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株式会社土屋

  • 掲載終了予定日 25/03/10

「探し求める小さな声を ありったけの誇らしさと共に」

土屋グループは、高齢者や障がい者の方々がより良い生活を送るための介護サービスを提供してきました。中でも土屋では重度訪問介護を提供する企業として日本有数の規模を誇り、全国でケアサービスを展開しています。私たちは全ての人がより良い人生を送れるよう、小さな声を積極的に探し求めています。その「小さな声」には現場スタッフの声も含まれます。皆が働きやすく、安定した生活を送ることができる会社を目指していきます。

株式会社土屋

    募集中の求人情報

  • ちゃんと稼げる介護のお仕事。 業界の常識を変える、新しい取り組みを進めています!

    仕事内容

    【未経験でも安心!入社後に資格・スキルが身につく】 ◎週休2日制&残業ほぼ無し◎賞与あり ◎自社スクールでの研修が充実◎日勤・夜勤選択OK

    給与

    ★エリアマネージャーになると月給54万円以上 ★ブロックマネージャーになると月給64万円以上 マネージャー候補として昇給・昇格を目指せます! 月給35万円以上+賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上決定します。 ※残業代は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月あり(その間の待遇に変更はありません) <諸手当詳細> 通勤手当(規定に応じ全額支給) 残業手当別途支給

    勤務地

    ★全国47都道府県の拠点で積極採用中!ご希望を最大限考慮します(転居を伴う転勤なし) ★U・Iターン歓迎!車・バイク・自転車通勤も可能です(地域による) ※現場業務の場合、自宅⇔利用者様ご自宅の直行直帰になります(マネージャー昇格後は事務所内で作業をすることもあります) ※入社時に転居を伴う場合は、社宅制度もあり! ※本社:岡山県井原市井原町192-2 久安セントラルビル2F ※各拠点の住所については下記ページをご覧ください https://homecare-tsuchiya.com/offices/ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    在宅ケアスタッフ(マネージャー候補) /未経験OK/資格取得支援/月収35万円~
  • 負担が少なく始めやすい! ちょっとしたサポートが喜ばれる、未来型の訪問介護。

    仕事内容

    【あなたの経験が活きる/新しい介護のお仕事】 ◎週休二日制&残業少なめ◎賞与あり ◎未経験でも資格取得できる◎日勤のみOK

    給与

    【正社員】 <月収例>※一律手当含む 26.3万円~31.8万円(初任者研修/ホームヘルパー2級取得)※未経験入社のスタッフ例(夜勤あり) 28.3万円~33.8万円(介護福祉士取得)※未経験入社のスタッフ例(夜勤あり) 29.3万円~34.8万円(初任者研修/ホームヘルパー2級、介護福祉士取得)※オペレーター業務・夜勤あり 36.8万円~38.3万円(初任者研修/ホームヘルパー2級、介護福祉士取得)※計画作成責任者(マネージャー候補)・夜勤あり 月給20万6000円~36万3000円+各種手当+賞与年2回 ※上記月給額は一律手当含む(処遇改善手当+地域加算手当+初任者研修手当) ※試用期間約3か月/同条件 ※オペレーターになると、一律支給のオペレーター手当1万円が含まれます ※計画作成責任者(マネージャー候補)になると、一律手当支給のオペレーター1万円・役職手当7.5万円が含まれます 【非常勤(パート)】 ■訪問スタッフ [東京]時給:1,310円~1,450円 [広島/岡山/福岡/熊本]時給:1,110円~1,250円 ※時給は一律手当(初任者研修手当)を含む ※資格手当は時給にプラスして付与(初任者:+10円、介護福祉士:+80円など保有資格により異なる) ※交通費別途支給 ※研修期間:3ヶ月

    勤務地

    ★東京、神奈川、大阪、兵庫、広島、岡山、福岡、熊本、北海道の各事業所 ★地方に移住をお考えの方(Iターン)、Uターン、大歓迎 資格をお持ちでない場合、入社後約1ヶ月は研修からスタートいたします ※研修期間中も給与を支給します(給与保証) ※入社時に転居を伴う場合は、社宅制度もあり! \急募!新拠点のオープニングスタッフも募集中です!/ ■定期巡回サービス西宮/兵庫県西宮市柳本1-19 ハイツヨシダ201号 ※新拠点 ■定期巡回サービス北九州/福岡県北九州市八幡西区木屋瀬東1-6-2 サパン長谷川B棟101号 ※新拠点 ■定期巡回サービス八王子/東京都八王子市片倉町1221-20 ハイツ川幡B棟2階 ※新拠点 ■定期巡回サービス岡山/岡山県岡山市北区神田町2-1-25 第三耐火ビル205号 ※土屋ケアカレッジ教室紹介ページ https://tcy-carecollege.com/school_info/ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    生活サポート(定期巡回)/未経験OK/40~50代活躍/OPENING STAFFも募集中

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事業内容

\資格取得&キャリアアップを応援します!/
★ニーズがあり社会貢献性が高いお仕事
★一対一の細かなケアができる
★資格取得支援や研修制度が充実
★キャリアとともに給与もアップ!しっかり稼げます
★シフト制で都合に合わせながら柔軟に働ける

+゚ 会社ロゴに込めた想い +゚
社名の「土」の文字をモチーフにした幾重にも重なる複数の線の束は、固く結ばれ容易にはほどけない様を表現しています。ひとりひとりの力、連携、関わりによって、「土屋」が力強く拡がり発展し続け、社会に変革をもたらしていく、そんな思いが込められています。

【事業詳細】
障害福祉サービス事業及び地域生活支援事業、介護保険法に基づく居宅サービス事業、訪問看護事業、研修事業、シンクタンク、出版事業

設立

2020年8月19日

資本金

5,000万円

従業員数

2646名(2024年3月末現在)

【平均年齢】
35歳
【中途入社者の割合】
80%以上の社員が中途入社です

代表者

代表取締役 高浜敏之

【代表者略歴】
慶応義塾大学卒業後、自立障害者の介助者、障害者運動の活動を経て、介護系ベンチャー企業の立ち上げに参加。デイサービスの管理者、新規事業の企画立案を経験。2020年8月に当社設立。趣味はボクシング、海辺散策。
社員の約6割が女性!働きやすい環境で、ママも多数活躍中です。
社員の約6割が女性!働きやすい環境で、ママも多数活躍中です。
少しでも興味をお持ちいただけたら、お気軽にご応募ください!
少しでも興味をお持ちいただけたら、お気軽にご応募ください!
研修でも現場でも看護師や先輩ケアスタッフが丁寧に教えます!
研修でも現場でも看護師や先輩ケアスタッフが丁寧に教えます!
viewpoints

女の転職!
取材レポート

制作担当石山より 「たくさんの女性がライフステージに合わせながら活躍できる」というのが同社の魅力。独身女性や子育て真っ最中のシングルマザー、子育てが落ち着いた方など、様々な方が自身の生活と両立しながら働いているそう。資格取得も会社がバックアップしてくれる環境があるので、未経験から入社した方が資格をとってキャリアも給与もアップ!ということも多いようです。手に職つけて長く働きたいという方にピッタリですね♪
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