川崎市宮前区の求人

従業員の大半が女性の同社。女性が長く活躍できる環境整備に注力しているようです！産育休制度はもちろん、復職実績多数・さらに時短勤務も子どもが小学4年生になるまで可能。また、「ずっと販売を続けたい、実績を挙げた分だけ評価されたい」方には【販売スペシャリスト】「マネジメントや店舗運営を学びたい」方には【店長】、さらにその後はプレスやマーケティングなど本社で活躍するチャンスも広がっています。

「世の中にまだない『enjoy』を生み出す」というはっきりとしたビジョンを掲げている同社。昨年から採用に力を入れはじめ、急速に成長しています。SES事業でナレッジを貯め、いよいよ自社のプロダクトを開発していく時がきているのだと実感しました。プライベートも楽しめる働きやすい環境も、しっかり整備されていて、これからどんな新しいサービスがリリースされていくのか、とても楽しみです。

従業員の大半が女性の同社。女性が長く活躍できる環境整備に注力しているようです！産育休制度はもちろん、復職実績多数・さらに時短勤務も子どもが小学4年生になるまで可能。また、「ずっと販売を続けたい、実績を挙げた分だけ評価されたい」方には【販売スペシャリスト】「マネジメントや店舗運営を学びたい」方には【店長】、さらにその後はプレスやマーケティングなど本社で活躍するチャンスも広がっています。

美容脱毛専門サロン店舗数･売上『No.1』（東京商工リサーチ調べ/2017年7月時点）の同社。多数の産育休取得実績、最大5連休が可能なリフレッシュホリデーなどの制度から、全身美容脱毛0円、有名ブランドコスメが最大80％OFF、まつエクが社割特典など、成長と共に社員が働きやすい環境を整えています。社員同士もわきあいあいとした雰囲気で、社員自身もキレイになりながら働き続けられる環境を追求していることを強く感じました。

幅広い業界と関係を築いている同社。企業としての安定性や成長性だけでなく、その中で社員がどう活躍していくか、というところまでしっかりと考えられていると感じました。たとえば、法定よりも休暇が長く取得できたり、在宅勤務が可能だったり、とライフスタイルに合わせた勤務が可能な点。ライフイベントを経ても、キャリアを充実させていきたいという方に、ぜひおすすめしたい企業です。

今回取材に訪れたのはレグルカセ。取材を通して印象的だったのは、やはり女性社員が多いことでした。現在41名の女性エンジニアが活躍中とのことで、そのほとんどが未経験というから驚きです！また、定着率も98％と高く、これは同社の働きやすさを示す何よりの証拠ではないでしょうか？未経験からエンジニアデビューしたい女性にとって理想の会社です。ぜひ一度面接に足を運んでみてください！

今回お伺いしたのは2017年6月にリニューアルオープンした「アガット青山本店」。お店にあるインテリア、雑貨など一つ一つにこだわりがあり、ついつい見入ってしまうような空間でした。今回お話をお伺いした方々は、自分の目指すキャリアを明確に持たれていました。一人ひとりの志向に合わせてキャリアコースを設定している同社であれば「接客やブランドが好き」という方が理想のキャリアを目指して長く働ける環境だと感じました。

今回取材に訪れたのはレグルカセ。取材を通して印象的だったのは、やはり女性社員が多いことでした。現在41名の女性エンジニアが活躍中とのことで、そのほとんどが未経験というから驚きです！また、定着率も98％と高く、これは同社の働きやすさを示す何よりの証拠ではないでしょうか？未経験からエンジニアデビューしたい女性にとって理想の会社です。ぜひ一度面接に足を運んでみてください！

「オフィスワークデビューしたいけれど、経験もスキルもない…」そんな方にぜひオススメしたいのが、人材業界のパイオニア企業・マンパワーグループ。充実の研修制度で、未経験の方でもしっかりスキルアップすることができるんです！たくさんの安定企業の中から、専任スタッフがあなたに合ったお仕事をご紹介。サポート体制も手厚く、安心してお仕事を続けられる環境です♪ぜひこの機会にスキルを身につけて長く活躍しませんか？

全国の大手メーカーやIT企業との取引により、安定した経営体制を実現している同社。人材育成に力を注いでおり、個人にあわせた教育プログラムが大きな魅力となっています。また、現在は女性が長く働ける制度作りも進めており、安心して仕事ができるフォロー体制、スキルアップ支援など、プライベートを大切にしながら、チャレンジできる環境となっています。そんな同社でオンもオフも充実のワークスタイルを実現しませんか？

Kids Duoへ足を踏み入れると、子ども達の元気な声と走り回る足音が聞こえ、先生も子ども達も自然に英語を話しながらのびのびと遊んでいました。「とにかく毎日楽しいんです。」と言うスタッフの方の嘘のない笑顔は、子ども達への愛情と、教育に対する熱い気持ちが感じられ印象的でした。子ども達の成長を間近で体感しながら働けるのが同社ならではの魅力。子ども達や様々な国の先生の中で刺激を受けながら楽しく働けるはずです。

お中元・お歳暮時は、取材班もよく購入させて頂いているヨックモックさんのお菓子。
入社される方も「ヨックモックのお菓子が好きで」という理由が多いそうです♪
そんな有名メーカーだけに手当が充実しているのも魅力！
「賞与年2回」はじめ、「短時間勤務制度」「海外社員旅行(ハワイなど)」
「自己啓発支援制度」「社員割引」もあるのでヨックモック好きにはたまりませんね。
年間休日120日あるのも嬉しいポイントです！

多くのスタッフがコンシェルジュ未経験から入社されているという住友不動産建物サービス。グループならではの手厚い教育体制で、皆さん、おもてなしのプロへと成長しているのだそうです！20～50代と幅広い年齢層の方がホスピタリティを発揮しつつ、ご活躍中とのことでしたが、年齢を問わず互いに助け合うフラットな風土が魅力、と感じているというお話もいただいています。安心の環境でスタートしたい方はぜひ、ご検討ください！

取材では、5人の女性社員さんにインタビューさせて頂きました♪
年齢は20代～50代まで様々な社員さんでしたが、
みなさんとってもイキイキした表情で楽しそうに語り合う姿が印象的でした。
中には、勤続20数年という方もおり、
「定年まで働く方も大勢いるんですよ」とのこと。
実際に、女性に嬉しい制度も整っているので、
長く働きたい人にはおススメの会社です！

女性職員が多いから、家庭のこと、お子さんのことを理解してもらいやすい環境です。
現在、産休・育休をとっている職員が9名もいるそうで、育休後に復帰している人も多数！
今後もますます女性が働きやすい環境づくりに力を入れていくそうです。

Kids Duoへ足を踏み入れると、子ども達の元気な声と走り回る足音が聞こえ、先生も子ども達も自然に英語を話しながらのびのびと遊んでいました。「とにかく毎日楽しいんです。」と言うスタッフの方の嘘のない笑顔は、子ども達への愛情と、教育に対する熱い気持ちが感じられ印象的でした。子ども達の成長を間近で体感しながら働けるのが同社ならではの魅力。子ども達や様々な国の先生の中で刺激を受けながら楽しく働けるはずです。

多くのスタッフがコンシェルジュ未経験から入社されているという住友不動産建物サービス。グループならではの手厚い教育体制で、皆さん、おもてなしのプロへと成長しているのだそうです！20～50代と幅広い年齢層の方がホスピタリティを発揮しつつ、ご活躍中とのことでしたが、年齢を問わず互いに助け合うフラットな風土が魅力、と感じているというお話もいただいています。安心の環境でスタートしたい方はぜひ、ご検討ください！

かつては、望む仕様にカスタマイズしたパソコンを直接販売する「ダイレクト・モデル」で
日本でも注目を浴びたデル。実際、多くの企業で「DELL」モデルが使用されています。
デルのビジネスはそれだけではありません。企業へのITソリューション提案も展開。
そのデルで、一緒に未来を担う仲間を募集しています。
世界トップレベルの総合IT企業で活躍したい方には、またとないチャンスです！

「年間休日120日以上」「土日祝休み」「各種スキルアップ支援制度」など、社員の働きやすさと成長を応援しているベース社。
その環境の良さから、多くの女性スタッフが活躍しているそう。
配属先は大手企業ということもあり、多様な経験を積むことができるのも魅力です。
同社では今後、グローバル規模での事業拡大をさらに推進していくなど成長を加速させています。
腰を据えて成長していきたい方には、最適な環境です。

今回取材を行ったドコモショップで感じたことは、皆さまイキイキと仲良くお仕事されている雰囲気。お休みを合わせて皆でご飯に行ったり、一緒に旅行に行ったりされているんだとか。また年間休日も125日とたっぷり！月給25万以上も可能なので、オンオフも充実して働けるお仕事です。