社員からの評判・口コミをチェック!
転職前に知りたい会社の雰囲気・社風をチェック!
この企業に勤める方に「会社の印象」や「会社の良いところ」、「今後期待しているところ」の3つをヒアリング。
社員の方からの評判・口コミを転職先の検討に活かしてください!
会社に対する
「イメージ」が
分かる!
社員が考える
1番いいところが
分かる!
会社に
期待していることが
分かる!
回答日:2019.8
百貨店管理部東京埼玉担当 / 女性 / 29歳 / 3年目 (中途入社)
私は池袋の百貨店でチーフマネジャー担当しています。
西武、東武と大型有名百貨店なので会社にとっては大きなクライアントで、とても責任を感じてやっています。なんてね!。
気持ちは常に平常心で特別には何も無いのですが、やはりスタッフ数が120名と多いので凄いプレッシャーがありますね。
お取引先のデベロッパー様からの運営費は、固定であったり売上歩合であったり様々ですが、一様に開店時間にスタッフを配置して混雑に適宜対応しなければならないので寧ろベルーフと言うよりその施設に対して責任感を感じてます。
でも本部の部長さん達は本社が近いせいかよく訪問してくれるので、その時は自分達店舗のメンバーだけでなく皆が支えてくれている事をふと思いますね。
私は3年目ですが1年終わるとかなり仕事を任せて貰えます。
自分自身で考えて動ける人にはベストだな~て思います。
受け身ではとても出来ない仕事ですね。
まだ私は企業に勤めて実は3年目なんです。生まれは所沢なんですがそれまでずーと海外にいて、帰国してからなかなか日本の企業に馴染めなくてアルバイトしてました。
だからどうしても西武沿線で働きたくて、ベルーフは西武沿線の歴史が古い会社で将来も安心かな!って感じますね。
どの店も長く受託運営しているところではないでしょうか。
女性の営業課長のIさんが誕生したことかなと思います。
凄く頼りにできるし判断も正確ですごい姐さんですね。
それと若手で女性ブロック長のYさんOさんなんかとても迫力あり頼もしいですね。女性で店舗は動いている会社ですから、女性の管理上級者がこれからもどんどん出てくるなって思います。
ですから沢山の人に支持されるには人物像は重要だなと思います。まずは店舗でしっかりスタッフをコントロール出来ないと自分で困りますよね。。
でもマネジメントとかカタカナ言葉の乱発はあまり関心しませんが。
最後に、その人の人生経験がしっかり仕事に出ますから、経験は皆さん活かせると思いますよ。私は満足してます。
回答日:2019.8
店舗管理部 / 男性 / 35歳 / 7年目 (中途入社)
当社は首都圏を中心に駅ビル百貨店レジ運営を業務受託しています。
スタッフは自社雇用ですからどれだけ人の管理が上手いかが担当者の実力になります。
クライアントはJR、私鉄とみな大手企業ですから厳しい面もありますが、社会的に認められた企業様なので自信とプライドを持ってお客様に接する事が出来る会社です。
もう一つは社長の香月さんがとても人情味のある方で、10畳ほどの小さな事務所で人材紹介からスタートして、今は5000人近い従業員を抱える企業にしたんです。
香月社長の想いの詰まった会社ですが、でも現場はまた違うんですね。
我々の新しい世代がどんどん作ってゆく会社なんです。
だから10年、20年と勤める事の出来る会社です。
昇級が早いのが特徴です。
自分は学生時代に宇都宮駅ビルでレジのアルバイトをしていました。
大学を出て一旦就職したんですが、ベルーフに戻ってきました。
3年目でエリアMGR、5年目でブロック長になり給料も安定しています。
今は本部で全国をサポートする管理部の仕事をしています。
あとは本社の方がみな楽しい人が多くて、特に年配の方は皆楽しい人ばかりですね。
特にYさん、Kさん、Tさんは。
だから余り気疲れしないのが特徴ですね。
新規出店が多く、ポジションが毎年出来るとこが魅力です。
残業がどんどん減っているところでしょうか。
5年後はとても安定して居心地のいい会社になりますね。
回答日:2019.8
首都圏神奈川地区レジ運営サポート部 / 女性 / 42歳 / 10年目 (中途入社)
とにかく忙しい仕事です
店舗のシフト作成から募集原稿の作成、労務管理まで全てを担当します。
私の担当店舗は3店舗、スタッフは合わせて120名程です。
高校生からお孫さんがいる方まで年齢は18歳から58歳位までと幅広いスタッフが私の部下なんです。
そんな中で裁量は多くが現場に任されていてとてもやりがいのある会社です。
上司のT・Hさんはもうクタクタとか言いながら私の誕生日には食事に招待してくれるのですよ。勿論、経費でなく自腹で。
とても人を大切にする会社です。
現場裁量が大きいところですね。
休みもMGRスケジュールを自分で作成するのでかなり自由がききます。
もう一つは昇級が早いですね。
私は3年目でエリアMGRになり4年目はブロック長になりました。
やればやるだけ給与も上がるし。とてもやりがいがある会社ですね。
グループ会社になって福利厚生がだんだん充実してきていますね。
社会保険も大企業枠なのでスタッフから希望があれば加入できます。