK・40~50代活躍中 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■金融業界(保険会社や銀行、証券会社、信用金庫など)での就業経験 ■何かしらの営業経験をお持ちの方 ※ブランクのある方も歓迎します ※直販の保険営業職経験者も多数活躍中。  お客さまへのご提案に集中できる仕組みにより、年収2~3倍UPの社員が多数。 <以下のような方にピッタリです> ■保険営業・FPとしてスキルを磨きたい(稼げるようになりたい)方 ■自由度の高い環境で長期キャリアを築きたい方 ■1社専属ではなく、幅広い商材を扱いたい(もっとお客さまに寄り添える営業がしたい)方 など

    給与

    ★入社後3カ月間は月給20万円を保証 ★成果はしっかり還元。入社後「収入が3倍になった」という声も多数! <平均報酬>※早期から安定収入を得られます ■2年目~:888万円 ■3年目~:960万円 ■4年目~:1028万円 ★成果連動型報酬(成果に応じて支給/45時間分固定残業代含む/超過分別途支給) 就業規則に基づき、以下の計算式により支給 (成果連動型報酬の総額-固定残業代)÷当月の総労働時間数×0.25×法定時間外労働時間数 ※固定残業代額は毎月の成果連動型報酬に応じて変動 ★最低保障給有(基本給、成果連動型報酬等の合計が当社規定額(※)を下回る場合、最低保障給を支給/対象者は実労働に応じた残業手当を全額支給) ・東京、神奈川:月給144023円 ・北海道、茨城、栃木、埼玉、千葉、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、広島:月給137841円 ・上記以外:月給123625円 (※)詳細は面接時にお伝えします ※試用期間3ヶ月(期間中は月給20万を保証) ※契約の更新有(6ヶ月毎に更新/通算契約期間の上限無) ※契約期間6ヶ月の契約社員雇用(正社員登用制度有/正社員登用率:95.6%) ※原則入社から満3年が経過した後の最初の契約更新時に正社員へ登用(休業・休職期間を除く/勤務成績・勤務態度等により決定)

    勤務地

    全国47都道府県の当社事業所へ配属となります ※居住地や希望の勤務先を考慮します ※リモートワークOK/転勤なし <本社> 東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング5F

    ファイナンシャルプランナー*リモートOK*残業月2.8h*40~50代活躍
    保険営業経験者が続々入社!
    ★平均年齢45.3歳★出社は週1回でOK★残業月2.8時間★有休消化103.2%★

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    今回はFPとして活躍する2名の社員様へインタビュー!「会社が面談アポを提供する仕組み」や「現場社員が提案しやすい環境づくり」、「とことんお客さまに寄り添えるやりがい」など、会社の魅力をたくさん語ってくださいました。「転職してから自分の仕事に誇りを持てるようになった」と語るお2人はすごく幸せそうでした!保険をはじめ金融業界出身者が多いのも納得です♪ ぜひこの機会にチャレンジしてみてはいかがでしょうか!

  • 株式会社FPパートナー 本社【東証プライム上場】

    掲載終了予定日 25/08/07

    保険アドバイザー*リモートOK*面談アポ提供*残業月2.8h*40~50代活躍中

      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 契約社員

    \週4リモート&商談だけに集中して年収2~3倍アップ/ 理想の働き方を叶えませんか?

    仕事内容

    ★会社からも見込み顧客を紹介(職域開拓・飛び込みなし)★取扱保険会社数:44社★成約率:約30%★お客さま満足度:91.4%★年間見込み客数15万件程度

    応募資格

    学歴不問・ブランクOK・40~50代活躍中 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■金融業界(保険会社や銀行、証券会社、信用金庫など)での就業経験 ■何かしらの営業経験をお持ちの方 ※ブランクがある方も歓迎します ※直販の保険営業職経験者も多数活躍中。  お客さまへのご提案に集中できる仕組みにより、年収2~3倍UPの社員が多数。 <以下のような方にピッタリです> ■保険営業・FPとしてスキルを磨きたい(稼げるようになりたい)方 ■自由度の高い環境で長期キャリアを築きたい方 ■1社専属ではなく、幅広い商材を扱いたい(もっとお客さまに寄り添える営業がしたい)方 など

    給与

    ★入社後3カ月間は月給20万円を保証 ★成果はしっかり還元。入社後「収入が3倍になった」という声も多数! <平均報酬>※早期から安定収入を得られます ■2年目~:888万円 ■3年目~:960万円 ■4年目~:1028万円 ★成果連動型報酬(成果に応じて支給/45時間分固定残業代含む/超過分別途支給) 就業規則に基づき、以下の計算式により支給 (成果連動型報酬の総額-固定残業代)÷当月の総労働時間数×0.25×法定時間外労働時間数 ※固定残業代額は毎月の成果連動型報酬に応じて変動 ★最低保障給有(基本給、成果連動型報酬等の合計が当社規定額(※)を下回る場合、最低保障給を支給/対象者は実労働に応じた残業手当を全額支給) ・東京、神奈川:月給144023円 ・北海道、茨城、栃木、埼玉、千葉、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、広島:月給137841円 ・上記以外:月給123625円 (※)詳細は面接時にお伝えします ※試用期間3ヶ月(期間中は月給20万を保証) ※契約の更新有(6ヶ月毎に更新/通算契約期間の上限無) ※契約期間6ヶ月の契約社員雇用(正社員登用制度有/正社員登用率:95.6%) ※原則入社から満3年が経過した後の最初の契約更新時に正社員へ登用(休業・休職期間を除く/勤務成績・勤務態度等により決定)

    勤務地

    全国47都道府県の当社事業所へ配属となります ※居住地や希望の勤務先を考慮します ※リモートワークOK/転勤なし <本社> 東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング5F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    保険アドバイザー*リモートOK*面談アポ提供*残業月2.8h*40~50代活躍中
    ★出社は週1回でOK★残業月2.8h★有休消化103.2%
    多くの社員が、2~3倍以上の年収UPを叶えています♪

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    今回はFPとして活躍する2名の社員様へインタビュー!「会社が面談アポを提供する仕組み」や「現場社員が提案しやすい環境づくり」、「とことんお客さまに寄り添えるやりがい」など、会社の魅力をたくさん語ってくださいました。「転職してから自分の仕事に誇りを持てるようになった」と語るお2人はすごく幸せそうでした!保険をはじめ金融業界出身者が多いのも納得です♪ ぜひこの機会にチャレンジしてみてはいかがでしょうか!

  • 損保ジャパンキャリアビューロー株式会社

    掲載終了予定日 25/08/11

    カスタマーサポート|全員面接実施*残業月5h*ママ社員活躍*17時退勤可

      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 契約社員

    .+ 人生第二章を迎える今、新たな一歩を!+. 自分らしく長く働ける職場で安心スタート☆

    仕事内容

    ★年間休日120日超★基本定時退社★シフト柔軟★産休・育休の取得・復職率100%★慣れたらリモートOK★1年後に無期雇用に転換★

    応募資格

    \応募者全員面接実施中│未経験歓迎│ブランクOK│年齢不問・30代~60代活躍中/ ★業界も職種も未経験だったスタッフがほとんどです★ ※学歴不問 ***こんな方が活躍中です*** ◎元専業主婦で、家庭最優先で働きたい ◎営業出身で、ブランクがあっても安心して復帰したい ◎接客業での経験を活かして働き方を改善したい ◎自分の人生経験から、人の役に立ちたいと考えている など ***どんな方でもご活躍いただけます!*** 独身・既婚、シングルマザー、など、 先輩たちの背景は本当に様々! 「お客様のお役に立ちたい」という熱意さえあれば、 どんな方でも無理なく、やりがいを持って取り組めるお仕事です! <契約社員採用について> ======================== ・契約の更新 有(契約期間満了時に判断) ・更新上限 有(通算契約期間の上限1年) ========================

    給与

    ★初年度月収23万円~ ◆月給:215,370円~ ※試用期間はありません ※残業代は全額支給します

    勤務地

    \将来的にはリモートワーク可能★駅から徒歩3分以内と好立地/ ■荻窪カスタマーセンター ┗東京都杉並区天沼3-2-4 FY荻窪共同ビル ※当社契約社員として損保ジャパンカスタマーセンターに派遣就業となります。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 (リモートワークについて)問い合わせ対応を自己完結でき、リモート環境が整っている場合に限る

    カスタマーサポート|全員面接実施*残業月5h*ママ社員活躍*17時退勤可
    大手企業の安定した基盤があるから長く安心して続けられます◎

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    上場企業のグループ会社という安定した基盤があり、幅広い年代の女性が多く活躍する温かな職場環境が特徴。お休みが取りやすく、残業も少なめ。家庭とのバランスを大切にしながらも、しっかりとキャリアを積める制度が整っています!子育てがひと段落した方々の「もう一度働きたい」という気持ちを後押ししてくれる、理想的な職場だと感じます。同じ経験を持つ仲間がいる安心感は何物にも代えがたい魅力ですね♪

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