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サイオステクノロジー株式会社【東証スタンダード上場グループ】

  • 掲載終了予定日 25/11/03

  • 募集情報

積極的な改革で社員が働きやすく、成長できる環境・制度づくりを推進しています!

サイオスグループの一員として、着実に成長中の当社。システムインテグレーションを主軸事業としているため、今後も受託開発やエンドユーザとの取引を拡大し、更なる飛躍を目指していきたいと考えています。

◎女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」を取得
◎5年連続「健康経営優良法人(大規模法人部門)」に認定

サイオステクノロジー株式会社【東証スタンダード上場グループ】

    募集中の求人情報

  • \原則リモート×フレックス×時短勤務OK/ クリエイティブを楽しみながら、メリハリある働き方を!

    仕事内容

    ◆『えるぼし』認定企業 ◆リモートワーク&フレックスタイム制 ◆誕生日休暇や生理休暇あり ◆ほぼ100%直請け案件×既存クライアント中心

    給与

    《各種手当が充実!》 ★リモートワーク手当(月5,000円) ★ライフプラン手当 ★通勤手当(実費を経費精算)など ■年俸制:400万円~600万円/12分割 ※固定残業代(月間30時間分/6万3,080円~7万8,870円)を含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇・福利厚生に差異なし ※これまでのご経験を考慮して決定します

    勤務地

    ★原則リモートワーク!現住所は不問!全国から応募OK ★東京・大阪・名古屋・福岡に営業所あり ※転勤はありません 【本社】 東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル 【関西営業所】 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27階 WeWork 【中部営業所】 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング25階 【九州営業所】 福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 博多イーストテラス1階 Mol.t (雇入れ直後)被雇用者住所及びその他会社の指示する上記事業場外の勤務場所 (変更の範囲)勤務場所の限定はない

    Webクリエイター*原則リモート×フレックス*『えるぼし』認定*直請メイン
  • 事務・リーダー経験を活かして次のキャリアへ! リモート中心×フレックス制で柔軟な働き方が叶います◎

    仕事内容

    ◆『えるぼし』認定企業 ◆リモートワーク&フレックスタイム制 ◆誕生日休暇や生理休暇あり

    給与

    《各種手当が充実!》 ★リモートワーク手当(月5,000円) ★ライフプラン手当 ★通勤手当(実費を経費精算)など ■年俸制:340万円~/12分割 ※固定残業代(月間30時間分/53,620円~)を含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇・福利厚生に差異なし ※これまでのご経験を考慮して決定します

    勤務地

    ★原則リモートワーク(月2~3回出社) ★東京(南麻布)の本社募集 ※転勤はありません 【本社】 東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル (雇入れ直後)被雇用者住所及びその他会社の指示する上記事業場外の勤務場所 (変更の範囲)勤務場所の限定はない

    営業事務/IT業界未経験OK/リモート中心×フレックス/えるぼし認定/本社港区

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事業内容

★東証スタンダード上場サイオスグループ★
サイオステクノロジーは1997年5月に創業しましたが、2017年2月にサイオスグループとして持株会社化しました。そのため、新生サイオステクノロジーの設立年は2017年になります。

◆自社開発ソフトウェア『LifeKeeper』『SIOS AppKeeper』などの開発・導入
◆オープンソースソフトウェア(OSS)に関連するアドバイザリーサービス
◆クラウドインテグレーション など

設立

2017年2月

資本金

1億円

従業員数

478名(連結)

代表者

代表取締役社長 喜多 伸夫

企業HP

幅広い年代の女性が活躍中!お互いに助け合える関係性ができているので、新人さんも安心です。
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残業時間も少なめで、自分や家族の時間も大切にできます◎
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ほぼ直請け案件で、お客様の中には10年以上のお付き合いになる方も!裁量大きく、やりがいのある仕事です♪
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viewpoints

女の転職!
取材レポート

【基本リモート/フレックス制/時短勤務可】と働きやすい環境が整えられているサイオステクノロジー。子育てと両立するママさんも多く、無理なく仕事に励める環境だと感じました。また、定期的に行っているミーティングでは、情報共有をするのはもちろん、困ったことがあれば助け合うなどチームワークも抜群とのこと。より良い環境でキャリアを築いていきたい方にはぴったりな仕事だと思います!
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2024年04月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 31

    有給取得率

    データの説明

    58

    69

    全国平均
    当社

    育休取得率

    データの説明

    84

    100

    全国平均
    当社

    国認定

    データの説明
    • くるみん
    • プラチナくるみん
    • なでしこ銘柄
    • えるぼし

    その他の取り組み

    ★全社の経営目標として、女性社員比率の向上を掲げ、積極採用中。
    ★育児時短勤務の利用可能期間が、お子さまが小学校6年生までと一般的な企業より長く、育児支援制度が充実。

reviews

社員からの評判・
口コミをチェック!

circle立場関係なく話ができるフラットな職場です。基本的にどんな役職の人でも「さん」付けで呼び合っていますし、チャットなどでも気軽に話せる環境があると思います。コロナ禍の前は、ざっくばらんに話せる会も定期的に実施されていました。

(女性/ 中途)

circle社員同士の距離が近い会社だと思います。同期はもちろん先輩や上司とも仕事だけではなく趣味の話を普通にしたりします。入社してすぐに、直属の先輩が一人ついてくれて、話を聞きやすい状態を作ってくれます。風通しの良い会社だと思います。

(女性/ 新卒)

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