株式会社ベルーフの社員からの評判・口コミをチェック！「うちの会社」のホントのところ

とにかく忙しい仕事です
店舗のシフト作成から求人募集原稿の作成、労務管理まで全てを担当します。
私の担当店舗は4店舗、スタッフは合わせて１２０名程です。
ｓｔａｆｆは高校生からお孫さんがいる方まで、年齢は１８歳から50歳位までと幅広いスタッフが私の部下なんです。
そんな中で裁量は多くが現場に任されていて、とてもやりがいのある会社です。
上司のＴ・Ｈさん、もうクタクタとか言いながら私の誕生日には食事に招待してくれるのですよ。勿論、経費でなく自腹で。
とても人を大切にする会社です。

現場裁量が大きいところですね。
休みもＭＧＲスケジュールを自分で作成するのでかなり自由がききます。
もう一つは昇級が早いですね。
私は３年目でエリアＭＧＲになり４年目はブロック長になりました。
やればやるだけ給与も上がるし。とてもやりがいがある会社ですね。

グループ会社になって福利厚生がだんだん充実してきていますね。
社会保険も大企業枠なのでスタッフから希望があれば加入できます。

当社は首都圏を中心に駅ビル百貨店レジ運営を業務受託しています。
スタッフは自社雇用ですから、どれだけスタッフの管理が上手いかが担当者の実力になります。
クライアントは私鉄や百貨店とみな大手企業ですから、社会的に認められた企業様なので自信とプライドを持ってお客様に接する事が出来る会社です。
この会社、自分が入社する１０年ほど前に設立されたのですが、１０畳ほどの小さな事務所で人材紹介業からスタートして、今は4０００人近い従業員を抱える企業にしたんです。
先代社長の想いの詰まった会社ですが、今はまた違うんですね。
我々の新しい世代がどんどん作ってゆく会社なんです。
だから１０年、２０年と勤める事も出来る会社です。

昇級が早いのが特徴です。
自分は学生時代に京都MOMOテラスで、ベルーフレジのアルバイトをしていました。
大学を出て一旦就職したんですが、ベルーフに戻ってきました。
３年目でエリアＭＧＲ、５年目でブロック長になり給料も安定しています。
今は関西支部で、東京本社と関西地区のサポートする管理業務の仕事をしています。
あとは東京の本社の方がみな楽しい人が多くて、特に年配の方は皆楽しい人ばかりですね。特にＫさんは。
これからは関西支部の拡充が課題で、積極的に人員の採用をしています。
特に見積書や契約書などクライアントとのやり取りが増えています。
法律や経理の知識が少しあると我々の仕事も理解しやすいと思います。
経験が活かせる仕事だなと思います。

大阪や京都など新規出店が多く、新しいポジションが毎年出来るとこが魅力です。
残業がどんどん減っているところでしょうか。
５年後はとても安定して居心地のいい会社になりますね。

私は阪急うめだ百貨店や阪神梅田店が担当のチーフマネジャーです。
大阪地区では千里阪急店と西宮阪急店も担当をしています。
阪急阪神といえば大きなクライアント様なので、とても責任を感じてやっています。なんてね！。
気持ちは常に平常心で特別には何も無いのですが、やはり梅田界隈のスタッフ数が180名と多いので凄いプレッシャーがありますね。
一様に開店時間にスタッフを配置して混雑に適宜対応しなければならないので、むしろベルーフと言うよりその施設に対して責任感を感じてます。
でも関西地区長のOさんはとても厳しい面もありますが、毎日のように自分のスタッフだけでなく皆が支えてくれている事をふと感じますね。

私は３年目ですが１年終わるとかなり仕事を任せて貰えます。
自分自身で考えて動ける人にはベストだな～て思います。
受け身ではとても出来ない仕事ですね。
まだ私は企業に勤めて実は３年目なんです。生まれは福井県なんですが実は父親の仕事の関係でそれまでずーとカナダにいて、帰国してからなかなか日本の企業に馴染めなくてアルバイトしてました。
今の自宅が川西近辺だからどうしても宝塚線沿線で働きたくて、ベルーフは阪急百貨店の店舗も多く手掛けている会社で将来も安心かな！って感じますね。
どの店も長く受託運営しているところではないでしょうか。

女性の統括次長になられたOさんが誕生したことかなと思います。
凄く頼りにできるし、判断も正確ですごい姐さんです。
まだお子さんが２人いて、家庭と仕事の両立は旦那さんが家事をやってくれるそうで、中でもスープカレーの牛肉仕込みが得意だとか！
それと若手で催事なんですがグランドMGRのYさんOさん、なんかとても気軽に声を掛けれるので、分からないことがあってもすぐに聞けるんです。安心ですね。
主婦業やこれから結婚を控えた方など沢山いますね。
女性の管理者がこれからもどんどん出てくるなって思います。
ですから沢山の人に支持されるにはやはり人物像は重要だなと思います。
まずはお店でしっかりスタッフをコントロール出来ないと自分でも困りますよね。。
でもマネジメントとか、カタカナ言葉の乱発はあまり関心しませんが。
最後に、その人の人生経験がしっかり仕事に出ますから、経験は皆さん活かせると思いますよ。私は満足してます。