株式会社プレステージ・インターナショナル【東証プライム上場】の転職・求人情報

株式会社プレステージ・インターナショナル【東証プライム上場】

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エンドユーザーの声に耳を傾けていきます！

「エンドユーザー（消費者）の不便さや、困ったことに耳を傾け、解決に導く」という経営理念を掲げている当社は、設立から30年以上、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を中心に成長してきました。
ただ業務を請け負うのではなく、ユーザーの声などから事業の課題を導き出し、企業へ提案することを大切にしています。

社員からの評判・
口コミをチェック！

circle 仕事をする仲間同士の風通しが良い会社だと思います。同じ環境の人（子育てをしている人）もいるし、年齢は20～50代と様々ですが、皆協力して仕事に臨める環境だと思います。

(女性/ 中途)

circle 挑戦したいことにチャレンジさせてくれる会社です。「こんなことを行ったらもっと仕事がスムーズに効率よくなるな」と思った案などを相談すると実践する場を与えてくれたり、また相談にのってくれたり、やりたいことをサポートしてくれるので、モチベーション高く仕事ができます。

(女性/ 中途)

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事業内容

■BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業
・オートモーティブ事業
・プロパティ事業
・カスタマー事業（労働者派遣事業・有料職業紹介事業含む）
・ソーシャル事業
【許可番号】
人材派遣業（一般派遣事業派 13-315694）
人材紹介事業（職業紹介事業 13-ユ-313638）

設立

1986年10月

資本金

16億121万円／2024年3月31日現在

売上高

32,930百万円（2023年3月期実績）

従業員数

4982人（連結）／2024年3月31日現在

代表者

代表取締役玉上進一

年間休日120日以上！女性の多い職場で育休取得率も高いため、長く働ける環境を整えてます。

お客様から感謝の言葉やお礼をいただく機会も多く、仕事へのやりがいを日々感じます。

女の転職！
取材レポート

業界屈指の安定した経営基盤を持つ同社。【賞与年2回支給】【各種手当充実】など安定企業ならではの待遇も魅力です♪また活躍する社員様の7割が女性であることから、ライフイベントを経ても安心して働き続けられる環境が整っています。安定した環境のもと、新しいキャリアにチャレンジしたい方にぜひご応募いただきたい一社です！

データで見る
働く環境
2025年05月現在
女性社員の割合

女性 80 ％

女性役員・管理職の割合

女性 34 ％

残業時間（平均）

15時間

5時間

全国平均

当社

有給取得率

58％

93％

全国平均

当社

育休取得率

84％

97％

全国平均

当社

女性社員の平均勤続年数

10年

8年

全国平均

当社
国認定
- くるみん
- プラチナくるみん
- なでしこ銘柄
- えるぼし
その他の取り組み

日経BPが発行する女性誌『日経WOMAN』と日本経済新聞社グループの「日経ウーマノミクス・プロジェクト」が発表した、2024年版「女性が活躍する会社BEST100」の総合ランキングにおいて76位にランクイン