月数千万円のインハウス運用へ。
専任エンジニアと挑む、
最高峰クラスのマーケティング。
仕事内容
【デジタルマーケティングで事業成長を牽引】 ★フレックス制 ★原則週3日リモート可 ★月平均残業20h★有給取得率84.6%
応募資格
【20代30代活躍中】
■必須条件（以下双方を満たす方）
・以下両方のデジタル広告運用経験（予算規模：500万以上）
┗リスティング広告（Google、Yahoo）の運用実務経験（入札調整、キーワード設計、キャンペーン構築）
┗主要なディスプレイ広告やSNS広告の運用経験（Google、Meta、Yahoo、Criteo、LINE等いずれか）
定量データ分析による広告運用上の課題発見、改善施策の立案・実行経験をお持ちの方
★求める人物像：社是「利他主義」に共感し、周囲を巻き込んで自発的に動ける方
▼当社のガイドライン
LIFULLグループで働くすべての社員が順守する行動規範です。
半年ごとの評価での基準となっていたり、社内でガイドラインを体現している社員を全社投票で選出するアワードがあるくらい日々の活動の中で意識されています。
https://lifull.com/company/philosophy/
給与
■月給：384,300円～
＼充実の環境で収入UP／
★昇給：年2回（4月・10月）
★賞与：年2回（7月・12月）※業績による
★諸手当：交通費実費支給（上限1日3,500円）など
※前職でのご経験・年収を考慮の上、給与額をご提示させていただきます
※固定残業代は月40時間相当の時間外割増手当として支給。（40時間分／90,700円～）
※40時間相当を超過した分の時間外割増手当は別途支給。
※年収＝「月額給与×12か月+前年度の年2回（夏・冬）の業績賞与実績額」
※業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。
※試用期間は3ヶ月で、条件面に変更はありません
勤務地
■東京本社/東京都千代田区麹町1-4-4
★オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。
※全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務としています
※ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。
※配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
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