スマートフォン版表示に切り替える

社員からの評判・口コミをチェック!

「うちの会社」の ホントのところ

転職前に知りたい会社の雰囲気・社風をチェック!
この企業に勤める方に「会社の印象」や「会社の良いところ」、「今後期待しているところ」の3つをヒアリング。
社員の方からの評判・口コミを転職先の検討に活かしてください!

社員からの評判で分かる3つのポイント

  • 会社に対する
    「イメージ」
    分かる!

  • 社員が考える
    1番いいところ
    分かる!

  • 会社に
    期待していること
    分かる!

イオングループ【合同募集】

の評判

業種:総合、流通

企業情報を見る

回答日:2023.7

(専門店事業)店舗運営部 店長 / 女性 / 29歳 / 9年目 (新卒入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    「お客さまの生活をより楽しく」をテーマに、お客さま視点に寄り添った商品展開、お店づくりを実践しています。
    世の中のトレンド商品を、いち早くお客さまにお届けできるよう、常に新しい情報を店頭で反映しける会社です。

  • 2.

    やりたい!と考えたことが、実践に繋がりやすいところです。
    各店の店長に決定権があるので、展開したい商品・イベント等のアイデアが実践に繋がることが多いです。また、店舗にご来店いただいく、お客さまの声から実際にイベント開催に繋がることもあり、お客さま視点を大切にしています。

  • 3.

    店舗マネジメントのDX化にまだ伸びしろがあると思います。マネジメント業務の軽減化により、今まで以上にお客さまにとって、来店するたびに新たな発見、気づきを提供できるお店作りに繋げていきたいです。

回答日:2023.6

(GMS事業)店舗売場マネージャー / 男性 / 26歳 / 4年目 (新卒入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    「チャレンジ」という言葉がぴったり当てはまると思っています!
    お客さまのニーズを自分で考え、商品の品揃えを変えたり、店舗内でお客さまの参加できるイベントを企画したり、若いうちからやりたい事にどんどん挑戦させてもらえます!

  • 2.

    チームで働けるところです!
    売場のメンバーの方々とはチームとして、意見交換をしたり、苦手な分野をカバーしたりしながら、同じ目標を目指せます。
    そのため目標を達成できた時はすごく嬉しい気持ちになれます!
    また、お互いにサポートし合えるような体制ができているため、平日土日関係なく休みたいときに休める点も良いところだと思っています!

  • 3.

    ビッグデータやテクノロジーをますます活用することで、よりお客さまにとって楽しく便利なお買い物体験を提供できるような会社へ成長していけたらと思っています。
    お客さまがもっとご来店したくなるような店舗にしていきたいです!

回答日:2023.6

(サービス事業)南関東支社・設備担当 / 女性 / 26歳 / 3年目 (新卒入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    「お客さま第一」を徹底的に実践しています。
    常にお客さまの立場に立って物事を考えたり、業務執行したりしている印象が強いです。
    また、設備管理を担当していましたので、きちんとマニュアル通り業務を進めないといけないですが、
    業務の効率性アップに関して改善の意見があれば気軽に言い、実行してみるような風通しの良い職場環境です。

  • 2.

    多様な事業があり、チャレンジできるフィールドが非常に広いところだと思います。
    ファシリティマネジメントサービスを提供する会社であり、設備・清掃・警備・建設施工・資材・自販機・サポートと7つの事業分野もあり、一つの分野のプロフェッショナルを目指しても良いですし、
    ファシリティマネジメント全体を経験し、エキスパートになりたいのであれば、会社としてサポート体制を整えていますので、その辺りは心強いです。

  • 3.

    ダイバーシティ推進に関しては、まだ成長の余地があると思っています。
    イオンは、ダイバーシティ推進を一つの経営目標としてますますの力が投入されて進められていると実感しておりますが、リーディングカンパニーとしてまだまだ推進できる点があると思っております。
    多様な企業文化を醸成させ、誰でも生き生きと働きやすい環境を構築するために、女性・外国籍・障がい者たちの声をもっと吸い上げて経営判断の材料にしてほしいです。

イオングループ【合同募集】が過去に掲載していた求人

左波模様他の企業の評判を見る右波模様